大学社联的公关实践部面试一般会问什么问题，社团部长竞选面试问题

今年我也招收大一的了，大多数情况下都是基础的问题，看社联主席对你的喜爱程度，问题会因人而异，大多数情况下就是工作学习的关系，觉得自己有哪些优势，如何处理与他人关系，如何面对挫折面对工作，等等之类的问题，免不了会问你一部分高端的，但记住一定为了好在答，摆清自己的立场及想法，哪怕回答的是编的，该蒙还得蒙。

社团秘书长是一个社团运转的核心人物，因为这个原因，选好秘书长十分重要。面试可以涵盖以下问题：

第一，对所在社团工作规则、业务范围的熟知程度。

第二，组织号召能力问题。秘书长的组织能力，决定了一个社团的生机和活力。

第三，社交能力。社团的社会活动，考验秘书长的协调各才能够力。

第四，学识能力，也十分重要。这个是赢得会员（或者会员单位）尊重的“硬件”。

对社团工作的认识和了解情况。管理协商能力。未来发展方向。

难不难的主要看自己的本事，你自己假设性格挺活泼的，进那个社团都不难，假设挺内向的可能社团就进不去，大学就是锻炼自己的地方，好好表现，多和学长，学姐沟通交流，进去的概率会更大些

我自己当时的大学，不难，需通过两轮面试，第一轮要有全面展示，第二轮要看你的能力。多表现自己，学会一部分技能，例如唱歌，来个陈奕迅的十年，容易记住，直接高潮部分。技能加分很多，师兄师姐喜欢这样的。