华为财务岗位怎么样，华为公司管理会计改革启示

华为财务岗位怎么样？

先问一下岗位职级，再到这边来说比较靠谱，不一样职级相差很大；派海外办事处的概率高华为财务经理，审计经理实职经理，每一年50W以上.

华为公司财务会计向管理会计转型途中做的不好的地方？

1 可能存在一部分财务转型的弊端。

2 因为财务转型需改变原有的财务制度和流程，时常需非常多的投入和时间来进行调整和优化，同时也许会导致员工的反感和不适应，还有一部分不可预测的风险和挑战。

3 但是假设可以合理规划和执行财务转型，优化财务管理和决策，提升企业的财务效率和竞争力，既然如此那，财务转型也可成为企业发展的重要机会和可能和优势

华为公司财务会计向管理会计转型途中的方式，那些是其他企业需规避的？那些是值得发扬的？

华为高级财务专业人员校招吗?

校招。

以 华为财经的校招要求作为例子，华为财务校招的要求

一，会计，财务管理，税务，金融，数学，统计，系统工程等专业优先。

二，英语听说读写流利，可以应对跨国，跨文化的工作场景。

三，志存高远，脚踏实地，乐于挑战，渴望成功，并期望在不一样国度不一样文化中历练与成长。

华为财务校招条件？

第一学校要是很好的，985或211，其次是英语要过关

华为 财经深入研究和讨论生薪资待遇？

华为 财经深入研究和讨论生交五险一金，每天八小时工作，每周双休日双休，工资在一万元左右，福利都有。假设能为公司开发新品有奖金。一日三餐在公司食堂餐厅吃饭，每人都是单间公寓楼，宿舍里有洗衣机，电脑，冰箱，空调和衣柜等须要用的物品齐全。

华为财务部门有多少人？

5月9日了非常多外国名校毕业的博士、硕士做PFC(项目财务),PFC多时达到了 1700人。

华为在本月初公布的一份年文件中透露，该公司已故将他Huawei Global Finance业务部门的员工人员数量从一年前的192人减少至162人（截至 12月底）。

华为发表讲话人表示：“华为全球财务团队Team的一些设在伦敦，其工作以华为集团为重点，与华为在英国的业务无关。该办事处有助于管理我们有业务运营的170个国家的财务情况，而团队Team规模每一年都会因各自不同的因素而产生波动。”

财务部门工作人员大约有1.6万人。

华为作为我们国内具潜力企业，老爷子任正非很具有战略眼光，早年花20亿美元学习IBM管理经验，后来成立全球先进的财务处理部门，掌门人为孟晚舟，结束 12月底，财务员工数量全球累计3540余人。

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