鲁办发 9号文，开药房需要的7大证件是什么

鲁办发 9号文？

中共山东委办公厅山东人民政府办公厅有关进一步提升整个省技术工人待遇的公告

鲁办发〔2023〕9号

为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈有关提升技术工人待遇的意见〉的公告》精神，经省委、省政府领导同志同意，现在针对进一步提升我省技术工人待遇相关事项公告请看下方具体内容。

一、全面提升高技能领军人才待遇水平

将高技能领军人才纳入我省高层次人才范围。高技能领军人才主要涵盖：我省培养或引进的“中华技能大奖”、国务院政府特殊津贴、全国技术能手、省级或者以上劳动模范和五一劳动奖章取得者；泰山产业领军人才（产业技能类）、齐鲁首席技师（山东首席技师）、齐鲁工匠等项目入选者。

（一）提升高技能领军人才的政治待遇。坚持政治标准，积极推荐满足条件的高技能领军人才作为各级党代会代表、人大代表、政协委员、团代会代表人选，纳入各级党委联系专家范围。加大高技能领军人才在工会、共青团、妇联等群团组织挂职和兼职力度，县级以上工会组织领导班子中要有一名高技能领军人才挂职或兼职。鼓励企业吸纳高技能领军人才担任技能总监等职务，参加经营管理决策，一定程度上提升在职工代表大会中的比例。对我省中华技能大奖、国务院政府特殊津贴、全国技术能手取得者和泰山产业领军人才（产业技能类）入选者，优先推荐申报省级劳动模范。

（二）提升高技能领军人才的经济待遇。统筹高技能人才奖励政策，加大奖励力度，在高技能领军人才中每两年选拔10人，给予每人一次性奖励30万元，并推荐评选“中华技能大奖”。支持企业培养引进高技能领军人才，有条件的地才可以一定程度上予以补助，补助办法由各市确定。鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划，科学评价技能水平和业绩奉献，合理确定薪酬待遇。鼓励国有及国有控股企业第一个探索推行重要技术技能岗位持股制度，允许对高技能领军人才采用协议工资制、项目工资制等各种分配形式，鼓励实行年薪制和股权制、期权制等激励办法。

（三）提升高技能领军人才的社会待遇。为满足条件的高技能领军人才颁发“山东惠才卡”，在购房、社保、医疗、公共服务等方面提供我省高层次人才绿色入口通道服务。将满足住房保证条件的高技能人才纳入当地住房保证范围，允许重点中小企业在自有产权的待建土地上按一定比例配建产业配套公寓（单位租赁住房），处理员工安居问题；企业利用自有产权待建土地建设研发中心、人才和职工公寓等，建筑面积占总建筑面积的比例可提升到15%。每一年组织高技能领军人才代表参与省情考察、咨询、培训等活动。及时总结、命名先进操作法，推广绝招、绝技、绝活，大力宣传高技能领军人才的职业风范、先进过往经历、社会奉献。

二、完善制度机制提升技术工人收入水平

（一）完善满足技术工人特点的企业工资分配制度。依法逐步递次推动工资集体协商，详细指导企业深化工资分配制度改革，建立根据岗位价值、能力素质、业绩奉献的工资分配制度，鼓励企业在工资结构中设置反映技术技能价值的工资单元和技能津贴，对重要技术岗位、重要工序和急需缺失的技术工人实行灵活高效的薪酬分配制度。实行技能岗位工资价位公布制度，引导企业依据工资价位合理确定技术工人工资水平。

（二）建立企业技术工人工资正常增长机制。推动企业建立健全反映劳动力市场供求关系和企业经济效益的工资决定及正常增长机制。国有及国有控股企业工资总额分配要向高技能人才倾斜，高技能人才人均工资增幅应不小于本单位管理人员人均工资增幅。一步一步提升重要岗位、重要人才的薪酬市场竞争力，保证有效吸引、激励和留住人才。

（三）探索技术工人长效激励机制。制定企业技术工人技能要素和创新成果按奉献参加分配办法，推动高质量项目享受促进科技成果转化的支持政策。鼓励具备条件的企业为涵盖技术工人在内的职工建立企业年金和企业补充医疗保险。企业在聘的高级技师，经协商完全一样和参保地人力资源社会保证部门批准，可推后退休。支持企业为各种优秀技能人才设定特聘岗位津贴、带徒津贴等，鼓励企业参照内部中高级管理人员标准为优秀高技能人才落实有关待遇。

三、支持技术工人凭技能提升待遇

（一）推行终身职业技能培训。面向城乡我们全体劳动者，构建从劳动预备启动，到达到就业创业并贯穿学习和职业生涯整个过程的终身职业技能培训体系。服务产业发展，对接企业需求，全面推行企业新型学徒制和现代学徒制培训，提高“金蓝领”培训质量。加强高技能人才培养载体建设，每一年建设5个国家级高技能人才培训基地、5个国家级技能大师小型公司、20个山东技师工作站、25个齐鲁技能大师特色工作站、30个山东示范性劳模（工匠）创新小型公司、20个青创先锋小型公司，落实奖补资金政策，提高培养实力。

（二）完善技能人才评价制度。建立技能人才职业资格、技能等级、专项能力评价体系。制定工程技术领域高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的开展意见。打破年龄、学历、资历、身份、资格等限制，对处理重要工艺技术难题和重要质量问题、技术创新成果取得省部级以上奖项、“师带徒”业绩突出的技能人才，可直接破格认定对应职业资格或技能等级。取得“中华技能大奖”和入选泰山产业领军人才（产业技能类）的，可以按照规定直接申报工程技术系列副高级职称。发挥企业用人主体评价作用，支持有条件的企业开展技能人才自主评价。支持企业设立技能专家、首席技师、特级技师等岗位，并兑现对应待遇。

（三）搭建未来工匠成长“立交桥”。获取高级工、预备技师职业资格（职业技能等级）的高级技校或技师学院全日制毕业生，在应征入伍、参与公务员招聘考试、专业技术职称评审、执业考试、企事业单位招聘、“三支一扶”招募、确定工资起点标准、就业创业扶持等方面，根据人力资源社会保证部《有关印发技工教育“十三五”规划的公告》、《有关在工程技术领域达到高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见（试行）》有关规定执行。全面落实技工学校毕业生享受中等学历教育待遇的政策规定。

（四）发挥职业技能竞赛激励引领作用。制定出台山东技能竞赛管理办法，建立完善以世界技能大赛为引领、省市职业技能大赛为主体，省内技能竞赛与中国技能大赛、世界技能大赛相衔接的竞赛体系。支持群团组织、行业协会在职业技能竞赛工作中发挥积极作用，推动行业企业广泛开展岗位练兵、技术比武。对我省参与世界技能大赛、中国技能大赛、全国职业院校技能大赛等国家级大赛和“技能兴鲁”职业技能竞赛等省级技能竞赛获取前3名的人员，授予“山东技术能手”称号，并兑现对应奖励政策；满足晋升职业资格等级、职业技能等级的，直接颁发对应等级证书。

四、加强组织领导，强化责任落实

各级党委、政府要把进一步提升技术工人待遇作为新时期产业工人队伍建设、人才强省战略的工作重点纳入重要议事日程，及时研究处理重点难点问题。要建立工作协调机制，人力资源社会保证部门加强统筹协调，组织、发展改革、教育、科技、工业和信息化、公安、财政、自然资源、住房城乡建设、文化和旅游、国资、税务等部门还有工会、共青团、妇联、科协等群团组织根据责任分工，细化工作措施，仔细抓好贯彻落实。要广泛宣传进一步提升技术工人待遇的重要意义，弘扬劳模精神和工匠精神，打造劳动光荣的社会风气和精益求精的敬业风气，为达到山东优质发展提供技能人才支撑。

开药房需的7大证件？

开药房需药品经营许可证、医疗器械经营许可证、营业执照、税务登记证、卫生许可证、健康证、GSP认证，假设所经营的药店内包含保健食品，还要有向药监申请《保健食品经营许可证》。

按照开具处方情况，培训考查分为两大类

情况一： 只要能开具中成药处方，不需开具中药饮片处方的非中医类别医师

这种类型医师仅需参与理论培训，满足请看下方具体内容条件就可以开具中成药处方：

（1） 有关人员参与市卫生健康委认可的、很多于1年的中医药专业知识系统培训或线上理论培训并考查合格；

（2） 遵循《中成药临床应用详细指导原则》等有关药事管理规定，遵照中医临床辨证施治原则

满足以下条件之一，可走“简易培训考查程序”：

（1）在本轮医师定期考查周期内考查合格，且具有中级或者以上职称；或具有初级职称并有6年以上执业经历且本考查周期内合格，全都良行为记录；

（2）参与成人高等中医药专业教育、中医药研究生课程班、中医药知识“脱产”学习等一年以上培训，结业考查合格。

（3）参与中医药“百千万”人才工程“万名基层中医药实用型人才”培训并考查合格。

（4）参与原市卫生和计划生育委员会组织的“中西医结合”人才培训项目并考查合格。

（5）参与国家、省级和区县卫生行政管理部门领导组织的“师带徒”培训一年以上且年考查合格。

（6）参与国家、省级和区县卫生行政管理部门、高等医学院校组织的一年以上中医药理论知识培训、中西医结合高级人才培训、“西学中”强化培训等并考查合格。

（7）根据《传统医学师承和确有专长人员医师资格考查考试办法》规定，跟师学习一年以上且年考查合格。

（8）参与各区县卫生行政管理部门领导组织的“西学中”培训并考查合格。

（9）参与农村卫生人员培训项目并考查合格。

情况二：既需开具中成药处方，又需开具中药饮片处方的非中医类别医师

这种类型医师需参与理论培训和临床实践培训，满足请看下方具体内容条件可开具中成药处方和中药饮片：

（1） 有关人员参与经市卫生健康委认可的、2年以上的西医学习中医培训辅导班（总学时数很多于850学时）并获取对应证书。

（2） 遵循《中成药临床应用详细指导原则》《医院中药饮片管理规范》等有关药事管理规定，遵照中医临床辨证施治原则。

满足以下条件之一，可走“简易培训考查程序”：

（1）获取省级以上教育行政部门认可的中医、中西医结合、民族医医学专业学历或学位。

（2）参与省级中医药主管该项目的部门认可的、2年以上的西医学习中医培训辅导班（总学时数很多于850学时）并获取对应证书。

（3）根据《传统医学师承和确有专长人员医师资格考查考试办法》相关规定跟师学习中医满3年并获取《传统医学师承出师证书》。

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