面试时面试官经常会问的问题及答案解析，燃气公司面试问题及答案解析视频

1.谈一谈你大学这个时间段的一次失败（或成功）经历

思路：不要说自己没有失败或成功的经历。不要把那些明显的成功说成是失败。不要说出严重影响所应聘工作的失败经历。失败后自己很快振作起来，以更饱满的热情面对以后的工作。

2.假设我录用你，你将怎样开展工作？

思路：

考察应聘者针对应聘的职位是不是足够了解，可以不要直接说出

自己开展工作的详细办法。

3.“讨论一下你的家庭情况”

简单地罗列家庭人口。 宜强调父母对自己教育的重视。 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 4.“您在前一家公司的离职因素是什么？”

重要，要优先集中精力的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职因素”在这里家招聘单位里不存在。 不要把“离职因素”说得太具体、太详细。 不可以掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视，而且对工作也不负责任人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 但也不可以躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人因素”等

燃气公司面试问题是紧跟燃气使用安全有关的一部分问题，答案剖析解读也要详细的，正确的，可以从公司官方网站去搜索一部分有关的问题，还有一部分答案剖析解读

面试考验的是综合能力。涵盖应急反应，知识储备，理解能力和表达能力，还有你的形象气质。故此想需要在面试上得高分，题目作答时说话一定要清晰，丝滑，不卡顿。表达观点要有层次感和逻辑感，要把自己的观点说明白，让考官听懂才可以得基础分。那些华丽的语言，播音口腔，古诗经典等，都是锦上添花的加分项。唯有取得基础分，才可以有往上提高的空间，面试技巧就是需要在保证取得基础分的前提下，去不抢弱点，背好句好次，练习题目作答流畅度和时间，行为举止，语句间的停顿等来提高自己的成绩。 面试有技巧，报个面试班，全部的技巧你都可以掌握并熟悉。

选择题大多数情况下都是有技巧的，这当中有一个是干扰想，答案本身是对的，但是，和试题没啥直接联系。还有一个是错误答案，就是有很明显的错误的那种，也是直接可以看得出来来的。剩下的两份答案，只可以靠蒙了，百分之50的可能性，还是比较容易答对。有部分题还有明显的正反两个答案，时常这当中一个是正确答案。选择题中级奥义就是三长一短选短，三短一长选长，参差不齐选b。