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我在面试财务会计时被问到职业规划我想请问,面试官问关于会计职业方面的规

时间:2023-06-11 20:35来源:华宇考试网收集整理作者:中级会计网课
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我在面试财务会计时被问到职业规划我想请问

我在面试财务会计时,被问到职业规划,我想请问一下该怎么答?

  

1、第一从会计专业的视角:不少人说会计实践重要,要优先集中精力,没错是重要,但那是因为不少人是什么也不会当学徒学出来的,没有一定的理论以后是没法往高层次发展的-会计属于管理,从会计的的视角对企业的发展提供建议;  

2、会计为了做好非常是以后要发展,要求综合知识,涉及会计、管理、财务、营销等;  

3、一定想要表现出你在理论和实践方面的发展规划,但是,把自己现在定位搞了解,不需要谦虚更不要心高气傲,让对方认为你会稳定进取对自己有长远打算就好-按照企业实质上情况,企业假设很大多数情况下你非说你以后考注会,人家认为你肯定是要打算有能力了就跳槽,视详细情况来说;  

4、一开头接触工作我肯定从基础简单岗位做起,及时熟悉工作,同时期望在已有工作熟悉后面能请领导按照个人能力调整一个更有挑战性的岗位。如启动从出纳、报账等岗位启动学习,后面希望能有效的从事成本会计、总账会计、预算管理这样的岗位。等综合能力提高到相对的程度,可以考虑从事企业投资管理、税收筹划管理、经济运营管理这样的岗位。

面试官问有关会计职业方面的规划,应该怎么回答呢?

会计岗位的职业规划,总体方向无外乎:因为这个原因,当面试官问职业规划是什么时,只要选一条思路展开说就可以。

建议好给出第一条规划,考不考注会心理想着就好,不需要说出来,假设面试官问了,可以回答以后再打算。

至于职业规划,确实,刚入行,可以不需要想太远,因为这个原因高管后面的职业规划可以简略说,主要侧重说一下,前5年左右的规划,例如在基础岗位多学习,然后目标是总账会计或者成本会计之类的。

举例子:面试官好,我面试的岗位是会计,我在未来5年的职业规划是,先扎实做好基础岗位的工作,熟练会计工作的流程,提升自己的实操能力。

在工作之余努力汲取学习新的知识,考下初级会计证(假设已经考过了,基本上中级会计证)。

然后在基本功很扎实的情况下,按照自己5年来的心得和经验,选择一个发展方向,可以是总账会计或者是成本会计,争取更上一个台阶。

应届毕业生应聘财务,会计岗位,可能会问到你的职业规划如何,怎么回答比较适合,吸引面试官?

你第一份不错的工作面试不可以直接说做不短的一个时期再跳槽,这样会给面试官留下不好的印象。第一份不错的工作还是认真的干,大多数情况下可以做两到三年。

公司假设规模不大,你更容易隐藏在整体中,却又能一眼看出来自己的实力,也可以及时的接触更多的东西。面试问到职业规划,你可以这样回答:一开头接触工作我肯定从基础简单岗位做起,及时熟悉工作,同时我期望在已有工作熟悉后面能请领导按照我的能力调整一个更有挑战性的岗位。

如启动从出纳、报账等岗位启动学习,后面希望能有效的从事成本会计、总账会计、预算管理这样的岗位。

等综合能力提高到相对的程度,可以考虑从事企业投资管理、税收筹划管理、经济运营管理这样的岗位。

大多数情况下企业里假设你能做投资管理、税收筹划管理、经济运营管理,基本也类似于财务经理了。

面试中会计职业规划怎么回答?

1、有关会计职业规划,需考虑自己职业目标和发展方向,同时也需特别要注意关注现目前行业和市场趋势。 2、针对职业规划,可以从以下方面进行解释。第一,了解自己的核心素质和优势,并制定达到目标的计划;其次,在职场中要敢于担负责任,并具备良好的沟通能力和人际关系;后,持续学习进修,跟随市场趋势,提升自己的专业技能。 3、除了个人方面的职业规划,还可以特别要注意关注行业发展趋势和社会热点问题,在有机会的情况下积极参加有关项目或活动,提高自己的综合素质和实践能力。

面试时针对会计职业规划这个问题,怎么回答?

在回答面试官针对会计职业规划的问题时,你可以从以下哪些方面进行回答:

1. 你对会计职业的认识和理解:你可以谈一下你对会计职业的认识和理解,例如会计的核心职责是什么,会计的职业特点和优势是什么等等。

2. 你的职业目标和规划:你可以谈一下你的职业目标和规划,例如你期望在未来几年内成为一名高级会计师,或者你期望在某个领域深耕细作,成为该领域的专家等等。

3. 你的职业发展计划:你可以谈一下你的职业发展计划,例如你计划通过学习和实践来提高自己的会计技能和知识,或者你计划参与一部分行业会议和活动来扩展自己的人脉等等。

4. 你对公司的认识和希望:你可以谈一下你对公司的认识和希望,例如你期望在这个公司中得到更多的学习和成长机会,或者你觉得这个公司的文化和价值观与自己的观念符合等等。

总而言之,在回答面试官针对会计职业规划的问题时,你需表现出自己针对会计职业的认识和热爱,同时也需展示出自己的职业目标和规划,还有针对公司的认识和希望。

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