会计组织系统的建立 是建立会计机构、配置会计专业人才员和非专业核算人员组成的会计工作体系。
企事业单位的会计组织系统也可说是会计机构和会计工作人员的组织体系。
各个相关机构需要按照自己规模和会计业务的需,设置会计机构。按照大、中、小规模,会计机构大多数情况下设置的是:财务部、财务(会计)处、财务科、财务(会计)室。
不具备设置会计机构条件的单位,可以在相关部门中设置会计人员并指定会计主管人员;不具备设置会计人员条件的,可以委托经批准设立从事会计代理记帐业务的中介机构代理记帐。
会计组织系统既有整体的层次性和有机性,也有一个体的独立性与功能性。
会计工作的组织体系是按照集中核算与分级核算相结合,专业核算与群众核算相结合的原则组织建设的。群众核算是经济核算的基础,专业核算是经济核算的主要。
企业里的群众核算,主要有班(柜)组核算和仓库核算。实行群众核算,把群众核算和生产经营活动密切结合起来,促进持续性提升经济效益,推动生产经营的发展和管理水平的提升。
群众性经济核算,虽然是企业经济核算的基础,但这样的分散的对经济活动的记录和计算,一定要再由专业核算人员进行整理和归类处理,以便全面、系统地反映整个企业的生产经营面貌。如,整个企业的资产及其分布和使用情况;生产经营活动所出现的各项生产(经营)费用和产品(商品)成本情况;达到的收入和税费、盈余情况;与其他单位和个人办理结算的情况,等等,这些都是专业会计核算的重要内容。针对这个问题,各个相关机构一定要独自设置会计机构,配备必要的会计人员,以保证会计工作的正常进行。
企业会计机构是企业经营管理系统的一个重要职能部门。它的设置要依据企业规模的大小和业务繁简。小型企业,大多数情况下在厂(场、店)部设置会计部门(规模再小的企业也应有专职的会计人员),处理全企业的会计业务。大中型企业,除设会计职能部门外,还可在车间(队、店)一级设会计组,或配备会计人员,进行车间(队、店)费用等方面的核算和成本计算。企业集团,除在公司(或总厂)一级设置会计部门外,所属厂(场、店)也应建立会计组织。相关物资的核算,除会计部门一定要进行全面的综合核算与监督以外,还应该同相关管理部门结合,根据管物也管账的原则,再在会计部门的详细指导下,将详细的物资及其价值归口由各个主管部门负责核算。
至于集团所属各专业处,还有所属厂(场、店)所属车间(队、柜)应按照目前的实际情况,或设会计组织,或配备专职或兼职会计人员。为了加强企业的会计工作,大、中型企业应设置总会计师(总会计师应由具有会计师以上专业技术任职资格的人员担任),主管本单位的经济核算和会计工作。小型企业,也要由一名懂得经营管理和经济核算的副职领导行使总会计师职权。
在会计机构内部,要进行科学的分工和相互配合,建立岗位责任制,明确各岗位的职责和要求,模范地执行会计法规和制度。
凡是为了让用资金、管理物资的企业内部各个主管部门,也应按照工作需配备专职或兼职核算人员,设置账簿,仔细记录,定期向会计部门报账。
单位会计机构工作都要接受财政部门的领导和管理。《中华人民共和国会计法》第七条规定:“国务院财政部门主管全国的会计工作。县级以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作。”
(1)集权型财务管理体制:是指企业对各所属单位的全部财务管理决策都全部集中统一,各所属单位没有财务决策权,企业总部财务部门不但参加决策和执行决策,在特定情况下还直接参加各所属单位的执行过程。
(2)分权型财务管理体制:是指企业将财务决策权与管理权完全下放到各所属单位,各所属单位只要能对一部分决策结果报请企业总部备案就可以。
(3)集权与分权相结合型财务管理体制:企业对各所属单位在全部重要问题的决策与处理上实行高度集权;各所属单位则对平日经营活动具有很大的自主权。
中级财务会计可分三个模块:
第一个是基础理论部分,即第一章总论,其主体内容讲解的是会计基础理论体系,涵盖会计基本假设、会计核算基础(原则)、会计信息质量大多数情况下原则、会计要素及计量属性。
第二个是中级财务会计部分,涵盖第二章存货、第三章固定资产、第四章投资性房地产、第五章长时间股权投资、第六章无形资产、第七章非货币性资产交换、第八章资产减值、第九章金融资产、第十章负债及借款费用和第十三章收入,此部分以六大会计要素为主线分别剖析解读了资产、负债、全部者权益、收入、费用和利润的详细会计核算。这是属于中级财务会计,铺垫本课程的基础知识。
第三个是高级财务会计部分,涵盖第十一章债务重组、第十二章或有事项、第十四章政府补助、第十五章所得税、第十六章外币折算、第十七章会计政策变更、第十八章资产负债表日后事项、第十九章财务报告、第二十章政府会计、第二十一章民间非营利组织会计。该部分剖析解读的是特殊会计业务是六要素会计核算的拓展
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