会计评估变更有哪些，会计职业目标的效果评估与调整怎么写-华宇考试网

会计评估变更有什么？

1.无形资产摊销方式由产量法改成年限平均法；

2.固定资产折旧年限由改成；

3.因或有事项确认的预估负债按照新证据进行调整；

4.具有更多的新的证据，将使用寿命无法确定的无形资产改成使用寿命有限的固定资产；

5.无形资产预估使用年限出现变化而改变摊销年限；

6.固定资产的折旧方式由年限平均法改成双倍余额递减法；

7.坏账损失的估计比例的改变；

8.存货可变现净值估计的变化。

会计职业目标的效果评估与调整？

一、自我认识和了解

　　(一)职业兴趣

　　我喜欢从事高效有序性的工作，涵盖企事业或行政单位的职业经理人详细的执行工作或是行政工作。愿意执行上级的命令，自己也有意寻找担任领导工作，习惯于自己对事情做判断和决策。不喜欢那些模棱两可的指示。一般忠诚、可靠、自我控制能力强。既不喜欢从事笨重的体力劳动，也不喜欢在工作中与别人形成过于紧密的联系。针对明确规定的任务可以很好完成。

　　(二)职业能力

　　通过的职业发展测评和分析，了解到自己有着非常高的基本智能，有着良好的推理分析能力及比较不错的语言沟通能力，同时也具备了良好的人文素养和交际能力。经过长时期学校及社会的教育和培养，不论是有关的专业能力还是实践要求基本满足社会需求。相信对以后所选择的工作可以很快地适应和很好地胜任。

　　(三)个人特质

　　我为人较宽容，能包容别人过失，并忘记不开心的事情，让生活轻松，会受别人观点影响，但也在他人观点中“取其精华”，持续性自我完善，当不开心时，喜欢自己消化，尽可能影响不了他人情绪，有一定的自我防卫，会从实质上出发，思考分析问题要害。比较稳重，基本不会做出冲动的事。同时也喜欢尝试新事物，喜欢创造，不喜欢生活千篇全部，在相对规律的不短的一个时期后会乐于做与平日不一样的事。

　　(四)职业价值观

　　我的职业价值观主要涵盖家庭取向、经营取向及志愿取向。

　　愿过十分平淡但又安定的生活，珍重同家人的团聚。为人踏实，生活态度保守，不敢冒险。有非常高的稳定性和忠诚度;做事勤奋踏实;重视作事个人情感。但是，处事比较保守;工作状态易受家庭影响

　　不愿受别人指使，凭自己的能力拥有自己的“小城堡”，不愿受他人干涉，想充分施展本领。独立性强;主动行动;有强烈的成就动机;但有的时候，可能比较固执

　　富有同情心，能把他人的痛苦默认为自己的痛苦，不愿干表面上哗众取宠的事，把默默地帮不幸的人视同无比快乐。喜欢帮别人;不计较个人利害得失;但易受他人或环境影响;

　　(五)胜任能力

　　我的优势能力主需要在于推理能力、文字组织表达能力、敏知能力、自主学习研究和自我完善能力及领导能力、判断决策能力。但有的时候，不够果断，对事情考虑到太细，到起了相反的作用。

　　二、职业分析

　　(一)家庭环境分析

　　家里经济条件不甚良好,家里差不多不可以提够一部分有利的条件，故此，凡事都得靠自己去打拼。此外家里差不多也没人可以在职业方面提够一部分经验或是讲解。父母的受教育程度不高，但为人诚实通情达理，很重视自己的学习生活,体贴照顾，对自己的要求只简单地规为自强自立，拥有一份自己的事业，有完满的家庭。

　　(二)学校环境分析

　　上饶师范学院经济与管理学院是上饶师范学院的二级学院,拥有比较先进的教学设备和精良的师资队伍。学院教学以理为主，重视对外交流与合作，制度创新，教学创新，为我们提供了如学习氛围及能力锻炼等良好并十分有力的外部条件，非常是自己深造念书的会计学专业，聘请任职的教师是会计专业的精英及拥有注册会计师证书的骨干教师，教学经验及在职经验丰富，上课生动灵活，并能结合其经验，早一点我为我们的职场所须须知上了一课。

　　(三)社会环境分析

　　我们国内目前大学生毕业渐渐增多，而且，需求量渐饱和，对会计方面的研究不透彻，社会就业形势不明确，大学生自己也缺少就业能力和详细指导，反到是失业率有上升的趋势。给就业带来新的压力。

　　(四)职业环境分析

　　随着社会经济的高速发展，会计行业已经启动和其它的专业慢慢融合以此出现了不少新职业，这也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会。

　　会计是一个很讲究实质上经验和专业技巧的职业，它的入职门槛相对比很低，难就难在以后的发展。想要得到好的发展，就要注意在工作中累积经验，持续性提升专业素质和专业技巧，开拓自己的知识面。以会计作为职业会获益不少。这当中重要，要优先集中精力的是，可以了解企业究竟是如何运作的。会计领域为从业者提供了持续性变化并富有挑战性的工作。故此，不少商界成功人士早都是从事会计工作的，同时，不少大企业的财务总监一定要具有会计的背景。

　　会计专业四大职业方向：

　　第一种是“做会计的”，即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员，全国大概有1200万人，这当中总会计师或“cfo”级别的，全国大概有3万人左右。

　　第二种是“查会计的”，涵盖注册会计师和政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员，全国现在大概有8万名注册会计师还有30万左右的单位内部审计人员

　　第三种是“管会计的”全国估计很多于20万人

　　第四种是“研究会计的”，全国估计不能超出3万人

　　厦门作为中国的经济开发区及经济腹地，与世界多个城市有贸易往来，工业有一定基础，文化教育比较发达，其建设具有国际国内双重良好的投资环境，中国加入世贸组织必将给厦门带来更多的发展机会和可能和更为广阔的发展空间。厦门地区一年四季气候温和宜人，风景优美，环境整洁。现在来说我我想就业的一个城市。

　　三、职业定位

　　(一)综合自我分析及第二个职业分析的主要内容得出：

　　优势原因(s)

　　弱势原因(w)

　　内部环境原因

　　一定的会计、计算机水平;涉及会计知识的学习;

　　对数字较敏感

　　交际能力有待提升;

　　对就业行业的细化了解不深

　　机会原因(o)

　　威胁原因(t)

　　外部环境原因

　　会计行业的发展及其人才的需求加大;经验学习渠道广

　　人才供过于求，竞争激烈;

　　市场的发展对人才提出高要求

　　(二)结论

　　职业目标

　　以后从事会计职业

　　职业发展策略

　　进入大中型企业(到厦门地区发展)

　　职业发展路径

　　实务路线-管理路线

　　详细路径

　　大多数情况下会计-前期从事实务操作，中后期财务总监，再到企业总经理

　　四、计划开展

　　按照上一阶段所制定的各个目标进行计划，分析达到目标所需的条件，并在大学阶段启动开展。

　　(一)短时间计划(大学)

　　1.时间跨度：20xx年至20xx年

　　2.总目标：完成大学学习任务，圆满获取毕业证书及学位证书;参加社会实践

　　3.分目标：学好各科专业知识，掌握并熟悉会计行业的基本知识。英语考级积极学习，强化英语，至少过四级，争取过六级。参与报考和会计有关的各自不同的证书;特别要注意关注各自不同的经济信息，学习有关会计方面的书籍。假期打工累积社会经验。

　　4.策略和措施：20xx年报考并争取通过会计从业资格证、计算机证书及英语四级证书;20xx年报考并争取通过初级会计师证及英语六级证书，并参加暑期实践;20xx年报考注册会计师两门并争取通过，参加和专业有关的暑期实践。20xx年报考公务员及注册会计师部分科目，完成论文答辩，取得毕业证书及学位证书。

　　(二)中期计划(毕业后面的五年计划)

　　1.时间跨度：20xx年至20xx年

　　2.总目标：进入企业后启动基础工作，通过努力学习以优异的成绩考上cpa，为高级管理工作做好准备，成家立业。

　　3.分目标：进入外贸企业，启动基础工作;努力看书，通过努力学习以优异的成绩考上cpa;在五年中的后阶段启动学习高级管理运作所需知识，培养一个高级管理者所需的各方面的素质;自由恋爱，找到合适自己的人组织建设家庭，孝敬父母，报答父母二十几年的养育之恩;经济收入水平在这里阶段的定位为：20xx—5000元人民币。

　　4.策略和措施：处理和与公司内部人员的关系，虚心请教经验丰富者，慢慢形成自已的一系列处事方式;养成毕业后仍坚持学习的习惯，多看书学习;处理好与爱人的关系，夫妻间相互体量、相互鼓舞、相互帮。

　　(三)长时间计划(毕业后十年)

　　1.时间跨度：20xx年至20xx年

　　2.总目标：从事管理工作，争取做到高级管理者;经营好自己的家庭和生活并启动回报社会。

　　3.分目标：生儿育女，重视儿女的身心健康教育，并重其文化素养，后期注意其个性的发挥，为其提供良好的就读的经济条件;在第十年要做到大中型企业的高级管理者，并在管理途中表现优秀，深得民心;服务大众，回报社会，尽己所能捐助贫困学生，减少其在经济和精神方面的压力;经济收入在这里阶段的定位为年薪十万左右。

　　4.策略和措施：为小孩打造一个好的成长环境，做到高级管理者的同时持续性学习和别人交流，多向优秀的人才学习，多走访高校;建立自己的基金会，为贫困学生尽自己力所能及的帮。

　　五、评估调整

　　1.职业目标评估

　　假设不可以如愿地从事会计职业，那么我将继续发挥经济与管理方面已有的知识，对职业的选择进行调整，如销售方面

　　2.职业路径评估

　　当发现此行业不合适我，既然如此那，我就要多方面地考虑，从职业路线的行程是不是太急考虑，尽可能把不适应的形势转变过来，假设真的不行，就要重新科学合地进行规划

　　3.开展策略评估

　　假设在进行过得中发现实质上工作不如想像中理想，我就重新定位，分析，并找到更好的开展方案。

　　4.其它原因评估

　　假设身体方面产生疾病致使不可以如期达到规划任务，就一定程度上地将完成期限延长;假设所从事的行业工资收入不如我意料的水平，既然如此那，要先尝试和上级沟通，如果是不行，可以考虑到对应行业的其它公司求职。总而言之，我将立足实质上深入分析产生状况的因素，再做出谨重的选择。

　　5.时间评估

　　一般我定期一年评估规划。当产生情况特殊时，我会随时评估并进行对应的调整。

会计职业目标的评估调整原则？

职业生涯规划的调整，所遵守的原则就是一定要依据职业平台情况的变化。

职业生涯的规划是宏观的，但是，职业生涯规划的达到反而详细的。在现实中，不少人职业生涯规划的达到不外乎有两个突出的原因，一是完全的凭个人能力和业绩的出类拔萃，二是在某种程度上依赖于背靠“大树”或是命中“贵人”的提携。

什么样的职业平台情况合适展现自己出类拔萃的能力和业绩？什么样的职业平台情况更需依赖于背靠大树和贵人的提携？那就是职场情况的不一样，也是把职业生涯规划落到实处一定要考虑的重要原因。

在现实中，大家不应该过多的非议或是鄙视那些为了职业生涯规划可以达到而或多或少都有一些心机的员工，只需要在法律允许的范围内和不践踏道德的底线，不管打什么牌、用哪一招，这都属于职场上适用的原则之一

上市公司评估增值是不是可以调整会计报表？

1 不可以2 因为上市公司的会计报表需遵守会计准则和有关法律法规的相关规定，评估增值并非可以随意调整的主要内容。3 假设某些原因确实需对会计报表进行调整，既然如此那，需通过合法的程序和方法进行，并需有合理的解释和说明。

1 不可以调整会计报表2 因为会计报表是公司财务状况的真实反映，任何形式的增值评估都一定要以会计报表为基础，不可以改变会计报表的真实性和准确性。3 假设需进行增值评估，可以通过编制附注或者财务报告中的非承诺性披露来反映，但不可以调整会计报表。

1 不可以。2 因为上市公司的会计报表应该按照会计准则和会计法规的相关规定进行编制，不可以随意调整增值评估的数值，不然会影响财务报告的真实性和可靠性。3 假设上市公司需调整增值评估的数值，应该遵守有关法规和规定，进行公告信息和披露，进行审计，并经监管部门的审批。

1 不可以调整会计报表。2 因为会计报表是根据会计准则和规定编制的，针对上市公司来说，一定要遵循有关的法律法规和监管规定，任意调整会计报表是不合法的。3 上市公司可以进行业绩评估、资产评估、并购重组等活动来提高公司的价值，但这些活动一定要遵守规定的程序和方法，不可以通过调整会计报表来虚增业绩或者掩盖真实情况。在实践中，会计师事务所和监管部门会对上市公司进行审计和监管，保证会计报表的透明和公正。

1 不可以2 因为按照会计准则和会计规定，会计报表需要真实、准确地反映企业的经济实质上情况，增值并非企业的实质上价值，因为这个原因不可以在会计报表中加以反映或调整。3 假设调整会计报表，将违反会计准则和会计法规的要求，可能致使公司被监管机构处罚，还损害企业的声誉和信誉，故此，不建议这样做。

1 不可以调整会计报表2 上市公司评估增值是指公司在资产负债表中，将某些资产根据市场价值重新评估，并将差额计入公司净资产中。这样的做法是为了反映公司真实的价值。但是按照会计准则，会计报表需要真实、准确地反映公司的财务状况和经营成果。因为这个原因，上市公司不可以随意调整会计报表，一定要根据有关的会计准则进行编制和披露。3 假设上市公司想要调整会计报表，一定要遵循有关的会计准则和规范，如根据有关规定报备、公开披露等。同时，有关的审计机构和监管机构也会对公司的会计报表进行审核查验和监督，保证其真实、准确、合法。

1 不可以。2 因为上市公司在编制会计报表时一定要遵守国家的会计准则和有关法律法规，只可以根据真实性、完整性、客观性、权责出现制等原则进行编制。假设调整会计报表以达到某种目标，可能会造成信息失真，误导投资者和监管机构，导致不良后果，违反会计原则和法规是不允许的。3 上市公司可以通过合理的内部控制和经营管理，增多企业的内在价值，提升公司的市场竞争力，以此提升公司的估值，达到增值的效果。

1 不可以。2 上市公司评估增值是指，在资产负债表中将资产或负债根据市场价格评估，得到对比账面价值的变化，这个变化记在资产负债表的额外资本公积中。评估增值是无形资产，与会计核算相关。按照会计准则，会计报表中的主要内容应该真实、准确地反映企业的经济状况，不允许人为调整。3 上市公司应遵循财务报告认证和审计机构的要求，如果是发现调整会计报表行为则会受到甚至制裁。因为这个原因，上市公司评估增值不可以调整会计报表。

1 不可以调整会计报表2 因为上市公司的会计报表一定要遵循国家颁布的《企业会计准则》和《上市公司信息披露管理办法》等有关法规和规定，任何单一企业和个人都不可以未经同意私自调整报表，不然将会受到法律追究。3 上市公司可以通过一部分合法的方法来增值，如提升产品质量、增多市场份额等，这些增值是在影响不了报表真实性和合法性的前提下达到的。

1 不可以。2 上市公司评估增值指的是通过对资产或股权等进行评估，以此增多企业的资产价值，这是一种非现金交易行为，不可以改变会计报表中的实质上交易金额。按照会计准则，需要根据实质上交易金额进行会计处理，不可以随意调整。3 但是在评估增值的同时，企业可以进行资产减值测试和处理，通过减值来反映资产的实质上价值，以此达到合理的会计报表呈现。