会计工作思路训练方法，会计思路和方法怎么写

会计工作思路训练方式？

思维1：会计的左右思维

方案的一左一右，完全就能够给企业节税几十万元！这称为会计做账的左右思维！

优秀的财务人员一定是让老板做选择题，而不要让老板做问题回答题！

每一次带着几种方案去谈，具体阐述其优劣区别，甚至可以详细记录你的意见，这样才是老板的得力帮手！

思维2：会计的专业延伸性思维

财务要有足够强的专业的能力。想让老板信任你，你得表现出足够强的专业能力。

要记住：不管私人关系有多好，你不可以真正处理摆在他面前的难题，他还是没办法信任你！

思维3：会计的服务思维

通过服务于业务来节税！财务还需要服务于老板！财务要有学会积极主动回应老板的能力！

老板事务多，你的积极回应，会让他了解到任务的进行程度，让他感觉到一切尽在他掌控之中。给老板带来这样的掌控感是非常的重要的。

掌控感是很重要的，及时向领导汇报你的工作进度，在职场中是很重要的，让管理层对未来结果可控是很重要的一个环节，这是你的财务工作能力的反映！

思维4：财务敏感度思维

会计不仅仅要提供数字、更要提炼数字！财务人员要对数字的诚信负责，你的数字反映了你的诚信。

可以提供真实的信息是件不容易的事儿，需拨开层层迷雾……信息的披露，有点儿像财务人员手中的利器，说点什么，怎么说，会有很大的影响力和杀伤力。

思维5：会计的证据链思维

税务局在稽查某某公司账面时，发现 有四次购买服装的凭证，合计金额46.8万元。

会计处理请看下方具体内容：

借：管理费用-劳保费 40万元

应交税费-应交增值税（进项税额）6.8万元

贷：银行存款 46.8万元

但是，税务局的处理是：

不认可劳动保护用品，因为服装都是送给员工个人了，应并入职工工资薪金，补交个税近2万元，同时罚款0.5倍！

因为这个原因：企业一定要找到证据来佐证服装不是送给员工个人的，服装属于公司财产，而且，与公司经营相关！

1、购买工装的采购合同；

2、公司劳动手册上明确写着：工作服属于公司全部，员工离职全部交回公司！

3、公司内部制度要求上班一定要穿戴工作服，不然罚款！

思维6：会计持续学习的思维

学习就是借力！

会计一定要终身学习：来中博教育，财务人从入门到高手，这里统统都拥有！

做会计不要怕麻烦别人、而是更要学会主动的麻烦别人！

思维7：会计的创新性思维

财务要有高度灵活性的能力。财务不是死板的。

真正的财务高手是很灵活的，可以应企业所需，将看似不可能的事情灵活处理，促使其成为可能！

思维8：政策的前瞻性思维

财务人员随时关注、解读新税政，更要知悉政策背后的东西，以此达到熟练运用政策的能力，达到政策的前瞻性。

思维9：会计的风险性思维

会计人员如行走在钢丝上的演员，稍有不慎，就可以跌入犯罪的深渊。

有人形容会计工作是“挣着卖白菜的钱，操着卖白粉的心”，这样的吐槽既有会计人的心酸，也有无奈。

思维10：会计的法律思维

财务与业务、与法务、与税务都是密切有关的，会计做账的底线就是不违法！

财务人员一定要记住：做好帐、开好票、报好税，平平安安做个会计人，让企业放心、也让家人放心！

每个行业都拥有各自的特点和惯性思维，财务工作也不例外。

个人认为财务工作进入的门槛，依然不会完全是由“专业技能”所决定的，“财务思维”同样具备一定的门槛效应，这个门槛挡住了一些人进入财务工作领域，同时阻碍了更多人在这个领域里进入更高的层次。

要清楚大凡领导岗位都不是哪个专业岗位，而成就其价值的恰恰是他的领导思维，这点针对财务工作也同样适用！

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