山西的特岗教师是根据同一岗位笔试考试成绩从高到低排序的。大多数情况下一个学校一个学科就招1~2个人,今年比例是1:2,差不多前两名或者前4名可以进入面试,每一年的成绩会有一部分差别,不是统一的。要按照竞争对手的情况来定,差不多得达到85分左右。
山西特岗教师笔试考试合格分数线为60分。
为保证农村急需的音体美学科和农村小学、教学点教师的补充,针对报名考试上述岗位的人员,在笔试考试成绩60分合格分数线上人选不够时,从高到低一定程度上降低成绩确定进入面试人员,但不可以低于50分。
特岗面试成绩大多数情况下需80分以上。
但是,也要结合笔试考试的成绩,大多数情况下笔试考试成绩高,面试会相对轻松一部分。面试的分差不大,差不多都在1分之内,一定要在笔试考试上多下功夫提升笔试考试成绩,这样上岸的几率更大一部分,对比面试笔试考试成绩更加重要一部分,笔试考试成绩高上岸率高。
特岗教师面试成绩75分才算是合格。
因为针对特岗教师面试的平均分是75分,假设没有达到平均分,大多数都是不合格的,就没有办法上岸。
大多数情况下情况下2科折合成绩40-90分当中都可以进入面试的。假设需准确的清楚,还要明确考的地区,考的学段,考的科目。毕竟每个地区的学生实力都是明显不同的。
特岗教师考试的笔试考试与面试满分都是100分。这当中特岗教师笔试考试成绩占百分之80,面试成绩占百分之20来计算考试的总成绩,其实就是常说的说考试总成绩=笔试考试成绩×百分之80+面试成绩×百分之20。也有一部分很小一部分的地区特岗教师笔试考试满分为150分。
详细情况可先看看招聘方案,假设有规定,面试不合格不纳入体检,那就唯有等下一次招聘了。一般情况,面试低成绩分数线是60分,低于60分是不纳入体检资格的。
特岗教师考试分笔试考试和面试,笔试考试成绩满分150分,笔试考试成绩按1:1.5进入面试,面试成绩满分100分,两项总成绩相加按成绩从高到低录取。
面试成绩没有达到到合格成绩分数(60分)的,默认为面试不合格,不能录取。
笔试考试成绩、政策加分、面试成绩总和,在录取计划末位同分情况下,须由考查领导小组决定,在教育教学能力考察环节增多需的考试内容,直到确定后录取人选。
面试形式:现场说课,由学员自行抽取说课试题,说课时间为10分钟以内,主要考察学员学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止(涵盖教学目标、教学方式、教学过程、教学能力、教学效果)等,满分100分。面试实行整个过程封闭的方法进行。
2、面试的具体内容:初中为现行八年级考试教材上下册:语文、数学、物理、道德与法治是人民教育出版社,英语是北京仁爱教育研究所编,科学普及出版社;化学为九年级考试教材,人民教育出版社。
小学为现行五年级考试教材上下册:语文、数学、英语、道德与法治、音乐、美术是人民教育出版社,信息技术是河南大学出版社,体育是河南中小学体育(体育与健康)课程教学详细指导(郑州大学出版社)。
(四)面试程序及计分办法
1、面试顺序
8月23日上午7:30前,参与面试的学员凭居民身份证和面试公告单到县第二实验小学对应学科准备室报到,工作人员审查核验证件后,具体安排本组学员抽取面试顺序号,并做好记录,顺序号一经抽取,任何人不可以修改。
2、面试准备
7:50分,引导员带着1号学员到备课室抽取面试课题,根据从1号到2号的顺序抽取,两位学员抽取课题时间相隔10分钟以内,每个学员有两次抽题机会,自选这当中的一个课题作为说课试题,课题但凡是确定不可以修改。学员在备课室内独立完成备课,在备课途中,学员只能够让用小黑板、教参和教学辅导材料,不允许与他人交流协商,备课时间为每人30分钟以内。备课时间到,由引导员引导至说课室。
3、面试说课
8:20分,1号学员进入说课室,将说课抽取的题签交给评委,向评委宣读自己的序号、说课学段、学科和说课试题,这之后启动说课,时间10分钟以内。若超时,由评委组长提示其停止。学员在说课室内能够让用课本和其备课内容,不可以使用教参和教学辅导材料。其他学员依次类推。面试成绩满分为100分。
面试学员的成绩当场发布,即下一位学员说课结束后,计分员当场发布上一位学员的面试成绩。
特岗面试84.6分算高,但是,这个成绩也不可以保证,就一定可以录取,毕竟还是要看看自己岗位的竞争对手考了多少分是根据名次进行录取的
特岗面试84.6分算高的。
因为作为特岗面试途中的平均成绩是75分儿,既然如此那,达到84.6就是一个中上的水平了。为了上岸,保证在90分以上。
特岗面试打84.6分算高分了,但是,未必就可以被录取,特岗还需要看笔试考试的分,录取特岗主要看综合分,假设你的笔试考试成绩刚达到参与面试那你也许录取不了,假设你笔试考试分也挺高那差不多能录取,故此,说录取主要还是看综合成绩,不看单一项分。
特岗面试可以上九十分已经算是很高分了,假设得91.6分,既然如此那,差不多是属于前十名的水平,假设是跟你同岗位的竞争对手相比,有可能处于第一或第二名的水平,通过努力学习以优异的成绩考上特岗的可能性很大。特岗面试成绩达到八十五分以上差不多都会被录取,因为这个原因91.6分属于高分。
特岗面试91.6分,算高分儿的。
因为作为特岗面试途中相当大一部分人的成绩全部在75分到85分当中,假设能上90分,那就是高分儿了。
以 的河南特岗教师招聘考试作为例子,其总成绩的计算方法是将笔试考试成绩和面试成绩相加上和来进行计算的。依据河南教育厅官方网站公布的《河南教育厅等四部门有关印发河南 特岗教师招聘办法和岗位设置的公告》告显示,其考试满分为150分、面试满分为100分。
在确定面试人员时,各地确定的参与面试的学员笔试考试成绩不可以低于90分(报考体育、音乐、美术学科岗位笔试考试成绩不可以低于80分)。当面试完成以后根据总成绩(笔试考试成绩与面试成绩之和)从高分到低分依次确定参与体检人选。
特岗分为笔试考试和面试成绩。笔试考试和面试各科分别是100分,总成绩=笔试考试百分之50+面试百分之50
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