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国网面试考什么,山东电网提前批笔试题型有哪些

时间:2023-02-19来源:华宇考研网作者:考研辅导 考研视频
国网面试考什么

国网 面试考什么?

面试测评要点举止仪表:穿着打扮是不是得体、言行举止是不是满足礼节、是不是有多余的动作等等;言语表达:口齿清晰、语言流畅、内容有条理、赋予逻辑性、他人能理解并具有一定的说服力、用词准确、合适、有分寸;综合分析:抓问题实质、要点,充分、全面、透彻、有条理;

人际交往:交往技巧、处理复杂的人际关系、调和各自不同的矛盾;计划、组织协调能力:了解完成事件的步骤,合理的根据目前实际情况安排,妥当处理各方关系;应变能力:大多数情况下要求学员在碰见突发问题时保持情绪的稳定,对突发事件可以整体的驾驭,碰见复杂问题是能分了解轻重缓急,对突出问题可以快速处理;情绪控制:情绪控制能力的考察主要反映在学员在考场上的心里慌张的控制状况;求职动机与拟任岗位的匹配性。

国家电网面试的具体内容

(1)结构化面试:按照事先具体安排好的流程和标准,对参加本次考试者进行提问,主要内容为国网综合知识、专业知识等,按照考试的回答进行评分。

(2)半结构化面试:一些为事先制定好的标准问题,同样为综合知识、专业知识结合,当考官对考试感兴趣或者想挖掘学员更多信息时,可能会临时增多问题,问题还是涵盖综合知识、专业知识还有就业工作等方面。

(3)无领导小组讨论面试:各个相关机构按照自己的需求采用情景模拟的方法面试,检查学员的领导能力、执行能力、创新思维、紧急事件的处理能力还有心理素质等方面的能力。

山东电网早一点批笔试考试题型?

山东电网早一点批笔试考试的题型涵盖选择题,填空题,问题回答题。

山东电网的早一点批招聘专业涵盖电工类和电子信息类专业,两个专业宣讲行程是分开的,电子信息类专业对口的是17家市级供电公司、电力科学研究院、信息通信公司、山东鲁能软件技术有限公司、山东鲁能智能技术有限公司。电工类对口的是17家市级供电公司、电力科学研究院、经济技术研究院、检修公司(分为济南、青岛、烟台、淄博、临沂、济宁检修分部,济南变电检修中心,黄岛特高压交直流中心)、山东送变电工程有限公司、建设分公司和98家县供电公司。

供电公司怎么应聘?

电网招聘流程参考

(一)公布招聘公告信息。

公司总部在招聘平台发布考试大纲、整体招聘工作具体安排等内容。各个相关机构视工作开展情况,分两批在招聘平台的“招聘信息”栏目公布高校毕业生招聘公告信息,涵盖单位简介、招聘具体安排、考试报考条件、需求信息、联系方法等内容。

(二)应聘毕业生投递简历

1.在内容框中填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台在内容框中填写个人信息,及时使用电脑或手机在线上传“学信网”学籍验证报告等附件,保证信息真实、完整、有效。应聘毕业生在内容框中填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告完全一样。有关信息提交后不可以修改,请应聘毕业生认真检查后再提交。

2.填写应聘单位。各个相关机构招聘公告信息公布那天起,应聘毕业生可以在招聘平台填写应聘单位。每人每批次招聘可填写公司二级单位(省电力公司、直属单位)志愿数量不能超出3个,每个二级单位志愿下可选择2个三级单位(地市级单位)或四级单位(县级单位),填写截止时间以各个相关机构招聘公告信息为准。应聘志愿提交后原则上不可以修改,确需修改的,可以在“[个人中心]”的“我的工作申请”栏目提交撤销应聘单位的申请。应聘单位大多数情况下在7日内处理该申请,[审核通过]后,应聘人可申请新的工作单位,其志愿顺序与撤销志愿一样。

(三)组织招聘笔试考试

1.公司统一笔试考试分两批开展。参与笔试考试的人选和批次由各个相关机构确定,请以各个相关机构招聘考试公告信息或公告为准。

2.笔试考试内容涵盖综合能力和专业知识。综合能力主要涵盖言语理解与表达、数理思维、判断推理、资料分析、形势与政策、电力与能源战略(涵盖特高压、智能电网、能源网络等基本知识)等内容,约占百分之20。专业知识约占百分之80。

3.笔试考试前1-2周,各个相关机构通过手机短信、招聘平台站内消息、短消息、电话号码等方法,公告入围毕业生参与考试,未入围的不可以再另外单独公告。

4.接到公司多家单位笔试考试公告的学员,只可以选择参与一个单位的笔试考试。请根据应聘意愿慎重选择,考试志愿一经选择,不可修改。笔试考试成绩在各个相关机构当中通用。

5.笔试考试地址位置大多数情况下为应聘单位所在地,请学员按各个相关机构招聘考试公告信息或公告要求,在官方要求的时间带上有关资料早一点到考试地址位置参与资格审核查验。

(四)查询笔试考试成绩。公司将在笔试考试结束后3个工作日内公布笔试考试成绩,学员可在线登录招聘平台“[个人中心]”,查询自己笔试考试成绩。

(五)组织招聘面试。招聘面试由各个相关机构根据公司统一要求自行组织,详细面试具体安排以各个相关机构公告为准。在北京直属单位招聘面试由公司统一组织。

(六)公示拟录用人选。各个相关机构在公司核准录用人选名单后的2个工作日内,在招聘平台公示拟录用名单。

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