怎么报考人力资源管理师，如何报考人力资源管理师证书

怎么报考人力资源管理师？

1.

报名。在每个省份和劳动保证厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。报名须提供下方介绍的这些材料:(1)学历证书1份，居民身份证复印件2份;(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;

2.

审查核验。提交了考试报考条件后面，由各地区职业技能的鉴定中心，来审查核验人员的详细考试报考条件是不是合格。

3.

缴纳报名费用。经过审查核验条件通过后面，还要缴纳考试所需的费用，交完费后可以领取准考证。准考证属于学员的考试凭证，故此，一定要注意好好保存。

4.

考试。人力资源管理师的考试是全国统一的考试，每一年都拥有两次的考试机会，一般在5月和11月各进行一次考试。各位考生在考试以前一定要了解自己的考试时间，还早一点做好各方面的准备。

5.

颁发证书。完成考试后，一般需等着3~4个月时间，就可以够得到考试结果了，假设通过了考试，完全就能够取得对应的证书。

如何报考人力资源管理师？

1.

打开中国人事考试网，点击网络在线报名

国家人力资源管理师考试怎么报名？

国家人力资源管理师考试报名方式：

1.个人在线注册/个人现场注册。您可以在线登录当地的职业技能评估官方网站，并在注册途中收到公告，您可以按照需完成此操作。在某些地区，个人会去现场注册站点进行个人账号申请注册。

2.机构团体注册。有部分省份是指定机构进行个人账号申请注册，要参与人力资源经理考试，一定要先去指定机构进行个人账号申请注册，然后才可以参与考试。相关特定信息，您可以电话联系当地的职业技能鉴定官方网站。

知识扩展:

人力资源经理考试是取得人力资源专业资格的一种方式。人力资源管理专业资格是人力资源和社会保证部颁发的专业资格之一。国家人力资源和社会保证局和地方职业技能鉴定与详细指导中心统一组织考试。

全国统一考试每一年两次，分别在每一年的5月和11月举行。通过本次考试后，国家人力资源和社会保证总局与当地职业技能鉴定详细指导中心共同颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

人力资源管理师考试报名大多数情况下有两种方法。

一、个人网络在线报名/个人现场报名。自己可以在线登录当地的职业技能鉴定官方网站，在报名时间内会开通报名官网入口，根据要求完成就可以。也有部分地区个人去当地指点报名点现场报名。

二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参与人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名，然后才可以参与考试。详细的可以电话号码咨询当地的职业技能鉴定官方网站。

报名

全国各地的劳动局职业鉴定中心，现目前不少地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名是不全面的。

想清楚怎么报名。听说不可以个人报名的？想考个助理级的，但是，假设没有有关从业经验或现在没有的，咋办，应该如何处理？

怎么报考人力资源管理师？

需通过以下哪些步骤来完成人力资源管理师的报考：可以报考人力资源管理师 1.第一查看每个省份人社厅或招聘考试部门公布的报考公告信息，了解考试报名条件和报名时间。2.报名时需要提供有关材料，涵盖居民身份证、学历证书和有关工作证明等，同时需支付本次考试报名的报名费用用。3.参与考试，在官方要求的时间和地址位置进行笔试考试和面试，考试内容涉及人力资源管理的考点归纳和技能。4.考试合格后，领取人力资源管理师的职业资格证书。报考人力资源管理师需满足考试报名条件，具备一定的人力资源管理知识和技能，同时需进行系统的学习和备考。通过认证的人力资源管理师可以更好地发挥自己的职业优势，提高自己的职业能力和竞争力。

报考人力资源管理师需满足以下条件：具有中华人民共和国法律规定的国家承认的本科或者以上学历；两年以上本领域工作经验；具有人力资源管理有关培训证书或有关证明。假设满足条件，可以在线登录中国人力资源管理协会官方网站或者国家人事部官方网站查询并下载报名表。然后在内容框中填写完整信息并提交申请，缴纳考试报名费用并按照官方要求提交有关证明材料就可以。需要大家特别注意的是，人力资源管理师考试一般在每一年的4月和10月举行，考试前要多做一定程度上的准备。

报考人力资源管理师（简称“人资证”）需满足以下条件：

1. 具有二年以上有关工作经验（本科或者以上学历毕业者不含工作经验方面的要求）。

2. 已经获取从事人力资源管理工作岗位的单位聘请任职书，并可以提供有关证明。

3. 具备管理岗位领导能力，并对成本核算、财务分析、绩效管理、薪酬管理、劳动法规等方面有一定了解与实践经验。

4. 持有有效的居民身份证明证件，能乐意遵循国家有关法律法规及注册管理规定，自觉接受行业自律、监督检查、评审验收等工作。

报考人力资源管理师需参与全国人力资源管理师职业能力鉴定考试，下面这些内容就是报考流程：

1. 在内容框中填写报名表：报名前需去全国人力资源管理师职业能力鉴定考试官网进行个人账号申请注册，并按照官方要求在内容框中填写有关基本信息和考试科目等信息。

2. 缴纳报名费用：学员需缴纳报名费用，并且还可以为不同的人群提供有关证件材料。

3. 确认报考信息：缴纳报名费用后面，学员可以在规定时间内去报名处进行确认报考及所报考科目标信息并领取准考证。

4. 参与考试：学员必须按照照准考证上标明的考试时间和地址位置参与考试。

5. 成绩查询：考后后，可以通过官网查询考试成绩，并进行证书申领。

人力资源管理师职业能力鉴定考试大多数情况下是在每一年的5月和11月份进行，报临近考试前需仔细阅读报考注意事项，并按照官方要求完成报名手续。同时，学员还需按照考试大纲和培训课程进行科目学习和备考。

怎么报考人力资源管理师？

1.

在每个省份和劳动保证厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

2.

由每个省份职业技能鉴定中心审查核验考试报考条件。

3.

审查核验过后，缴纳考试报名费用，领取准考证。

4.

参与全国统一考试。

5.

考后后，90天至四个月内公告考试结果并发放证书。

怎么报考人力资源管理师？

考人力资源管理师证需先报名，然后进行资格审查核验，后缴纳报名费用，报名成功后面，在官方要求的时间内参与考试，假设通过了考试，完全就能够取得对应的证书。



考人力资源管理师证详细流程

1、报名

部分省份是指定的机构报名，若要参与人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名，然后才可以参与考试。详细的可以电话号码咨询当地的职业技能鉴定官方网站。

2、审查核验

提交了考试报考条件后面，告会由各地区职业技能的鉴定中心，来审查核验人员的详细考试报考条件是不是合格。

3、缴纳报名费用

经过审查核验条件通过后面，还要缴纳考试所需的费用，交完费后可以领取准考证。准考证属于学员的考试凭证，故此，一定要注意好好保存。

4、考试

人力资源管理师的考试是全国统一的考试，每一年都拥有两次的考试机会，一般在5月和11月各进行一次考试。各位考生在考试以前一定要了解自己的考试时间，还早一点做好各方面的准备

人力资源师是实行全国统一网络在线报名的方法，学员在报名前在线登录中国人事考试网或当地人事考试网，按照有关报名指示在官方要求的时间内完成人力资源师报名。

1、网络在线在内容框中填写报名信息。

学员在线登录当地人事考试官方网站，进行个人账号申请注册、在内容框中填写并提交报考信息，学员须使用标准的IE6或IE8浏览器，在线登录省人事考试网便捷入口通道“网络在线报名”栏目，点击“专业技术人员考试网络在线报名”，就可以进行本次考试的报名。

2、使用电脑或手机在线上传照片。

学员须使用电脑或手机在线上传近几天6个月内正面免冠证件数码彩色照片，使用电脑或手机在线上传前，一定要使用网络在线报名流程中提供的“照片处理工具”将照片处理成报考文件中要求的像素（PX），以保证格式的正确。

3、打印报名表。

使用A4纸下载电子版进行打印《人力资源师执业考试资格审查核验表》，参加考试报名的考生在《资格审查核验表》自己签名处签名，单位的人事(干部)部门审查核验后，在《资格审查核验表》单位意见处盖章。

学员确认报考信息准确正确后，可以在网络在线自行打印《考试报名表》，打印报名表前学员可以进行修改自己报考信息，打印后不可以修改报考信息。

4、资格审查核验。

持《资格审查核验表》、自己居民身份证明、学历证书，满足不需要考试条件的参加考试报名的考生还须提供职称证书、资质证书等，上面说的证件、证明均须原件，按官方要求的时间在现场资格审查核验。

5、在线缴费。

通过现场资格审查核验的参加考试报名的考生使用具备网络在线支付功能的银行卡进行网络在线支付，在线缴费成功方为报名成功。

人力资源管理师怎么报名？

1 第一需参与国家人力资源管理师考试，考试时间一般在每一年的5月和11月，需早一点报名。

2 报名方法可以通过官网、人力资源有关机构或者报考详细指导机构进行本次考试的报名。

3 报名资格要求涵盖满足有关学历和工作经验方面的要求，同时需缴纳一定的本次考试报名的报名费用用。

怎么报考人力资源管理师？

报考人力资源管理师需了解以下步骤：

1. 具备下方罗列出来的条件之一：初、中级人力资源管理师职业资格证书；有关人力资源管理工作经历（初级3年，中级5年）。无有关人力资源管理工作经历者，需拥有本科或者以上学历。

2. 注册并在线登录中国人力资源管理师官方网站（http://www.chrm.net），查看当年的报考流程和时间，选择报考等级。

3. 缴纳考试本次考试报名的报名费用，在内容框中填写并提交报名表。同时，需提供有关的居民身份证明、工作经历、学历证书、职称证书等材料，经相关部门审查核验并确认正确后，才可以获准参与考试。

4. 参与笔试考试和面试，笔试考试主要用于考核基础知识和操作能力，而面试则是对通过笔试考试的学员进行综合评估，考察其判断力、沟通能力、领导力等方面。

5. 考后后，符合相关规定和要求的学员将取得对应的人力资源管理师职业资格证书，同时还必须按照要求进行培训和年继续教育，并定期参与职业资格复核审查。

需要大家特别注意的是，不一样等级的人力资源管理师考试所涉及的重要内容及核心考点和要求不一样，详细的考试内容可在中国人力资源管理师官方网站上查看。还，应按照个人情况和职业发展需，选择合适自己的报考等级和准备时间。

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