居委会两委考试考什么，两委面试技巧有哪些

居委会两委考试考什么？

主要考公务员行政职业能力测验与申论。公务员行测，主要考核与公务员职业密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素，涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

地方公务员考试有考试和招收录取考试两种，考试即达到成绩分数线的考生发给公务员资格证书，学员可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京。

有的需再参与详细部门的一部分考试，有的直接面试考查。大部分地方公务员考试采取的是招收录取考试的方法，学员选择职位报名参与考试，通过努力学习以优异的成绩考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。

两委面试技巧？

第一要有自信和以后的规划，亲民路线

对社区“两委”成员绩效考查还有什么意见、建议？

为了成为“两委”一定要有三年以上的社区工作经验，而不是仅仅的笔试考试、面试等。应该从服务意识和工作态度方面进行考查！例如:开放的小区一楼101室卫生间污水外溢至楼道内，但是，一楼101室长时间没有人居住，没办法联系到101室业主，污水已经严重影响到整单元其他居民的生活，请问假设您是“两委”应该如何处理？

大学生村官面试须知有什么？

在应聘的途中，总会碰见一部分难缠的问题，令人一时不了解如何招架。当然这些问题并没有标准答案，个人以为，胜出的重点是事先对应聘的职位(大学生村干部助理)需什么样的人带来一定了解，既“投其所好”，又诚信而本色地展示自我。以下的这些问题，假设面试前能带来一定考虑，也许能助你获取更佳表现：

　　1、对你来说工作中重要，要优先集中精力的是什么?

　　2、为什么愿意担任大学生村官工作?

　　3、你觉得村子里面为什么要聘用你?

　　4、假设我们聘用你，你会待多久?

　　5、在你看来，我们会为你规划一个怎样的环境?

　　6、你的长处是什么?

　　7、什么是你大的弱点? ”

　大学生村官笔试考试的主要内容广泛，概括起来主要有以下哪些方面：

　　(1)政治：马克思主义哲学基础、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神(2)农村知识：新时期党在农村(社区)的方针、政策、法规等;(3)时事热点：有关民生、“三农”、新农村建设等方面的主要内容;(4)公共管理基础知识、文化科技知识、法律基础知识;(5)公文写作基础知识。

　　比如新农村建设考点：

　　一、你为什么要报出现在题目中村任职?假设你被录用，你准备怎样开展工作?

　　第一问：1、积极响应组织号召;2、愿为农村经济发展和社会进步;3、锻炼提升自己。比如新农村建设考点：

　　《十一五规划》指出：建设社会主义新农村是我们国内现代化进程中的重要历史任务。要根据生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，坚持从各地实质上出发，尊重农民意愿，扎实稳步逐步递次推动新农村建设。坚持“多予少取放活”，加大各级政府对农业和农村增多投入的力度，扩大公共财政覆盖农村的范围，强化政府对农村的公共服务，建立以工促农、以城带乡的长效机制。搞好乡村建设规划，节约和集约使用土地。培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，提升农民的整体素质，通过农民辛勤劳动和国家政策扶持，明显改善各位农村的生出现活条件和整体面貌。

　　另外还有一部分地区加入《行政职业能力测试》，例如山西吕梁村官笔试考试。《公务员行测》主要是数字推理、数学运算、资料分析、言语理解与表达、定义判断、类比推理、图形推理、逻辑推理等题型。也有一部分地区会加入《申论》科目。针对这两科，学员可以拿公务员考试的资料学习。

　　笔试考试成绩出来后，大学生村干部工作领导小组办公室按照笔试考试成绩和学员选择报考意向，由高分到低分，根据1：1.5到1：2的占比确定面试人员。

　　2.面试的具体内容

　　大学生村官面试主要考核参加本次考试者辩证分析能力、处理问题的能力、情绪与素养、语言表达能力、举止仪表与进取精神。因为这个原因学员在参与面试时要注意穿着打扮的整洁端庄，言谈举止的大方得体;回答问题时，思维清晰，表达连贯。

　　面试的试题大多是参加本次考试者对“三农”的认识情况、参加本次考试者对未来工作的想法、还有成为村官后如何应对工作难题等等，举比如下：

　　(1)描述一下你心里的新农村是什么样子的，你觉得新农村的“新”表目前什么方面?

　　(2)在工作中，假设你的上级下达了一个文件指示，可是看过后面你发现和你们村的情况不符，你该咋办，应该如何处理?

　　(3)假设本次你很幸运被录取为大学生村官，干了不短的一个时期后，你发现农民、农村、农业问题是很琐碎、很麻烦的事情，你工作的情绪低落，你该咋办，应该如何处理?

　　第二问：1、及时了解掌握并熟悉村子里面的实质上情况;2、搞好班子团结，加强班子建设;

　　3、学习农村法律法规、政策，虚心向村干部和致富能手学习，提升自己的工作能力;

　　4、积非常群众提供技术、信息等服务，引导群众走产业化经营之路;

　　5、积极传播先进文化，加强农村精神文明建设。

　　二、在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不可以兑严，有强烈的抵触，阻挡施工建设，这当中有一户还是你亲戚，作为村干部，你将如何处理这一问题?

　　参考要点：

　　1、开展村镇规划是改变村容村貌、提升村民生活质量的一件大事，我们全体村民都应该配合、支持;

　　2、了解掌握并熟悉这几户群众出现强烈的抵触的因素和要求，做好耐心详细的思想工作，讲明政策和利害关系;

　　3、抓紧突破口，第一做好亲戚的拆迁工作;

　　4、及时处理拆户的赔偿和宅基地问题。

　　三、你对市委、县委公开选拔大学专科以上学历优秀青年到村任职的重要意义有何认识?

　　参考要点：

　　优化农村干部队伍结构、真真切切加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持的重要举措是处理全面建设小康社会难点的需，处理全面建设小康社会人才资源问题的需，处理全面建设小康社会党的基层组织建设的需。

　　四、你为什么参与本次考试?

　　参考要点：

　　本次考试反映了公开、公正、平等、竞争、择优的原则;为大学毕业生施展才华提供了一个广阔的一个实行性很强的平台;是锻炼自己、提升自己的一种途径;是利用自己所学推动农村经济和社会发展，促进小康社会建设，达到自己人生价值的一种方法。

　　五、假设你本次被选拔到农村任职，你将如何开展工作?

　　参考要点：

　　仔细学习党的农村政策;把村组干部当老师，同他们搞好团结，和农民群众做朋友，做他们的贴心人;搞好调查研究，吃透村情民意，结合实质上，帮助村两委理清发展思路;利用自己的知识，积极帮村子里面发展经济。

　　六、假设你有两个领导，一个官大，一个有恩于你，当他们的意见不统一时(各有道理且没办法调和)，你该咋办，应该如何处理?

　　参考要点：

　　第一，你要承认这一现状 从自己，来说明，任何事物全部在矛盾中发展的单位上的领导在工作上有分歧是很正常的，但是，应该认识到他们的出发点都也是为了干好工作(可以加入党内流行的词语。什么“求同存异”等套话。。)

　　第二个，谈你自己作为工作人员，出发点也还是是为了工作决不会因为谁谁谁官大或者谁谁谁曾经帮过你，就放弃工作的原则。

　　第三个，再转回正题 直接回答问题，说自己不会参加单位上这里说的的“小帮派”、“小团体” 。

　　就领导的分歧，会按照目前的实际情况做出自己客观的分析和判断说自己“把工作开展得更好”这一不变的前提下，做好自己份内的事。

　　 单位后的决定也许只可以保留两位领导中的一种意见可是但凡是决定了，不管那是谁的意见，我都会仔细根据它去执行，去操作。

　　第四个，假设你认为有必要，还可以谈一谈自己在私底下，不会无谓的议论领导当中的是非，会维护好领导的形象，也维护好集体的团结。

　　七、有人说，人的一生中能有一个好的父母，好的老师，好的领导对自己的成长是非常的重要的，你怎么觉得。

　　参考要点：

　　第一肯定父母、老师和领导在自己成长中的作用是非常的重要的。父母是人生启蒙老师，教会自己如何做人，养育我们，老师传授我们知识、学习的能力、做人的道理，领导在工作中给我们详细指导，让我们接受锻炼。

　　有了这么好的成长环境，就是外因起促进的作用，因为这个原因我们要发挥内因的能动性，这两方面结合起来，就可以成才。

　　八、你在领导和被领导当中喜欢哪种角色?

　　参考要点：

　　毛泽东语：干工作不分贵贱高低，都是为人民服务。两者岗位不一样，工作性质一样，都也是为了单位的事业。我认为这没啥喜欢不喜欢的，这是每个人都肯定会碰见的事情，不可以说你不喜欢就不去作这件事了，重要要摆正自己的位置，妥善处理领导与被领导的关系。

　　1、先分析领导与被领导这样的关系是肯定存在的，人在社会，终会有自己的领导，而自己有一天也会成为领导，也会领导一些人去做工作。

　　2、假设自己处在被领导的岗位，第一要服从领导具体安排，做好本职，争取领导的信任与支持。

　　3、假设自己处在领导的岗位，应该作好模范，以身作则，关心下属的工作与学习，和大家一起作好工作。

　　4、针对刚刚自进入社会的青年学生，大多数情况下不可能直接到踏领导的岗位，应认真做好本职工作，爱岗敬业，勤政为民，在工作岗位上充分展示自己的能力与才华，相信总有一天会踏上领导岗位。

　　5、假设本次被招收录取，我将怎么样怎么样，只要真正可以为人民谋利益，愿意服从组织的具体安排和考验。

专职社区工作者是个什么职位，好不好考？

专职社区工作者是个什么职位？简单地说是一个负责什么岗位的职位。假设你负责综治办是主任，就是主任职位，但是它不是国家干部。你离开了，就是一个自然人！

假设你是一个正式编制的机关工作人员，从科员到主任，至少是一个正科级干部，离开了这个岗位，你也还是是一个科级干部，拿到科级干部的工资。而社区专职工作者，就没有这样的待遇啦！

社区专职工作者，人员变化快，在我们社区，好像就是这样的情况。一部分人，考入正式编制单位，一部分人自动辞职。

看社区工作者，本地人优先，大多数情况下都是刚毕业的大学生。因为不是公务员考试，应该说，考试难度不是很大的。

按照我们社区的情况是缺什么岗位的人，才去招聘什么岗位的人，没有固定的考试时间，固定的岗位设置。

我比较关心的是治安综合管理，对综治办主任比较特别要注意关注，在这些年中，发现换了哪些人！有的是考走了，有的是转行了。

我们是比较偏僻的乡镇，也许情况会特殊一部分，不清楚城市的居委会专职人员是什么样的！故此不敢妄加议论，以偏概全！

事情是持续性发展变化的，原来的退休人员，都拥有机会去居委会工作，目前就不可以了！

因为这个原因，不一样的社区专职工作者，应该有不一样的要求，不一样的待遇。假设你要去报考社区专职工作者，还是要去你所报考的地方，了解实质上情况，避免导致以讹传讹的影响，丧失了考试的机会！

我是一名专职社区工作者，也是居委会两委成员，坦率的讲这个东西类似于村委会的工作，详细称之为基层群众自治组织，待遇在济南来说是跟区事业编同薪同酬。

每月2500元，这是参与省统考的考试标准和公务员一样，可想而知难度大小，但有部分不是考试进来的扣完3金1300是不是都没想到大西安还有这么低的工资，一个人可能要兼7致8项工作，还需要加班等等，

1.社区专职工作者是指针对由省民政厅统一招聘，进行统一考试、面试进入社区服务的专业性人员。

2.社区专职工作者由通过社会公开招聘考试获取社区专职工作者执业资格的人员组成。

3.社区专职工作者与社区支委会及居委会有着实质的区别。

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