薪税师属于职业资格。CCPA(薪税师)能力水平评价项目系CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试的一个专项项目。
其能力标准既掌握并熟悉人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计、薪税软件使用及薪税代理实务运用。《薪税师》是集人力资源常理师与税务种双重岗位要求于一身的创新型、观合型岗位。
税务师由全国税务师行业协会颁发人力资源社会保证部、国家税务总局监制,全国税务师行业协会用印的《中华人民共和国税务师职业资格证书》(以下简称税务师职业资格证书)。税务师是国家设立的职业资格制度,纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。通过税务师职业考试并获取职业资格证书的人员,表达其已具备从事涉税专业服务的职业能力和水平。全国税务师行业协会详细担负税务师职业考试的评价与管理工作。
注册税务师是指经全国统一考试合格,获取《注册税务师执业资格证书》并经过注册登记的、从事税务代理活动的专业技术人员。 注册税务师的英文译为:Certified Tax Agent(简称:CTA) 1996年11月,依据《人事部、国家税务总局有关印发〈注册税务师资格制度暂行规定〉的公告》(人发〔1996〕116号),国家启动开展注册税务师资格制度。1999年1月,人事部、国家税务总局下发了《人事部、国家税务总局有关印发〈注册税务师执业考试开展办法〉的公告》(人发〔1999〕4号),并于当年在全国第一次开展了注册税务师执业考试。考试工作由人事部、国家税务总局共同负责,平日工作委托国家税务总局注册税务师管理中心担负,详细考务工作由人事部人事考试中心负责。
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