我是中山会计师事务所的员工被开除了怎样报，40多岁的会计会被公司辞退吗知

我是中山会计师事务所的员工，被开除了怎样报复才出气？

好的报复手段就是你要找到更好的工作。

。还在这个领域展现自己，让这间会计师事务所后悔放走你这个人才。不要太偏激了，作为一名会计师还要耐心和沉稳

40多岁的会计会被公司辞退吗？

40岁的会计假设犯了错误，也是会被公司辞退的。每个员工在企业工作，都拥有可能会被公司辞退，因素可能有不少种，每个人被辞退的理由明显不同。

故此，与其担心自己因为年龄大，或者能力不够被公司辞退，还不如仔细学习专业知识，努力工作，这样公司完全就能够看见你的价值，就算40岁或者50岁也不会辞退你。假设自己专业知识不行，工作不可以力，就算40岁，也许会被公司辞退的。

不会。因为会计这个行业是很看重从业者的资历的。时代在变、环境在变、观念在变，在40多岁的年龄，不要浑浑噩噩的度日，还是要跟随时代的潮流，持续性学习新事物，新科技，让自己的经验与会计新科技相结合，才可以源源持续性的发展。这样才可以保证你再公司长久生存。

40多岁的会计会被公司辞退。

因为40多岁被公司裁掉的可能是很大的而且，这个年纪的人大多数情况下都是公司的老油条了假设你没啥自己的硬实力，不是什么核心的主管位置，既然如此那，裁掉的风险是很大的毕竟企业不是一个慈善机构他需的肯定是选择对她有利的情况的。

公司会不会因为我财务状况开除员工？

公司不会因为你财务状况开除员工，你是为公司服务的。你的财务状况怎么样公司不会管的。公司为什么要开除员工，假设你入职后面，就可以和公司当中有一份协议的。他是不可以够随随便便的开除一个员工的。除非你有过错或者是其他因素才可以的。

事业单位会计出错会开除吗？

会的。不管什么单位，企业也好，公务员也好，事业单位也罢，都会自己单位纪律规章制度，非常是员工管理制度，如迟到早退，旷工，缺勤，都是处罚惩治的方式。

因为员工工作失误，给单位在经济上，名誉上导致重要损失的，可能会受到开除处罚，假设是有意或恶意为之，还可能会受到刑事处罚，追究刑事责任。

81、按照《会计法》规定，对受到打击报复的会计人员应采用的补救措施一般有？

《中华人民共和国会计法》第四十六条规定： 单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方法实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由其所在单位或者相关单位依法给予行政处分。

对受打击报复的会计人员，需要恢复其名誉和原有职务、级别。题干问的是补救措施一般有还为“多选题”恢复名义肯定要消除影响不要扣得太死。D项要区别够不够成犯罪

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