陕西特岗教师报考时间，2023陕西汉中特岗教师招聘公告-华宇考试网

陕西特岗教师报考时间？

现在暂时还没有发布陕西特岗教师的报考时间，大多数情况下来说，每一年的招聘时间在3月份左右，具体内容以各地招聘信息公告信息为准。而报名时间大多数情况下为1个月左右，考试时间则在5月份左右。针对想要报考陕西特岗教师的学员，应密切特别要注意关注招聘信息和公告信息，早一点了解考试报名条件和招聘流程，做好准备。同时还需要仔细备考，提高自己的竞争力，争取在招聘中取得成功。

陕西特岗教师报名报考时间是六月1号到10号左右启动报名，考试时间估计到六月底或者是七月份启动考试，考试合格者成为特岗教师。

6月份

按照近这些年陕西特岗教师考试时间看,2023陕西特岗报名或将在6月份进行,报名官网入口是陕西特岗教师管理信息系统(tgjs.sneducloud.com),学员可以Ctrl+D收藏特别要注意关注陕西特岗教师考试栏目,报名启动后,会同步转载更新。

陕西汉中特岗教师招聘？

根据陕西教育厅（省特岗办）农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（简称特岗计划，下同），汉中市共6个县区招聘450名特岗教师：

一、招聘对象.以普通高等学校本科毕业生为主，可招聘少量研究生和普通高等学校师范教育类专科生。

二、考试报名条件：

1、资格与岗位条件：具有对应教师资格证书。受疫情影响，暂未获取教师资格证书人员，可持在有效期内的《中小学教师考试合格证明》或“中小学教师考试（NTCE）成绩（备注“受疫情影响”为“是”）”报考，这种类型人员可以在 8月31日前获取对应的教师资格证书（到期未获取的依规予以解聘）。

2、身份与年龄条件：年龄不能超出30周岁（1992年5月1日及以后出生）、还没有工作或是正在找工作但还没有入职或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同，满足此次招聘条件的普通高等学校毕业生。各种基层服务期没有（截至 8月31日前服务期已满的基层工作者除外）或服务期内有一次考查不合格者不可以报考。

3、其他条件参照历年省教育厅有关要求。三、报名时间及要求：省教育厅拟于 6月30日9:00至7月4日18:00开始整个省特岗教师招聘网上报名工作，各位学员可在线登录“陕西特岗教师管理信息系统”（官网网址：tgjs.sneducloud.com）进行本次考试的报名，原则上每一个学员只可以申报一个特岗教师岗位。详细时间以省教育厅发布时间为准。

陕西2023特岗报名时间？

陕西2023特岗的报名时间是七月份。

网络在线报名。报名时间为7月1日—5日。特岗教师招聘报名采取互联网方法进行。

(二)报名资格审核查验。特岗教师招聘实行整个过程学员资格审核查验。在学员报考及3年服务期内，如果发现不满足考试报名条件、隐瞒相关问题或提供虚假注册信息及材料等，将取消其特岗教师资格，所导致的损失和责任由其自己担负。

陕西特岗教师有建档立卡户嘛？

有的，国家政策明文规定：各地录取特岗教师在同等条件下建档立卡户孩子优先录用，因为这个原因特岗教师中有相当比例建档立卡户孩子。

陕西特岗教师的待遇如何？

你好，很高兴为你解答：

　入职后，每一年至少是3.1万，同时，基本全部地方都会额外自己为特岗教师进行补贴，据了解，现在特岗教师待遇至少在每月3000元以上，部分省市达到每月4000-5000元哦。

特岗教师的待遇讲解请看下方具体内容:

政策与保证

1.特岗教师在三年聘请任职期内执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各地按照当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平(3.46万元/年)综合确定。凡特岗教师工资性年收入水平高于3.46万元/年的，高出部分由县政府担负。参与特岗计划服务期满且考查合格的，自服务期满起3年内参与全国研究生招生考试，初试满分加10分，同等条件下优先录取。

2.坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严把选人标准和质量，严禁在有合格师资来源的情况下“有编不补”，一步一步处理有编难补、缺人难进问题。编办、人社、教体、财政等部门要明确职责，密切配合，负责做好特岗计划的组织开展，详细开展特岗教师招聘工作，及时报送岗位、编制及所需学科等相关数据;每学期对特岗教师进行一次抽查考查，年终进行考评;统筹资金，加强管理，及时掌握并熟悉特岗教师月工资发放情况，每个季度以报表形式将本季度工资发放情况分别报市财政厅和市教育局备案;做好特岗教师工资发放、住房具体安排等有关生活待遇保证工作。

3.落实资金，用于处理特设岗位教师的地方性补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保证体系，享受对应的社会保证待遇(商业保险除外)应缴纳的有关费用，还有特设岗位教师岗前集中培训和招聘有关工作等费用;落实好特岗教师工资与补贴发放、周转宿舍具体安排等保证工作，妥善处理特岗教师工作、生活和思想上的实质上困难，保证特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、绩效考查等方面与本地公办教师同等对待。落实乡镇工作补贴和开展集中连片特困地区乡村教师生活补助政策，要将对应岗位的特岗教师纳入开展范围。让国家政策惠及每一位特岗教师，使他们安心工作、舒心生活、潜心教学。