门特病人看病新政策南京，南京地铁正式工难进吗工资多少

门特患者看病新政策南京？

南京门特患者看病新政策，执行整个省职工医保门诊慢性病、特殊病制度，统一门诊特殊病种范围。对未纳入整个省门诊特殊病病种范围的，继续执行我市现行门诊特殊病待遇政策。对门诊统筹后待遇水平高于现有门诊特殊病保证水平的门诊特殊病种，过渡到按门诊统筹保证。

2023南京门特政策是完善职工医保门诊统筹、规范职工医保门诊特殊病保证、调整个人账户计入政策、规范个人账户使用范围、建立个人账户健康激励机制等五方面。

1月1日起，南京市将建立新门诊统筹政策，优化整合职工医保原门诊统筹和门诊慢性病政策，合并为新门诊统筹政策，达到基本医保病种保证向费用保证转变，提升门诊保证待遇的公平性和可及性。《办法》开展后，门诊待遇水平将带来一定提升。

取消起付标准，取消职工医保原门诊统筹及门诊慢性病起付标准，新门诊统筹政策没有设立置起付标准。提升门诊费用上限，新门诊统筹费用支付限额，覆盖原门诊统筹和原门诊慢性病基金支付限额，并整体提升。

政策的主要内容：

南京市还将拓展门诊保证形式，支持外配处方在定点零售药店结算和配药，将满足条件的定点零售药店提供的用药保证服务纳入门诊保证范围，政策范围内药品费用统筹基金支付比例与外配处方的定点医疗机构完全一样，充分发挥定点零售药店便民、可及的作用。

1月起，退休人员（退职）个人账户根据 12月份自己个人账户划拨金额按月定额划入； 当年新退休人员按退休当月养老金的5.4%核准划账金额，按月定额划入。职工医保参保人员在职转退休的，在完成办理有关手续后，次月起按职工医保退休人员个人账户计入办法执行。

南京地铁正式工难进吗？

难进。家里关系要很硬，或者你自己条件好的不可以了！专业知识+基础知识（类似公务员，但是，试题简单）

实际上每一次招人考的主要内容都明显不同。南京地铁在对员工的社会统筹（即社会保险）还有社会保证方面将作何反映？

。南京地铁运营分公司正式（即编制内）员工享有请看下方具体内容-

1．参与社会统筹、办理社保，其含概有：

养老保险、失业保险、医疗保险、补充医疗保险、大病医疗救助基金、工伤保险、生育保险。

2．参与社会统筹、拥有社会保证，即：

住房公积金、住房补贴。

不好进，这个只是个人观点，没钱没关系，没有找到好工作

E类高级人才待遇与条件？

E类人才:

产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。

涵盖具有硕士、学士学位，中级职称、技师等对应职级的人员

有的地区对这一有明确界定：

E类人才

1．省“六大人才人流高度聚集”入选者，省“在国外留学深造学习后回国人员创新创业计划项目”入选者，青年大学生创业引领计划重点扶持项目入选者；“双创博士”入选者。

2．与我市行政区划范围内注册且独立纳税的企业或从事生产经营活动类事业单位签署3年以上劳动合同，且年申报纳税收入（含股权激励）不小于30万元的各种人才。

3．担任“南京市技能大师小型公司”领办人，南京市有突出奉献技能人才，南京市技术能手。

4．取得中国博士后科学基金资助的出站留（来）宁博士后，博士后出站留（来）宁从事科研工作满3年者。

5．高级专业技术资格、高级技师职业资格取得者（年龄可以在40周岁以下）。

6．基本上等同于上面说的类别的高级人才。

（1—6条中所列奖项、荣誉及职务等均须为近5年内获取）

一)在我市医疗卫生、教育、经济、城建、规划、环保、国土、交通、园林、司法、外事、文化、艺术、科学研究还有农、林、牧、渔业等领域事业单位工作的全日制博士研究生，还有获取中级职称3年以上的全日制研究生。

　　(二)在我市医疗卫生、教育事业单位工作，且获取副高级职称的专业技术人才。

　　(三)近5年广西医学高层次人才培养计划中青年学科骨干人才人选。

　　(四)在管理期内的南宁市优秀青年专业技术人才人选。

　　(五)在我市各种事业单位和在邕注册登记企业工作，且获取高级技师以上职业资格的技能人才。

　　(六)列入我市产业发展急需缺失人才企业名录，满足下方罗列出来的条件的人才：

　　1.获取副高职称或市级或者以上科技进步二等奖(含)以上且排名前三名的专业技术人才。

　　2.全日制博士研究生或获取中级职称3年以上的全日制研究生。

　　3.现在在企业担任(或基本上等同于)副总经理或者以上职务的高级经营管理人才。

　　高层次人才认定年龄限制：

　　A类人才无年龄限制;B、C、D类人才年龄原则上不能超出60周岁，E类人才不能超出40周岁，非常突出的高放宽年龄5岁。

　　享受待遇：

　　（一）创新创业场地支持

　　经认定的高层次人才，在南宁创业的给予一定比例的创业场租补贴，自企业设立那天起2年内给予500平方米以下部分每月每平方米高30元场租补贴，第3年给予500平方米以下部分每月每平方米高15元场租补贴。

　　（二）其他政策支持

　　（1）予以20万元在邕第一次购房补贴。

　　（2）协调人才孩子就近教育入学具体安排。

　　（3）第一次使用公积金住房贷款购买首套住房的，高可放宽至贷款限额的1.5倍。（以现在南宁市住房公积金贷款高额度60万元计算，D类人才第一次使用公积金住房贷款的高贷款额度为90万元。）

　　除以上这些待遇，如属于南宁市的创新创业人才团队Team、科技人才、海外人才、经营管理人才、青年人才、高技能人才、教育领域人才、医疗卫生领域人才、社会工作人才、现代青年农场主、艰苦边远地区人才等，还将享受对应的项目资助、科研补助、生活补助等政策支持。

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