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高考等级赋分怎么计算举例说明,等级赋分怎么算

时间:2023-03-11来源:华宇考研网作者:山西考研网 考研视频
高考等级赋分怎么计算举例说明

高中毕业考试等级赋分怎么计算举例说明?

1.第一确定赋分区间。将每个科目学员的原始成绩,按从高到低的顺序排列,并根据一定的比例区分找出A、B、C、D、E五个等级。

举例说明,假设某公务员省考生共有1000名学员物,既然如此那,按照等级排名,我们会分为:

A等级,1-150名,成绩范围100-86分。

B等级,151-500名 ,成绩范围87-71分。

C等级,501-850名, 成绩范围70-56分。

D等级,851-980名, 成绩范围55-41分。

E等级,981-1000名,成绩范围40-30分。

2.再确定原始成绩区间。与赋分区间相对应,以每个科目实质上参与考试的人员数量及其成绩来确定原始成绩区间。

3.后利用公式进行计算。设原始成绩区间大值与原始分之差为R,原始分与原始成绩区间小值之差为r,赋分区间大值为A,小值为a,赋分成绩为未知数T,其余都是已知数。赋分公式为R/r=(A-T)/(T-a),经过计算,四舍五入取整就可以得出T值。

等级赋分如何计算?

答:

赋分制又叫做等级赋分制,根据成绩排名的百分比计算成绩,用来统计选考科目标成绩。其实就是常说的将学生的卷面满分,根据参与考试人员数量的排名把一定区域内的学生划分为一个等级。而除了语数英三门学科的成绩仍然是根据原始成绩计算之外,赋分制的重点在于排名。但因为涉及到学员的选择科目不一样,各科的难度也不一样,故此,等级赋分制在相对的程度上是为学生成绩的公平制定。

赋分制和传统高中毕业考试计分有区别吗

原始分,其实就是常说的传统高中毕业考试计分,只讲成绩,将学员的卷面分合计完全就能够了,就是实质上的卷面分,学生成绩在那里,考多少分就是多少分,让人一眼就可以看明白,故此,优点就是直观,只反映学生的卷面成绩情况;

赋分制重点在排名是将全部学员的原始成绩,其实就是常说的卷面分进行高低排行,在排行途中,将学员的各科成绩根据成绩划分为不一样等级,并“赋予不一样的等级分”。可以很明显的表现每个学生在整体水平中所身处的位置高低,其实就是常说的学生所身处等级,并非考出来的成绩,后学生能被哪个档次的院校录取是由学员所在的位次决定。

赋分的详细规则:

固定的比例及对应的等级、赋分区间。

以实质上参与该科选考人员数量的成绩为基数,将各学员原始成绩从高到低划分为A、B、C、D、E共5个等级,各等级人员数量所占有比例例分别约为15%、35%、35%、13%和2%。

以上5个等级及各等级对应的比例及赋分区间是事先设定的固定规则,转换后赋分成绩满分为100分,赋分起点为30分。

例题一:

某学科考试成绩后2%的学员高分为20分,低分为5分,则该科目E等级的原始分区间为【20~5】。

已知E等级赋分区间为【40~30】分(固定不变),

其实就是常说的说,原始分【20~5】的学员为E等级,赋分后后成绩为【40~30】分。

极端地讲,假设这个区间某学员原始分为5分,赋分后也可以拿到30分。

等级赋分公式:

这当中:

Y1、Y2分别表示原始分区间的下限和上限;

T1、T2分别表示转换分区间的下限和上限;

Y表示原始分;

T表示转换分。

考虑到高中毕业考试成绩都以整数呈现,故上面说的公式的计算结果需进行“四舍五入”处理。

例题一:

假设小高考生地理学科原始分为75分,

再假设地理学科B等级原始分区间为【88~75】,

则小高考生地理学科为B等级;

下面进行赋分换算:

B等级的赋分区间【85~71】(固定不变),

小高考生考了B等级原始分区间的低分,

故此,小高考生地理学科后赋分成绩为71。

整体来说,等级赋分转换过程由系统自动完成,每科选考人员数量、学员综合表现水平都会影响到后赋分后的成绩。

政治、地理、化学、生物这4门以等级赋分成绩计入总成绩的科目,从0到100分的卷面原始分区间压缩到30-100分的赋分区间,综合表现的区分度其实降低了。

学员当中若要拉开差距,重点仍在语、数、外及物理/历史,这些根据原始分计入高中毕业考试成绩的科目上。

等级赋分制怎么计算?

赋分制又叫做等级赋分制,根据成绩排名的百分比计算成绩,用来统计选考科目标成绩。其实就是常说的将学生的卷面满分,根据参与考试人员数量的排名把一定区域内的学生划分为一个等级。而除了语数英三门学科的成绩仍然是根据原始成绩计算之外,赋分制的重点在于排名。但因为涉及到学员的选择科目不一样,各科的难度也不一样。

等级赋分如何计算?

将每科学员的原始分从高到低划分为A、B、C、D、E共5个等级。

.A等级人员数量占整体比例的15%,转换到100~86的成绩区间。

B等级人员数量占整体比例的35%,转换到85~71的成绩区间。

C等级人员数量占整体比例的35%,转换到70~56的成绩区间。

D等级人员数量占整体比例的13%,转换到55~41的成绩区间。

E等级人员数量占整体比例的2%,转换到40~30的成绩区间。

将经过转换的成绩(等级分)计入总成绩。

等级赋分如何计算

赋分原则?

第1个步骤,根据学员原始分从高到低划定A、B、C、D、E共五个等级,各等级人员数量所占有比例例分别约为A等15%、B等35%、C等35%、D等13%、E等2%,以此将学员的原始分转换成了等级。

第2个步骤,将A至E五个等级内的学员原始分,依照等比例转换法则,分别对应转换到相对应的五个成绩段,以此将学员的等级转换成了等级分。

2.赋分公式为:

3.举个例子:

某学员政治科目原始分为75分,第1个步骤,根据原始分从高到低和规定的等级比例被划定为B等级,假设当年该科目B等级的原始分分布区间为82~61分;

第2个步骤,按照各等级的赋分区间,将B等级内的学员原始分,依照等比例转换法则,转换到85~71成绩段,按照转换公式,该学员思想政治科目标转换分为:

解得,T≈80,即该学员思想政治科目等级分为80分。

分。

赋分是咋计算的表格?

赋分没有计算限制要求表格,但有具体的计算方式,详细请看下方具体内容:

根据学员原始分从高到低划定五个等级,各等级人员数量所占有比例例分别约为A等15%、B等35%、C等35%、D等13%、E等2%,以此将学员的原始分转换成了等级。

计算公式请看下方具体内容:(该区间高中毕业考试高分-原始分)÷(原始分-该区间高中毕业考试低分)=(等级赋分区间高分-x)÷(x-等级赋分区间低分)。

这公式计算出来的成绩,就是赋分后的实质上成绩了。

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