有没有毕业在重庆各区县电信工作的谈谈你们，重庆电信收入怎么样

是否有毕业在重庆各区县电信工作的，讨论一下你们的待遇如何？

电信待遇没有你想像中的这样好，假设你从事的是电信10000客服代表，基本工资1200，扣除五险一金30天下来你才1000多一点。

营业厅的大多数情况下工资1500-2023当中，看个人的绩效而定。

而且，目前的通信行业都承包给了外包单位，电信员工是由重庆先特服务外包产业有限公司负责招聘的。

个人建议，选择电信不如选择移动或联通，工资待遇不清楚比电信不少少倍，不要到时吃了哑巴亏还不清楚是咋回事呢！

重庆电信10000的待遇好不好？

不错啊。至少工资已经不算低了。而且，这样的国企，工作应该也比较轻松的。值得长久珍惜。

重庆航天新通和中国电信重庆公司谁的待遇好？

重庆航天新通和中国电信重庆公司比较，中国电信重庆公司的待遇会更好一部分，因为中国电信属于很大的央企，福利待遇和薪资结构会更的完善。

中国电信的员工待遇，具体一部分？

中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元当中,在行业内口碑很好。

中国电信的员工具有很好的发展前景。转正后工作的越久工资就可以越来越高,只是说一开头进去可能工资会低一点。实际上一开头进去工资对比其他企业算是很高的。

中国电信的员工普通职位年薪大约3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。

这个问题就比不少公务员岗位待遇好得多了，因为这个原因中国电信的员工又有金饭碗的说法。

中国电信的员工技术部的工作岗位有点多是比较合适求职者提升自己能力的。

上海道格拉斯工厂聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等很多岗位来看，只要考生们是所学的是经济专业，都可在北京尚德机构的广阔平台上找到属于自己合适的位置。

中国电信的员工待遇

正式工:月工资现金收入300: 月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400 扣除养老,住房公积金等1100 当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。其它奖年收入(每季度分点奖.单位评到先进啊.之类的) 5000-10000 过节奖.五一.国庆.春节800X3=2400 三产入股全年得:2023。

其他准现金年收入：超市票2023服装票或百货商店票2023旅行票2023

每一年的正式工的收入约为6万至7.5万（涵盖代金券）

正式员工：

1）在 工龄满5的正式工(涵盖现行用人标准A类和B类)每人分到县里市区房一套.自己出钱30-40万(套房的方向位置面积差异).面积在150以上 房子市场价为80-100万，

2）47,000货币住房补贴（根据服务5年）

（C类非正式就业标准C）

非正式员工主要涵盖两种类型

1）联营或集体类：这种类型别是全部老邮电雇员。当然没有正式的机构，工作经验超越15年。工资收入比正式工作要高得多，因为不少东西都不需要缴扣。奖金收入是正式工的 百分之60-70％。没有住房公积金，没有住房补贴，没有房屋分割。

年收入约为：50,000

假设担任领导职务，则乘以职位系数，比如：成为镇上的线路主管。然后乘以120％

2）社会劳务用工类:现在招聘社会工作者。他们大多数是刚毕业的大学生和外国工程队的民工。

月收入：底薪1200+其他收入。大概平均每月收入：1500-3000。年收入：20,000-40,000。

在重庆找一份电信的工作难吗？

电信待遇没有你想像中的这样好，假设你从事的是电信10000客服代表，基本工资1200，扣除五险一金30天下来你才1000多一点。

营业厅的大多数情况下工资1500-2023当中，看个人的绩效而定。 而且，目前的通信行业都承包给了外包单位，电信员工是由重庆先特服务外包产业有限公司负责招聘的。个人建议，选择电信不如选择移动或联通，工资待遇不清楚比电信不少少倍，不要到时吃了哑巴亏还不清楚是咋回事呢！

校招进电信待遇怎么样？

通过校招进入电信公司系统单位的考生，待遇还是比较不错的，电信公司系统单位属于央企和国企单位，而且，员工都拥有五险一金等社保福利待遇，月薪收入大多数情况下也会在5000元以上，针对新入职的毕业生来说，也是一个不错的就业选择

本科生进电信待遇怎么样？

本科生进入电信公司的待遇还是可以的，每一年电信公司通过网络在线招聘非常多的本科生进入企业，在电信公司，企业内部是有五险二金的，工资也是根据央企和国企规定的标准实行的，大多数情况下由基本工资和绩效工资组成，绩效工资是由企业的效益而决定的，教育好的单位绩效工资就高一部分，二基本工资是和学历，职称，工龄，岗位等原因所决定的，同时，电信公司单位每一年还有节日福利用餐补助，补助补助等福利待遇

本科生进电信，待遇很不错啦。我们的中国电信是属于国内的。国有企业。国有企业，他会给你提供公积金还有五险一金。还有每月四五千的工资，故此，说基本上等同于你这个有一万多的工资啊。很不错啦。

重庆电信招聘待遇如何？

市场部。重庆电信我有考生在那里上班，我是10年入职的四川电信，她是13年硕士毕业进的重庆电信。目前运营商没有既然如此那，吃香了，差不多都很累，人力差不多的累。

1、假设题主以后的方向是走专业性质，有一技之长，想以后凭借自己专业技能跳槽到更好的公司，既然如此那，就去人力。

2、假设题主想在电信公司长远发展，升官发财，就一定要去市场部。总体的路线就是市场部2年，再到分局当1-2年分局长，做出业绩，跟领导关系好的这时可以直接提副总或者总经理助理。没提上也没关系，回市场部做支撑工作，等着机会。

3、市场部会接触不少其他的部门同事，处理好关系，方便以后到基层分局长时找他们帮忙，你会顺手不少。

市场部跟领导接触的机会多，看哪个领导看得上你，请一定抓紧机会靠过去，过年过节不要送贵重的东西，3、400的表达一个心意，表示你愿意当他小弟，跟着他干。

对同事要少说话多做事，虚心请教，处理好群众关系。就这么多了，以后想起了再补充。

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