主管面试穿什么衣服好，我想知道面试官主要看重面试者哪些品质英语

主管面试穿什么衣服好？

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钱花得越多，名牌服装越多，未必就可以得到越好的面试结果，有的时候，反到是会给对方留下不踏实的感觉。

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对求职者来说，考虑的应是着装的风格，注意细节修饰，形象设计适度就可以。

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大多数情况下来说，选择服装要看职位要求，例如说，应聘银行、政府部门、文秘，穿着偏向传统正规；应聘公关、时尚杂志等，则可以一定程度上地在服装上加些流行元素，显示出自己对时尚信息的捕捉能力。

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仪表修饰重要，要优先集中精力的是干净整洁，不要太标榜个性，除了应聘娱乐影视广告这种类型行业外，好不要选择太过突兀的穿着。

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针对应届生来说，允许有一部分学生气的装扮，就算面试大企业，也可穿休闲类套装。它相对正规套装来说，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高，开支也可以降低很多。

主管面试上面穿白色的，下面穿。黑色的裤子，假设是女生，可以搭配一个黑色的裙子。衣服上一定不能有屋子什么的东西，一定要干干净净的。这样，给人眼前一亮，然后妆容也一定要整洁漂亮。不要让别人认为你邋里邋遢的。平常生活习惯的不好。

着装以整洁美观、稳重要方、协调高雅为总原则，服饰色彩、款式、大小应与自己的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相完全一样。

我想清楚面试官主要看重面试者什么品质？

面试你，他第一是不认识你，而是通过你对一部分问题有什么不一样的看法和回答决定是不是聘用你。故此，我用三个词回答你吧，看重你的一是态度，不管做什么工作，假设没有摆正心态，都是超级难达到好效果的，特别来应聘者专业知识素养相差都不会太大，故此，在这不缺人的情况下，态度显得格外重要；第二就是责任，人无完人，金无足赤，工作一次没做好不要紧，重要我们需对工作，公司有责任心，要把公司的荣辱与自己结合，公司荣我荣，公司耻我耻；第三就是能力，当你具备态度和责任心时，就看你工作能力了，你只要善学，肯吃苦，公司自然也就不会亏待你的。

(1)感恩：对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心，乐于看到别人对自己的“好”。例如说，谈到前任老板时，顺便提及他对自己的提携与恩惠。

(2)宽容：对待他人如同对待自己。例如说，看到别人有缺点时，马上联想到，自己也有同样的缺点，故此，就可以变得很豁达，很宽容。

在对待自己时： HR诀窍

(3)自省：常常检讨自己的不够，每日三省吾身。常常检讨自己：今天，我有什么事情可以做得更好?

(4)自律：在学习、工作、生活这三个方面，对自己有严格的相关规定。例如说，要求自己每天11点前上床睡觉。(笔者感慨：目前，在我写下这段文字时，抬头看窗外，夜幕已低垂;低头看手表，指针已凌晨……我做到了“刻苦”，但却没有做到自己所宣扬的“自律”，而没有“自律”，安能保证长远的“刻苦”?好了，我决定休息!多么幸运，我具有“自省”和“马上行动”的优良品质!亲爱的读者朋友们，看看手表，假设你该休息了，“自律”地去睡觉吧……)

在个性方面：

(5)吃苦耐劳：闭上眼睛想一想，你喜欢合作的人是哪种人?有创新思维的?有领导能力的?还是吃苦耐劳的?毫无疑问，每个面试官都会倾向于选择一个兢兢业业的候选人。

(6)积极阳光：积极阳光的个性，就算看一件坏事也可以看到其积极的一面。例如说，谈到自私的同事时，告诉面试官自私是一种有效的自我保护的手段，有的时候，候会起到好的作用。

(7)大方幽默：我不只一次听一部分部门经理说过：那个男孩子/女孩子大大方方的，而且，非常好玩，就要他/她了!

以上种种，颇多说教，可能令一部分年轻学子不以为意。然，笔者作为有着10余年职场经历的过来人，深入透彻地体会到：上面所述的这些做事与做人的道理，算得上句句经典!从短时间利益来看，它们能帮你了解面试官的好恶，设计出精彩答案，以迎合其喜好，不要其厌恶。从长时间利益来看，它们能有效地详细指导你如何做事，如何做人。从而为镜，你势必将成为一名称职的好员工，一个受人欢迎的人，以此达到大部分人所向往的人生高境界：事业成功，心灵幸福。

甲方土建工程部经理都面试什么问题？

我是一名在建筑行业摸爬滚打多年的工程师，我有过应聘具体经历，也有过招聘具体经历，我今天就机会给你讨论一下我的经验。就像前面答友说的从硬件软件方面你一定要具备一定的实力，证件齐全，现场经验丰富，这是你谈薪资待遇讨价还价的前提。故此，在平日间的工作中你一定要踏实努力学习,仔细总结自己的经验，对工程质量问题有独到的见解，对规范、图集有了解地了解。

每个公司招聘都不是漫无目的引进人才，都需面试考查环节，会问你一部分专业的问题，我可以给你一点建议，假设你对面试官提的问题比较了解你可以滔滔不绝的多说几句，他不但不对你反感，而且，会高看你一眼。实在不知道的问题就实话实说，确实对这方面不知道，不要胡言乱语。

大多数情况下的面试不会超越三个问题，假设你能都回答上来，你应聘成功的几率能到百分之90，下来再谈别的就轻松多了。面试时需注意自己的形象、素质。去面试一定要注意穿衣得体，言谈举止注意分寸，给人的第一印象也是你面试成功的重点，从你的一举一动面试官可以看得出来你的工作态度。

故此，该说，说，不该说，不说。面试是一个相互选择的过程，企业有选择我们的权利，我们也有拒绝企业的权利，当企业决定录用你时，工资待遇，社会保险、国家规定的节假日休息、企业职位提高的空间等都是我们需了解的主要内容，这是你进入工作状态维护自己权利的保证。

故此，面试时各方面考虑周全，做好充分的心理准备，把各项准备工作做充分，唯有这样才会加重你应聘成功的砝码，祝你早日应聘成功！。

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(文章编辑：华宇考试网;相关考研博客：考研网)