假设持有的基金基本要素出现了变化,壹佰金上有解答,例如以前的基金经理离职了,新上任的基金经理又没有丰富的投资管理经验,或者基金公司的整体投研和管理能力都在走下坡路,这时可以考虑将基金赎回,并转换成其他基金。
员工辞职后,原单位缴纳的社保肯定会停止。没有任何企业会给没有劳动关系的人员缴纳社保。
唯有二种情况出现人离职后社保仍在缴纳的情况,一种是离职员工当月20号到月底30号左右离职的,本月社保仍是在保状态,已过本月申报时间,只可以在次月申报停止。
还有一种情况就是企业社保经办人员忘记申报停止了,故此,不管哪种情况离职人员的社保停止是肯定的。
例如说作为基金管理公司,需基金从业资格证书达到一部分,假设没有达到一部分,不可以保证其资质可以存在,假设你有这方面的资质证书,你离开了单位,还要有你挂这个证,既然如此那,就也还是需为你缴纳社保。
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