公务员考试中的面试一般都会问些什么问题，公考面试问题及回答技巧视频

你好，很高兴为你解答。公务员面试大多数情况下是结构化面试，面试有几种题型，分别是自我认识和了解、人际沟通、应急应变、组织管理、综合分析（观点、情况）等。 这当中还考察了自己的语言组织能力，表达能力等各种能力。举哪些实例子：

1.每一年夏天，你对成都城区看海这个情况，讨论一下你有什么不一样的看法。

2.假设你是政府工作人员，面对激动的村民要求政府给予开发商强行拆迁居民房屋一事一个说法，你怎么处理？

3.城镇居民对城市用气费用高这件事要求在市政府举行一场听证会，请问，你作为主场人，该怎么组织？这哪些题型，差不多就是公务员考试中常见题型，涉及到综合分析、组织管理、应急应变还有人际沟通等题型，很能反映现在公务员面试水平，你参与公务员面试，尝试下怎么回答。

公职考试面试问题，常为情景试题，回答技巧为，面考试试卷也是生活中常见的，主要考察的是面对这些事情，个人所展现的心里机制及应对情况。

公务员面试在题目作答前都会有两分钟思考，故此，你想连着题目作答，一定要在题目作答前的两分钟把全部试题的题目作答思路都想好，并写草稿纸上，然后题目作答时完全就能够按着草稿纸上的思路来答。

1、第一我先举哪些栗子3、综合上面所说得出来说，面考试试卷目虽然有部分出的比较刁难，但是，都是有迹可循的，有方式化解的。故此保持冷静是很重要关键点，回答的未必全面但是，要点都说到了，考官也会满意的。

我记得我那时候面试问的题是1.你对你马上就要从事的职业有哪些看法。2.假设你是有关工作人员，你对广场舞扰民这样的情况有哪些看法及应对方法3.领导要求你干的工作有可能与法律规定相违背，你咋办，应该如何处理？然后我怎么回答的从出了考场到目前就再没有想起来过

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