请问一万元年终奖金要扣多少税啊，年终奖感言简短精辟句子-华宇考试网

请问一万元年终奖金要扣多少税啊？

9月1日起调整后的7级超额累进税率：

全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)

不能超出1500元 3% 0

超越1500元至4500元百分之10 105

超越4500元至9000元百分之20 555

超越9000元至35000元 25% 1005

超越35000元至55000元百分之30 2755

超越55000元至80000元 35% 5505

超越80000元 45% 13505

将雇员个人当月内获取的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式请看下方具体内容：

1、假设雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

应纳税额=雇员当月获取全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

2、假设雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：　　应纳税额=(雇员当月获取全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

故此，：假设全年奖金 16000，

1、全年奖金16000÷12=1333.33元，不能超出1500元，税率为3%

假设当月工资不能超出3500当月工资是3000，

2、根据以上公式2计算，年终奖应交纳个人所得税：

（16000-500）×3%=465元这里减500是因为你当月工资（扣完五险一金和大额为3000元）不够起征点3500，故此，这里可扣除500。

注意：这样的计算方式每个人每一年只可以一次。

年终奖感言简短精辟？

感谢公司发的年终奖金，这个不仅是针对自己一年以来工作的认可，也让我们对公司的未来充满信心，将不要停，加油前行，为公司的发展作出奉献。

年终奖金新计算方式？

年终奖没有固定的计算方式，按照企业的性质不一样各有各的方式。有的企业会按照个人完成产值进行计算，这样相对公平，有的企业按照工作表现决定，该有的企业按照个人表现等等。

计算年终奖的公式

　　（一）全年一次性奖金收入÷12=商数（根据商数查找对应的适用税率A和速算扣除数A）

　　（二）应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。例子：某个人获取全年一次性奖金为24000元。

　　1、将全年一次性奖金除以12的商数2023，查找对应的适用税率为百分之10和速算扣除数为105

　2、计算应纳税额，应纳税额=24000×百分之10-105=2295元。

年终奖号15000元,扣税多少？

假设你的月工资高于3500，既然如此那，久是15000/12=1250，税率是百分之10，既然如此那，年终奖金个税=15000*百分之10-105=1395元，月工资小于3500，既然如此那，年终奖金的应纳税额就是15000-3500，既然如此那，税率是3%，应纳税额=（15000-3500）*3%=345元

年终奖号15000元,扣税多少

年终奖金一万以上扣多少税？

9月1日起调整后的7级超额累进税率：全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 不能超出1500元 3% 0 超越1500元至4500元百分之10 105 超越4500元至9000元百分之20 555 超越9000元至35000元 25% 1005 超越35000元至55000元百分之30 2755 超越55000元至80000元 35% 5505 超越80000元 45% 13505 将雇员个人当月内获取的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式请看下方具体内容： 1、假设雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：　　应纳税额=雇员当月获取全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2、假设雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：　　应纳税额=(雇员当月获取全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数故此，：假设全年奖金 16000， 1、全年奖金16000÷12=1333.33元，不能超出1500元，税率为3% 假设当月工资不能超出3500当月工资是3000， 2、根据以上公式2计算，年终奖应交纳个人所得税：（16000-500）×3%=465元这里减500是因为你当月工资（扣完五险一金和大额为3000元）不够起征点3500，故此，这里可扣除500。注意：这样的计算方式每个人每一年只可以一次。