出纳可以兼劳资吗，国有企业的会计和劳资员可以由一个人兼任吗

出纳可以兼劳资吗？

不可以

出纳和会计不可以一人兼任,劳资和出纳一人兼任应这个问题不大。 当然,还需要看单位的规章制度。

在一个企业里，出纳岗位和劳动工资岗位是可以合起来由一个岗位来担负的。一般出纳不应兼计算工资的工作。

国有企业的会计和劳资员可以由一个人兼任吗？

当然可以经常是这样

劳资和财务的区别？

劳资是企业劳动力资源管理、员工档案和劳动合同及员工薪酬管理的部门 他们在工作上与财务有着密切的联系；

财务其实就是常说的企业的财务会计部门，主要负责企业经济业务中的会计核算、账务登记、报表编制与分析；资金筹集与使用、税收申报与缴纳、财务预算编制与执行等等。

劳资是指劳动资源，财务是指有关钱款处理的部门。劳资和财务有实质上的区别，两词所表达的意思是风马牛不相及是绝对的两个独立的部门。例如，单位的劳资部门统管人员的进出，工资待遇的报备，劳保的设定等事项。

再如财务，一个单位的核心部门，全部的进出帐，帐务分类，发放工资等。

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