学会计有什么坏处，为什么不建议学会计学

学会计有哪些坏处？

坏处一、工作适应面广，但找工作不是比较容易；

二、学会计使人拘泥，不豪气。

何不建议学会计？

不建议学会计是因为目前的会计专业已经面临着市场饱和和就业难度大的问题，不少毕业生很难找到与专业有关的工作。除开这点随着计算机技术的发展，不少会计工作已经被自动化取代，未来就业前景也不太乐观。因为这个原因，假设没有明确的职业规划和出色的考试成绩与实践经验，建议选择其他更前景广阔的专业。同时，培养自己所擅长的技能和面对未来技术变革的能力，才是更重要的。

一个方面是因为会计学专业毕业生供大于求了；

二是因为想要考取会计方面含金量高的证书不太容易。假设你对会计学很感兴趣，客观上来说还是建议学的。

第一，人才供大于求。会计学是大学里十分常见的专业，大多数高校都开设有这个专业，故此，会计学专业的毕业生每一年都是不少的。会计学毕业后主要是进入公司成为出纳或者会计，专业的对口度高虽说找工作时不会感到迷茫，没有找到方向，但企业数量毕竟有限，人才早已供大于求了。

第二，行业门槛低，竞争激烈。除了本专业的毕业生会进入企业当出纳或者会计之外，不少非会计专业的毕业生也觉得当会计工作安稳，纷纷选择转行。加上当会计的门槛并非很高，大多数情况下考过了初级会计职称证书就有了入行的“通行证”，这无疑再次增大了会计学专业毕业生的竞争压力，增多了就业的难度

会计这种类型工作实际上是很难的，因为想求的程度是比非常高的，假设一个新手去学会计，因为太片面了，不少时候他的需求量跟你个人的努力来算的，故此，不少人不建议学会计

学会计的坏处？

学会计坏处就是买东西或者别的都会算的比较细，比较看看哪个东西或者怎么样便宜性价比更高，精打细算

从事会计行业,有哪些优缺点?合适什么样的人？

会计行业的优点：

1、提高了严谨性。财务部不是创造部门，反而优秀的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。

2、行业稳定。公司不容易裁员的就是财务部。不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职，不然总经理或人事经理是压根不会想到找自己谈话的。

3、职小权大。大多数情况下在大公司工作过的都清楚，一家大公司牛的不是研发部，而是财务部和人力资源部门。财务部之故此，可以这样，也是因为它是按制度说话，制度外的免谈。它只对总经理负责，其他人免谈。因为财务部拥有公司常务的核心资料。涵盖公司筹资方法，公司运营情况，公司预算等等。

4、工作不太辛苦。除了月末年末忙一阵子，财务部算是加班少的部门了。别说在公司做会计天天加班，那是公司财务人员不够是可以向总经理申请增员的。一家正常运营的大型公司来说，财务部真的不算是个忙的四脚朝天的部门。

会计行业的缺点：

1、削弱创造力。即便再活泼，从事这行上了5年，也不会再有天马行空的思维了。

2、行业薪酬较弱。因为准入门槛太低，哪个专业的都来考个CPA，非科班出身也来做财务和会计，行业薪酬普遍偏低。

3、事务繁杂。因为财务部属后勤，非一线部门，未有单设法务部的公司，时常会让财务部来审查核验合同之类的很多琐事。

4、工作千篇全部。只要不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司，工作将千篇全部。完善的内控，管束了财务管理的范畴。会计信息质量要求中的配比原则等等，也管束了会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后完全一样。公司对财务部的要求，绝非出彩，而是稳重。

合适做会计的人：　　

比较认真、性格比较严谨，遇事不乱、且坐得住，不可以说做成本时，总是坐不住，那样，这个企业成本也就没法正确了。

扩展资料：

这里说的会计，就是把企业有用的各自不同的经济业务统一成以货币为计量单位，通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。

会计是以货币为主要计量单位，运用针对的方式，对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。详细来说，会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督，并向相关方面提供会计信息。

会计有以下五个基本特点：

1、会计是一种经济管理活动。

2、会计是一种经济信息系统。

3、会计以货币作为主要计量单位。

4、会计具有核算和监督的基本职能。

5、会计采取一系列针对的方式。

会计行业的优点：

提高了严谨性。财务部不是创造部门，反而优秀的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。

行业稳定。公司不容易裁员的就是财务部。不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职，不然总经理或人事经理是压根不会想到找自己谈话的。

职小权大。大多数情况下在大公司工作过的都清楚，一家大公司牛的不是研发部，而是财务部和人力资源部门。财务部之故此，可以这样，也是因为它是按制度说话，制度外的免谈。它只对总经理负责，其他人免谈。因为财务部拥有公司常务的核心资料。涵盖公司筹资方法，公司运营情况，公司预算等等。

工作不太辛苦。除了月末年末忙一阵子，财务部算是加班少的部门了。别说在公司做会计天天加班，那是公司财务人员不够是可以向总经理申请增员的。一家正常运营的大型公司来说，财务部真的不算是个忙的四脚朝天的部门。

会计行业的缺点：

削弱创造力。即便再活泼，从事这行上了5年，也不会再有天马行空的思维了。

行业薪酬较弱。因为准入门槛太低，哪个专业的都来考个CPA，非科班出身也来做财务和会计，行业薪酬普遍偏低。

事务繁杂。因为财务部属后勤，非一线部门，未有单设法务部的公司，时常会让财务部来审查核验合同之类的很多琐事。

工作千篇全部。只要不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司，工作将千篇全部。完善的内控，管束了财务管理的范畴。会计信息质量要求中的配比原则等等，也管束了会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后完全一样。公司对财务部的要求，绝非出彩，而是稳重。

合适做会计的人：

比较认真、性格比较严谨，遇事不乱、且坐得住，不可以说做成本时，总是坐不住，那样，这个企业成本也就没法正确了。

会计的内部优势和劣势？

做会计的好处：

1、提高了严谨性。

会计这项工作但凡是出错，后果是不可挽回的。

2、行业稳定。

公司不容易裁员的部门就是财务部，除非自行辞职。做会计的坏处：

1、削弱创造力。

会计类的事务都比较固定，长此以往就变得较为机械。

2、行业薪酬较弱。

会计行业入行门槛低。

3、事务繁杂。

有部分未设立法务部的公司，可能会让财务审查核验合同等琐事。

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