华为软件技术公司扣的是什么费用，会计专业能去华为总部工作吗知乎

华为软件技术公司扣的是什么费用？

华为软件技术公司扣的是员工的社保和公积金费用。因素是按照国家有关法规，企业需为员工缴纳社保和公积金，保证员工的基本权益。因为这个原因，华为软件技术公司作为一家合法注册的公司，需依法缴纳这些费用。注意：本回答不涉及详细的操作步骤。

华为软件技术公司扣除员工工资的部分涵盖社会保险费、公积金还有个人所得税等。因为作为雇主，华为需为员工缴纳社会保险，涵盖养老、医疗、工伤、生育和失业保险，这些费用由企业和员工共同担负；除开这点每个员工的工资都需缴纳公积金，这是为了保证员工的住房公积金；后，员工的工资收入也需根据税法规定缴纳个人所得税。可以延伸的主要内容是，华为作为一家大型企业，其员工数量很多，需缴纳的社会保险费、公积金和个人所得税也对应巨大，这针对企业的财务管理和职工的生活福利都具有重要影响。同时，员工也需要了解自己工资的各项扣除情况，遵循国家税法规定，维护个人合法权益。

华为软件技术公司扣钱19元的因素请看下方具体内容哈：第一是用户个人购买了华为软件技术公司有关的技术服务，比方说下载华为公司的VIP收费软件、华为的桌面主题这些都是需进行额外VIP收费的哈，故此，说但凡是购买了这些服务华为软件技术公司会从您的个人账户进行扣款哈。

每月扣19元是什么费用，我又没办什么业务，搞不明白，怎样取消，连扣5个月了？？？

会计专业能去华为总部工作吗？

名校本科或者硕士（国内外都可以）、好男生、财会类专业有关、能吃苦能忍受寂寞（当然华为大多数员工都是您能吃苦耐劳的），假设这哪些标签你都占全了，那基本是没有问题了。

华为的外派财务，大多数情况下在东南亚、非洲、拉丁美洲，生活条件会比国内差一部分，也会有一定加班但肯定会少于国内的华为，普遍水平是三年100万，艰苦地区能达到200万。实际上这对家境不太好，又想赚钱能吃苦的考生来说是很好的一条路了。还是比较推荐的。

华为财务人员待遇？

华为公司财务人员的待遇是很高的，工资在8000-12023左右,第一有国家法定的节假日会放假的,公司给交五险一金,福利年终奖啥的也都拥有,很不错

华为会计学历方面要求？

华为需筛选学历，大多数情况下都为211985毕业的学生

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