任马力。
德勤会计师事务所(Deloitte Touche Tohmatsu Limited)是世界四大会计事务所之一,德勤全球(Deloitte Touche Tohmatsu)在150个国家和地区内共有约312,000名专业人才士。德勤在中国共有20多个办事处,分布在北京、香港、上海等地。德勤会计师事务所1845年创立于英国伦敦。德勤作为全球领先的专业服务机构,在科技高速发展的数字化时代自始至终保持敏锐的技术触觉,为各行各业客户提供创新处理方案。
来龙去脉 根据举报人(根据她在PPT中的自称,以下简称她为“YW”)自述: 她于 10月入职德勤北京。 同年11月,YW被具体安排到中外运的审计项目中,因为就审计途中的抽凭环节“放飞机”还有其他需要注意的地方,与组员、项目经理、合伙人相继出现矛盾,在后续工作、绩效、更改替换项目组中得到不少负面评价,影响了其职业发展。
YW自述也曾向德勤内部渠道(RRG)举报有关事件,却一直未能得到满意答复。
直到今年2月3日晚,YW将一封长达55页的PPT群发公司邮件,举报十个案例,涉及三家公司及德勤内部员工及合伙人。 大约来龙去脉就是这样了。
德勤事件指的是 9月底德勤一位高管在一次内部培训中发表了一段涉及歧视其他人的性别,现在的社会环境也不存在性别歧视这些行为的言论,引发网上的吃瓜群众强烈谴责和抵制。下面这些内容就是事件的来龙去脉:
1. 9月底,德勤全球副主席周慧敏在一次内部培训中发表了一段涉及歧视其他人的性别,现在的社会环境也不存在性别歧视这些行为的言论:“女性不应该太着急提高,因为她们可能还要有照顾家庭,而男性则没有必要担心这些。”
2. 此言论于10月13日被网上的吃瓜群众曝光后,快速引发了广泛的谴责和抵制。网上的吃瓜群众们纷纷转发“#boycottdeloitte”的标签,并在社交媒体上发起了抵制德勤的行动。
3. 德勤公司也在事件爆发后马上采用行动,解雇了与事件相关的两位高管,并发表道歉声明。
4. 事件也导致了国内外多家媒体的特别要注意关注和报道,事件的影响持续扩散。
5. 在事件引发的舆论压力下,德勤公司也启动采用更积极的措施来处理歧视其他人的性别,现在的社会环境也不存在性别歧视这些行为问题。公司成立了一个由多位女性高管组成的委员会,负责推动公司的性别平等工作。公司还制定了更平等和包容的工作中所身处的环境,提升女性员工的晋升机会和待遇。
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会计师事务所函证中心是在审计工作需对客户账表中会计科目金额依法取证的办公地方。例如非本地审计客户应收账款金额巨大,函证中心工作人员去审计客户企业查询会计账簿及会计凭证,及时到客户开户银行巡查取证,故此,说会计师事务所函证中心是审计工作取证的重点部门。
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