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8、西南财经大学　　

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10、东北财经大学。　　课程设置：工作分析、薪酬管理、人员素质测评、培训与开发、绩效考查与绩效管理、组织行为学、劳动经济学、社会学概论、发展与就业、市场营销、战略管理、管理学研究方式、劳动法与社会保证法、人事管理经济学、会计学、保险学、组织理论与组织分析、财务管理、社会保险、劳动政策分析、企业文化与跨文化管理、员工福利管理、招聘与人员配置等。