医生面试问题大全及答案，医院面试官常问的问题及答案临床医学

一、 科学发展观

　　1、科学发展观定义

　　科学发展观是指党的十六届三中全会中提出的“坚持以人为本，培养全面、协调、持续时间的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，根据“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求逐步递次推动各项事业的改革和发展的一种方式论。

　　2、科学发展观的第一要义：发展

　　3、科学发展观的核心：以人为本

　　4、科学发展观的基本要求：全面、协调、持续时间

　　5、科学发展观的根本方式：统筹兼顾

　　6、科学发展观的详细内容：以人为本的发展观；全面的发展观；协调的发展观；持续时间的发展观。

　　7、为什么“以人为本”是科学发展观的核心?

　　（1）以人为本是历史唯物主义的一项基本原则。

　　（2）以人为本是我们党根本宗旨和执政观念集中反映。

　　（3）以人为本全面回答了科学发展观一系列基本问题。

　　8、科学发展观的实质：马克思主义发展观

　　9、科学发展观的基础理论：马克思唯物辩证法的科学方式论

　　二、 医改

　　1、颁布时间：

　　2、医改全称：《有关深化医药卫生体制改革的意见》

　　3、医改详细指导思想?

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为详细指导，深入贯彻落实科学发展观，从我们国内国情出发，借鉴国际有益经验，着眼于达到人人享有基本医疗卫生服务的目标，努力处理人民群众关心、直接、现实的利益问题。

　　4、医改基本原则?

　　坚持以人为本，把维护人民健康权益放在重要的位置。

　　坚持立足国情，建立中国特色医药卫生体制。

　　坚持公平效率统一，政府主要与发挥市场机制作用相结合。

　　坚持统筹兼顾，把完善制度体系与处理现目前突出问题结合起来。

　　5、医改的目标?

　　近几天目标：有效减轻居民就医费用负担，真真切切缓解“看病难，看病贵”。

　　长远目标：建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

　　6、医改五项重点改革?

　　提高逐步递次推动基本医疗保证制度建设。

　　初步建立国家基本药物制度。

　　健全基层医疗卫生服务体系。

　　促进基本公共卫生服务一步一步均等化。

　　逐步递次推动公立医院改革试点

　　三.个人优缺点?

　　我性格开朗，乐于帮他人，待人真诚，有很强适应能力和团结精神。

　　我勤奋好学，学习效率很高，具备迅速学习能力。

　　对待工作，我认真仔细，积极肯干。

　　缺点：比较年轻、阅历比较浅、工作经验不丰富。

　　但我相信，在经后的工作中，我会持续性充实自己，理论联系实质上，平时日常多累积工作经验，全心全意为患者服务，做一名合格的医务人员。

　　四、终生学习，你的理解?

　　（1） 终生学习可以温故而知新。通过理论学习，可以很好地与临床病症相结合，促进全面分析病情，有效防止漏诊误诊。

　　（2） 终生学习可以更新知识。现代医学知识日新月异，持续性有新的技术和新的研究产生，终生学习可以使自己持续性发展，站在科学的前沿，更好地为患者服务。

　　五、红包问题，看法?

　　医生收红包的因素主要有：（1）医务工作者工作辛苦，收入却依然不会高，加上经不起诱惑，故此，收下了红包。（2）病人不信任的就医心里，觉得唯有送了红包，医生才尽心尽力。

　　救死扶伤是医生的职责，医生收红包，不仅损坏了医患关系，也损害了医护工作者的形象。收红包轻者加重了患者的经济负担，重者则耽误患者好治疗时间。 小小的红包，收与不收直接考量了医生的医德水准，也直接关系到民生的经济利益，更直接影响到一个医院和整个社会风气的正与邪。

例如说“你对我们医院有哪些了解的或者你为什么选择他们医院”这个问题的回答，大多数情况下你在面试以前要先网络查查那家医院的相关讲解还有有关领导长什么样，在面试时要注意与主要的领导做眼神交流，还有就是自我讲解，这个应该简洁明了地突出你的优点与特长，其他问题就是例如“你刚参与工作，患者很少咋办，应该如何处理？、患者觉得你还年轻不相信你的诊断该咋办，应该如何处理等等之类你后面参与工作后回碰见的问题，这些你都该心里有底，重要，要优先集中精力一点就是自信。在这里祝愿你找到好工作。仅供参考哈~ 医学知识太多了,每个面试单位出的试题又不会一样 ,没办法说明面考试试卷及答案 他会问你一部分医学方面比较专业的一部分知识，例如说临床经验啦，还有你的。

1、作为一名医务人员，你觉得你有什么优势和不够?

一.我是一名医务人员，从事医务工作，可以接触各式各样的人，常常处理一部分紧急事件，这个问题就使我具有很强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事仔细、稳重、耐心详细。

2、你在值班时，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理?

一.在工作中碰见这样的事情是正常的，我应该冷静，快速，妥善地处理这件事，不应该出现所紧张。

对个人的一部分了解还有对有关职业了解。

比如沟通的重点是什么?如何理解忠诚敬业?助理全科医生可以申请参与全科专业住院医师规范化培训，并可按照其临床实践能力，一定程度上减少培训时间。获取证书后，可早一点一年参与全国卫生专业技术中级考试。

大多数情况下会问基础理论知识和辅助性的一部分岗位能力的知识，还有机能协调的知识，还有一部分有关的临床医学的理论和实践的操作知识。

、 作为一名医务人员，你觉得你有什么优势和不够？ 2、 你在值班时，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？

3.你是一名急诊科医务工作者，在你值班时，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？

4、你被录用以后，假设抽调你去下乡支农，你会做那些准备工作？

面试的目标是让面试员深入了解你，以决定你是不是适合人选，因为这个原因，假设你表现出对自己的能力、个性及就业倾向了解不够，便会大大影响面试员对你的评价。我们一定要充分认识自己，对自己作出正确的评价，以回答面试员提有关的问题。

面试常见问题一：你为什么选择本医院？

应聘者在面试前大多数情况下应多准备哪些因素，但因素好简短而切合实质上。为了表达应聘的因素和工作意愿，回答的答案好是能与应聘公司的产品和企业有关的，好不要回答因为以后有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。

面试常见问题二：你觉得这个医生行业的现况如何？

这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。针对无经验者是试探他对本工作的意愿与关心程度。因为是刚从学校毕业，对这方面的知识也仅停留在书本上，没有必要在人事经理面前装内行，也没有必要陈述什么独创的见解，你只要能传递正确和真实的意见就行了。

面试常见问题三：你为什么要找这样一个职位？

假设问到这个问题，这是对方想要了解，你是不是属于那种不管在什么公司医学教育网|归纳整理并发布，只要有活干就行的人。果真如此，他就不会对你感兴趣。用人单位想找的是能处理工作中问题的人，这样的人工作起来更努力，更有效率。故此你可以这样回答：我花了不少时间来设计自己的职业生涯，我觉得这方面的工作合适我，因素是这项工作要求的不少问题都是我所爱好的，也是我的所长。

面试常见问题四：薪水除外，你期望还能得到什么福利？

假设你作好了充分的准备，就该清楚你所应聘的公司能提供什么福利，真实回答就可以。假设你认为你自己该得到更多，也可多要一部分，不过好说明因素。

须知

面试时常从自我讲解、个人经历、掌握并熟悉技能、离职因素这四个方面开始，通过一系列问题，考察应聘者的知识、技能和态度。有条件者，可找从事过招聘工作，或有一定面试经验的朋友，就一部分常见上一面试问题，模拟面试。

第一、自我讲解时常是面试的第一个问题，很重要，准备充分则只需要花一半的时间就能够完成一倍的效果。

第二、回答问题时应谨记言之有物，真真切切有据，彬彬有礼，亢卑有度，不要忘乎故此夸夸其谈。

大多数情况下会问三个问题，大多数情况下是有关的工作经历，二是有关的工作业绩，三是有关的医生专业技能如何

朋友，你好，专业理论和工作技能方面都已面过了，大多数情况下终面大约2-3名候选人，证件带上为好，注意，需时再拿出来。

终面所谈论的基本会涉及一部分工作观念、管理风格、价值观取向还有工资待遇方面的问题。

面试时，你应结合前两次面试对企业、岗位粗略了解和认识，还有与总经理面谈时的情况来随机应变；不需要慌张，平常心对待，尽可能稳重、谦虚，少说多听，说话做到语言精炼，观点独特、鲜明、新奇，比较受欢迎。

必要时，你可以问一下企业未来的发展规划，对本部门的一部分想法、希望和要求之类的问题，也给自己一个参考和选择。

工资方面可按照自己的工作资历、应聘岗位，并结合行业和企业规模给出一个相对合理的范围就可以。祝你好运！