我开一服装设计制版工作室，服装制版师这工作有前途吗-华宇考试网

我开一服装设计制版小型公司？

　　“服装小型公司”比较简单，有一个设计师，一个营销员，一个样衣工就够了。场地大多数情况下是租两间房的写字楼：一间做设计、制样，另一间做样品间。当服装样品做好以后，“服装小型公司”的老板就找适合的服装加工厂去生产。　　服装厂也不是超级难找，大多数情况下来说，老板选择的服装加工厂是做外单的厂家和活路不饱满的大厂，质量有保证。　　“服装小型公司”投资不大，其营销方法主要有两种：一种是渠道营销，即靠营销员原来的销售客户拿货；另一种是互联网营销，在自己或别人的官方网站上公布消息，征求经销商。前一种可以经销，也可先铺货，后一种是现款现货。“服装小型公司”做得好的，俨然是一家正规的服装公司。销售情况很不错。　　除了由服装设计师来开“服装小型公司”外，还有一种情况，就是由资深的营销人员做老板。这个老板会请来设计师来做设计，自己做经营。营销人员的转型时常也比较顺利，因为毕竟手上的客户资源就是财富。　　据笔者了解的情况，“服装小型公司”在国外早就有。在国内，其早兴起肯定是从女装发达的广东虎门启动。目前，这样的方法已经在上海、杭州、武汉等服装业发达地区启动流行，上升势头明显，数量也是更多。　　另外一个方面看，经销商也越来越接受“服装小型公司”这样的方法生产加工出来的服装。因为这样的服装不仅仅只有个性，有自己独立的注册商标，质量、价格、品牌等都拥有竞争力。一部分出类拔萃的“服装小型公司”还有自己的卖场还在大商场设有自己的品牌专柜，拥有自己强大的销售互联网。　　“服装小型公司”种类　　

1．设计小型公司：是服装小型公司的初级形态，其功能是为企业专业设计服装图，并且还可以为不同的人群提供样品。　　

2．设计版样小型公司：出设计图、样品外还有样板师出可供生产的全套样板。　　

3．设计咨询小型公司：为各种服装公司、纺织品公司提供能培养形象的品牌的设计和技术咨询。　　

4．设计订制小型公司：订制、设计各款新婚礼服；出口中式服装；生活装；休闲装；量身订做各款个性化服装。　　

5．专业服装小型公司：如演艺服装小型公司是一个针对从事各种文艺演出、比赛等的服装服饰设计制作的专业单位。在这里，由专业设计人员为您设计制作文艺演出及比赛服装，涵盖：各种民族舞蹈服装服饰、拉丁舞服装服饰、国标舞服装服饰、仪仗队服装服饰、学校校服、体育比赛及训练服装。再有就是职业服装小型公司，其工作内容就是以开发、设计、生产、销售品牌职业服装为主。　　

6．漫视觉小型公司：为动漫、视觉、游戏服装和道具的制作。　　

7．综合性服装小型公司：那就是一个公司的雏形了。

服装制版师这工作有前途吗？

服装制版师这工作有前途。

　　一、服装制版师职业前景：

　　现在，服装业制版师普遍短缺。据了解，以我们国内5万家服装企业计算，至少需10万名服装制版师，仅上海服装企业还要近万名制版师（近3000家服装企业）。

　　现在我们国内在职服装制版师中，受过高等教育的不够百分之10，受过专业训练的不够6%，超过百分之80制版师都是缝纫工出身，很多是先做3年缝纫工，再跟着制版师傅做1年徒弟，就算学成出师了，很小一部分人只参与过哪些月的职业培训。现在，服装制版师被视同把设计观念转化为可操作达到的承上启下的灵魂人物，受过专业培训，有专业职称，有多年工作经验，非常是具有专业制版经验的服装制版师供不应求。

　　二、服装制版师市场价位：

　　打版师像老中医，越“老”越值钱，现在服装制版师紧俏，市场低价月薪1200元，高月薪20230元，平均月薪在3000元。服装制版师的薪酬主要由其培训程度、职位水平和工作检验决定。

　　设计需创意和灵感，针对服装设计师来说，在相对的程度上，年轻些可能会更有利，在企业的招聘上，经常看到企业对设计师的年龄要求是不能超出35岁。对打版师来说，虽少有年龄限制，但是，几年的经验确是基本的要求之一。

　　对打版师进行的一份问卷调查中有这样一个问题：企业会对有多少年经验的打版师感兴趣?在北京地区回收的近30份问卷中。大部分选择了4-5年。看来，打版师自己心里也很了解，经验的累积对自己职业生涯的意义。

　　制版是一项技术性很强的工作，容纳了不少琐碎、繁杂的细节处理，针对人体结构的理解，对尺寸、部位的精确把控掌握等，都需丰富的经验，还需要有很高的灵活性，而灵活处理版型则是以娴熟的技术和丰富的经验为前提支撑的。例如，大多数情况下男装插肩的肩斜设计是45。而中性化男装强调美观多一部分，其插肩的肩斜设计是35。那么在什么范围内调整肩斜度以达到美观与舒适的好结合，则是考验版师水准时了，这个时候，能助版师一臂之力的经验很重要。再例如，提到的国内第一件滑雪服，分割竟然达到78片之多，这78片的分割要顺着人体肌肉的感觉，制出的版既要视觉美观、线条流畅，还需要满足人体运动的需，试想，没有丰富的制版经验恐怕超级难出色地完成。

　　三、服装制版师基本素质请看下方具体内容：

　　1、服装设计、美术、计算机等有关专业中等和以上学历，经专业培训合格，掌握并熟悉基本的制版工艺（场景：有关专业的教育、培训情况）；

　　2、熟悉各种服装面料特性（场景：主要服装面料展示）；

　　3、具备基本的服装制图技能（场景：服装制图现场）；

　　4、掌握并熟悉人体造型、结构特点，要熟悉行进中人体各个部分当中的尺寸规律（场景：立体裁缝演示）；

　　5、能理解服装设计师的基本设计意图(场景：服装制版师与服装设计师沟通)；

　　6、熟悉经常会用到的计算机服装设计、制图软件（服装设计、制图软件演示）；

　　7、良好的团队Team协作精神和沟通能力；

　　8、有强烈的事业心，对服装制版工作投入，擅长于持续性学习，努力提升工作技能。

目前不少服装公司都需非常多设计人员，故此，这个技术是有前途的。