江西农村教师副高全称是乡村副高级教师,又称艰苦边远地区副高级教师。评审的首先条件是一定要在艰苦边远地区乡村学校任教满25年,这种类型教师又称艰边教师,再是学历至少要中师以上,市级以上论文一等奖,县级以上综合性荣誉,详细指导青年教师取得县级一等奖以上奖励。
1.县级高质量课一等奖一个,或者县级高质量课二等奖两个,或者是市级高质量课二等奖以上奖项一个。
2.单项表彰:县级以上优秀教师,县级以上先进工作者,县级以上优秀班主任选其一。
3.科研立项县级一等奖,或者市级二等奖或者以上奖项。
假设在农村连续任教25年,则可以优先评聘
台阶内满五年,年考查两个优,并有两个以上市级二等奖的荣誉就满足评审条件。假设在农村连续任教25年,则可以优先评聘。
副高级职称申报条件
一、学历资历条件(满足下方罗列出来的条件之一):
(1)大专毕业 以上,获取对应中级卫生专业技术职务任职资格后,受聘本专业技术岗位满7年。
(2)本科毕业 以上,获取对应中级卫生专业技术职务任职资格后,受聘本专业技术岗位满5年。
(3)取得硕士学位7年以上,获取对应中级卫生专业技术职务任职资格后,受聘本专业技术岗位满4年。
(4)取得博士学位后,受聘本专业技术岗位满2年。
(5)完成博士后研究工作的博士后人员。
二、业绩成果条件:
掌握并熟悉科研选题、课题设计及研究方式,能结合工作实践提出课题开展科研工作,并进行课题总结;受聘中级专业技术职务工作这个时间段,至少有2篇第一作者的论文,在省级以上(这当中国家级1篇)专业期刊上发表。
一、学历方面要求
1.取得博士学位,获取中级职称并从事中级技术职务工作二年以上;
2.取得硕士学位,获取中级职称并从事中级技术职务工作五年以上;
3.本科毕业,获取中级职称并从事中级技术职务工作五年以上;
二、业绩成果
1、取得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出奉献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、取得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目标主要进行者;取得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出奉献,获取明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2023万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利润在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,获取的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占该企业利税总额(400万元以上,贫困山区200万元以上)百分之20以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要奉献者;担任中级职务这个时间段,成绩显著,并取得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文,或正式出版过有价值的著作或译著。
参加评选的人员博士研究生毕业,获取中级职称,从事专业技术工作两年以上。
参加评选的人员研究生毕业,获取中级职称,从事专业技术工作四年以上。
参加评选的人员本科毕业,获取中级职称,从事专业技术工作五年以上。
申报条件的人员,还一定要遵纪守法,具有良好职业道德,能仔细履行岗位职责,参加评选的人员在专业岗位上做出显著成绩具备对应的专业理论水平和实质上工作能力。
小学教师高级职称大多数情况下占岗位总数的15%。现在在小学阶段,主要存在初级职称,中级职称和高级职称,正高级职称大多数情况下不分配到学校。高级职称占15%,中级职称占45%,初级职称占百分之40。
假设学校除了专业技术岗位外,还存在管理岗位和工勤岗位,那么总岗位数还应该减去管理岗位和工勤岗位,再来计算。
小学教师高级职称的比例是学校故此,占边在岗教师的25%。小数点后面舍去,就算是0.9也不四舍五入。此外学校的级别假设高一部分,像市级重点学校、市级示范学校、省级重点小学、省级示范小学等学校,他们高级教师的比例完全就能够高一点,可以达到35%。
第一打开专业技术人才职称管理系统,然后点新用户注册进入,后面根据要求在内容框中填写个人信息,个人信息一定要牢牢的记在心里,不能忘了,非常是评初级人员,未来中级高级都要用到一个居民身份证号码只可以注册一次,注册成功以后,进入办理业务进行申报
.年龄为14至40周岁的中华人民共和国公民。
2.坚决拥护中国共产党的领导,热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义。
3.遵纪守法,品德高尚,作风正派。
4.勤于学习,擅长于创造,甘于贡献,在本职岗位上获取突出成绩,具有良好的社会影响。
5.取得过省级“青年五四奖章”或其他省级以上荣誉。
工作程序
1.提名。推荐人选由省级团委、青联共同提名,每个省份(系统)提名不能超出2人,且提名人选一定要为主要工作或定居在本省份(系统)的人员。
每个省份级团委、青联要对推荐人选进行严格考察,征求人选所在单位党组织、上级主管该项目的部门还有相关方面的意见,在这里基础上形成书面材料,向团中央组织部报送。
军队系统(含武警)推荐人选由解放军总政治部组织部提名、考察,提名不能超出3人。
2.复核。团中央组织部对推荐人选严格按评选条件进行资格审核查验,将满足条件人选提交初评委员会。
3.初评。初评委员会成员按照候选人过往经历,分别署名提出不能超出40人的建议人选。初评委员会按得票多少确定不能超出40人的建议人选名单。
4.公示。通过中国青年报、中国共青团网、中国青年网面向社会对初评结果进行公示,公示期为5个工作日。
5.确定人选。团中央书记处按照公示结果,从建议人选中确定不能超出30人的“中国青年五四奖章”取得者名单。经公示无异议的其他人选取得“中国青年五四奖章提名奖”。
6.集中表彰。每一年“五四”前后举行表彰仪式,向获奖者颁授“中国青年五四奖章”。
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