社招一般有几轮面试，各位公司面试一般分了几轮面试

现在社招大多数情况下有四轮面试

人力需求层次底的，大多数情况下一次面试完全就能够决定。稍高一点的人力，会有两轮:初试，考研复试，大多数情况下时间在一周以内具体安排考研复试，这个详细也有不一样，好初试后跟对方确认一下时间。也有的职位会有三次面试。

大多数情况下有5轮左右，好好干，可以成事。

不一样公司要求不一样，大多数情况下两轮，一轮笔试考试，一轮面试，有的公司可能三轮甚至四轮

肯定是两轮面试，因为一次是老板的面试

网易社招面试一共有三轮，前两轮都是专业面试，第三轮是HR面试。

1、第一轮为自我讲解与专业知识理解等问题，时长大约四十分钟左右。进去后面启动自我讲解，然后会按照岗位专业问一部分问题。如游戏研发工程师会提问C++和算法问题。

2、第二轮为简历有关的项目问题。按照简历上写的一部分内容进行针对性的提问。

3、第三轮为HR面试。侧重新再来考查面试者的综合素质。会聊一部分职业规划、希望薪酬等等的问题

要面试两轮，第一轮是专业面试，第二轮是谈待遇薪资

是的，第一，单位招聘组织几轮面试的面试官都不一样的，初面就是一个简单的筛选，后面的面试需涉及到用人部门领导或者是单位高管直接面试，故此，每一轮面试第一个环节就是自我讲解。

其次，你要让面试官先认识你，故此，自我讲解没有任何办法去避免。