国考面试84分是什么水平， 国考面试采取什么方式面试

公务员国考面试84分是比非常高的成绩。

公务员国考面试，分差比较小，大多数情况下都在805分左右是比非常高的成绩，面试的主观性比很强，只要能达到点上，有自己的理解，逻辑思维强，差不多成绩都比非常高。考察专业知识的能力，占有比例很少，故此，面试分差也比较小，但是，84分还是挺高的。

公务员国考面试考察形式

1、结构化面试

公务员国考面试考察形式结构化面试面试流程面试技巧普遍的形式大多数部门都是结构化面试形式，如国税系统、海关系统、铁路公安系统、证监会、海事局和中央党群及国家行政机关等。

2、无领导小组讨论面试

采取省份较少,如国家外文局、农业部、中共中央组织部等部门。

3、结构化小组面试

新兴面试形式，主要应用于税务系统。

公务员国考拟录用人员名单需要在面试后大概30天才发布，面试结束后，假设没问题，第三天公告集中体检，体检合格后就是等着政审，整个过程在30天内完成，都合格后才会发布拟录用人员名单，公示结束后公告集中培训，培训合格后发聘书，后就是及时去单位报道。

公务员面试通过率是百分之三十，进面比是1:3。至于好不好过，要看你的对手，假设你的竞争对手很厉害，就没有期望，假设大多数情况下，你还是机会大的。目前公务员考试都是各自不同的报班的，不过只要你笔试考试有足够大的优势，上岸还是比较容易。后祝上岸！

公务员面试通过率就是百分之20，不好过，1：5的比例，五个人竞争一个岗位，假设笔试考试排名靠前几率会相对大一部分，笔试考试排名靠后那就得表现得非常好才有可能逆袭。