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一个优秀的财务人员需要具备哪些知识,财务人员应该具有什么素质和能力呢

时间:2023-06-06 09:07来源:华宇考试网收集整理作者:注册会计师证书领取
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一个优秀的财务人员需要具备哪些知识

一个优秀的财务人员需具备什么知识?

一个优秀的财务人员需具备以下六个方面的知识:(1)宏观形势的理解能力在新形势下,作为高级会计管理人员,应该具备理解市场经济内涵、把控掌握经济发展脉搏的能力。了解国际国内宏观经济政策形势,把控掌握国际国内经济发展趋势,理顺宏观经济和微观经济的关系,提升高级会计管理人员的经济政策的理解能力和企业战略决策能力。

(2)综合分析能力通过财务报告对企业进行全面、透彻、综合的分析是高级会计人员需要具备的基本能力。会计人员需要了解企业的生产经营流程,利用财务报告等信息资料,结合企业管理中的落后环节和存在的主要问题,提出改进措施和建议。(3)职业判断能力随着中国会计准则的建立和完善(38项企业快进准则、38项审计准则),会计人员应该改变原来会计制度下较少运用职业判断的思维习惯,提升对会计准则运用的职业判断能力。

而且,随着市场经济的发展,会计环境复杂多变,无法确定经济事项越来越增多,而会计准则每天都变得更简略,会计人员的职业判断空间持续性增大。比如有关资产减值的问题,新的会计标准规定了8项资产减值准备。一个企业的资产项目,不管是流动资产还是固定资产,假设出现了减值,就要提取减值准备。

但如何判断企业的某一个详细资产减值了多少,统一的会计标准只可以规定基本原则和基本方式,企业需按照详细情况进行详细分析,详细判断哪项资产出现了减值,应提取多少减值准备。除了针对资产减值项目需职业判断外,针对收入和预估负债项目等,有的时候,也需职业判断。

因为这个原因,会计人员应该具有敏锐的、准确的职业判断能力,认真的确认和计量财务状况,提升企业的会计信息质量。(4)财务管理能力在市场经济条件下,资本市场将得到大力发展。公司理财的经济环境、法律环境、信用环境每天都变得更完善,投融资渠道、工具、方法各种多样,企业财务管理工作有了大显身手的空间和机会。

会计人员要进行记账员角色的转变,由过去会计人员针对企业经营的帮助主要对企业经营结果的汇总与剖析解读,转变为要能为企业经营创造价值,并帮助企业建立本质竞争力的服务。 (5)内部控制能力近这些年,国际国内的重要财务舞弊案件时有出现,企业内部控制越来越受到重视。

财政部相继公布了一系列规范,如货币资金控制规范、销售与收款控制规范、工程项目控制规范等,对企业建立内部规范控制体系进行规范和详细指导。作为企业会计人员,应具备内部控制的驾驭能力,担负起企业内部规范体系的建立和开展等工作,把敏感的环节和岗位控制住。

(6)熟练掌握并熟悉会计法规及国内国际会计标准的能力随着世界经济一体化的发展趋势,国际贸易、国际投融资等经济交往更多,会计人员除需要熟悉掌握并熟悉国内的会计法规外,还应熟悉国际会计标准。

财务人员应该具有哪些素质和能力?

1、专业能力。

对会计人来说,专业能力涵盖岗位决定的对专业知识的掌握并熟悉与熟练运用,如总账会计需掌握并熟悉会计准则、单位会计制度、税法、经济法等专业知识,才可以把控掌握详细业务的处理方法。

专业能力的要求由行业、岗位、单位性质等原因决定,想求的是对详细业务类型的综合掌握并熟悉。

随着经济的复杂化,会计工作也变得更复杂,会计人要掌握并熟悉的新知识、新技能持续性产生,如某些公允价值的计算需用复杂的数字模型。

2、工作技能。

工作技能则是对工作工具的熟练操作,常见的则是计算机操作技能的掌握并熟悉,如EXCEL、WORD等操作技能。

一个方面属于提升工作效率所需,一个方面属于提升工作质量所需。

对EXCEL的熟练操作能够让业务达到是办公的效果,对应让会计人在单位时间内有更多的产出。另外还有外语等属于沟通范畴的技能。

3、涵盖职业素养等方面的软能力,其实就是常说的德才兼备的“德”的方面。

财务人员属于公司的重要岗位之一,应具备以下素质和能力:

一是业务能力。作为财务人员,第一要财务知识的专业工作能力,具备胜任工作的能力。

二是保守秘密。财务数据不少设计公司运营管理状况,关系公司发展方向,财务人员要做到数据的保密性,不随意外泄。

三是做好服务工作。财务也属于后勤服务岗位,为公司运营做数据支持和服务。

1、具备独立的思想:财务独立,依据为坚守会计准则,坚守税法、会计法,像国家会计学院校训一样“诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账”。

2、具有对企业或者本单位长远的规划的高瞻远瞩,对企业管理有一定的高度,按照企业市场销售做出财务预测,财务决策。

3、对会计法和税法有系统的认识,对有关的管理人员有管理和督导的作用,成为一个团队Team的带头人。

4、有良好的沟通能力和理解能力,团结完全一样向前看,把内部消耗降到低点。

5、有良好的心理素质和非常高的情商,控制管理自我,控制管理企业,了解人性,了解同事,了解领导。

6、对公司的内部控制有一定的规则,内部控制做到才已尽用,使团队Team的内部协作上升到一个高点,加强人员的职业技术。

7、有良好的分析判断能力,使企业在持续性的上升中得到平衡,对企业或集团的财务报表可以看到企业的弱点,并能提出建设性的建议,使企业持续性的攀升。

8、具有伟大的创新能力,在现有企业的现状下,可以发现企业的新盈利点。反映在企业制度的创新,财务政策的创新,人员培养的创新。

9、了解新的财务政策、税收政策、减免税政策,通过新经济变动,分析企业未来的走向。

10、有良好的学习能力,从知识的丰富到知识的应用能力,活学活用,反映在个人的独特魅力。

11、计算机英语能力很好,可以从多的视角多高位观察企业的各自不同的指标,从人的的视角、财务数据的的视角、宏观经济的的视角,使企业全方位达到新的起点。

一个合格的财务人员应具备那些基本素质?

财务人员应具备的素质:

1、敬业爱岗。即会计人员需要热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。

2、熟悉法规。即会计人员需要熟悉财经法律、法规和国家统一会计制度,并结合会计工作进行广泛宣传。

3、依法办事。即会计人员需要根据会计法律、法规、规章规定的程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

4、客观公正。即会计人员办理会计事务需要从客观实际出发、客观公正。

5、搞好服务。即会计人员需要熟悉本单位的生产经营和业务管理情况,运用掌握并熟悉的会计信息和会计方式,为改善单位内部管理、提升经济效益服务。

6、保守秘密。即会计人员需要保守本单位的商业秘密,除法律规定和单位领导人同意外,不可以私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。职业会计人是一个专业群体,担负了国家、雇主和社会的多重责任,而各方均对职业会计人的能力抱有非常高希望值。这些能力有的是可以量化的,如工作经验年限,有的是可以直观获取的,如有关证书,还有的是一定要在工作中检验出来的,如工作态度、沟通能力等。扩展资料职业会计人需具备三方面的能力。1、专业能力。对会计人来说,专业能力涵盖岗位决定的对专业知识的掌握并熟悉与熟练运用,如总账会计需掌握并熟悉会计准则、单位会计制度、税法、经济法等专业知识,才可以把控掌握详细业务的处理方法。专业能力的要求由行业、岗位、单位性质等原因决定,想求的是对详细业务类型的综合掌握并熟悉。随着经济的复杂化,会计工作也变得更复杂,会计人要掌握并熟悉的新知识、新技能持续性产生,如某些公允价值的计算需用复杂的数字模型。2、工作技能。工作技能则是对工作工具的熟练操作,常见的则是计算机操作技能的掌握并熟悉,如EXCEL、WORD等操作技能。一个方面属于提升工作效率所需,一个方面属于提升工作质量所需。对EXCEL的熟练操作能够让业务达到是办公的效果,对应让会计人在单位时间内有更多的产出。另外还有外语等属于沟通范畴的技能。3、涵盖职业素养等方面的软能力,其实就是常说的德才兼备的“德”的方面。与钱打交道的工作性质决定了这个岗位的特殊性,外部的诱惑结合内部的压力,职业道德显得特别重要。工作道德主要表现为需遵循诚信、客观、尽职、行为合规等原则,属于性质问题是从事会计职业的根基。此方向按照职位的上升可扩展到沟通协调能力、团队Team领导能力、人才培养能力等。

作为一名会计如何做一名忠诚的爱国者?

作为一名会计,第一要有政治所站的位置,遵循国家法律法规,严格按中华人民共和国会计法所规定的规章制度办理有关的会计业务,不做假账,要有一个会计人员起码的会计职业道德,保守单位及涉及到国家的秘密,踏实做人,做好一名合格的会计人员,才可以成为一名忠诚的爱国者。

如何做一名优秀的财务经理?

1、精通业务

这个相信各位考生都认同,另一个方面,试想假设你的业务能力不是很精通,在某些方面依赖你的某个下属时,当他向你发难时,你能怎么样,只可以选择忍让。这样一来,你威信怎么培养,你又如何能公平公正地对待你的下属。

2、详细谨严

财务经理非常的重要的一个职责就是复核各项凭证,不管是付款申请,还是费用报销、记账凭证,大多需财务经理来复核,也需你来做后把关,假设你不可以做到详细谨严,既然如此那,后果可想而知。

3、擅长于交际

不管是企业内各个主管部门还是与工商、税务、银行等部门,都需财务经理与之常常打交道,试想一个不擅长于交际的财务经理怎么能处理好与企业内外各个主管部门的关系呢,处理不好关系会怎么样了,相信不说各位考生也想得到。

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