2023副高职称评定条件江苏省， 教师职称评定条件的新变化有哪些

2023副高职称评定条件江苏？

1、博士研究生毕业后，获取中级工作资格，从事中级工作2年以上。

2、研究生毕业后，从事本专业技术工作8年以上，获取中级工作资格，从事中级工作5年以上，满足 副高级职称申报条件。

3、本科毕业后，从事本专业技术工作十年以上，获取中级工作资格，从事助理研究员工作五年以上。

4、参与工作后获取本专业或类似专业的上面说的同等学历，从事本专业技术工作达到上面说的规定的对应年限，获取中级工作资格，在职后获取满足标准学历后从事中级工作5年以上，满足 副高级职称申报条件。

申报副高级职称以上的人一定要在专业期刊上发表论文，经过基本技能考试(如职称外语和计算机应用能力考试等)，向本专业评审委员会评审委员会评审资料，通过本专业评审委员会确定是不是具有高级职称资格。

教师职称评定条件的新变化？

教师职称评定没有多大新变化。 教师职称评定还是：

一、年考查优秀一次以上。

二、公开课校级以上一次（中级职称）、县级以上一次（高级职称）。

三、本学科本专业论文公开发表一篇（中级职称）、两篇（高级职称），字数很多于2023字。

四、继续教育和公需科目合格证。

教师职称评定制度存在已久，只要踏入了教师行业，就避不开职称评定这个话题。教师的工资是与教师职称直接挂钩的，故此，职称高低影响着教师群体的切身利益。教师职称评定制度原本肯定是为了激励教师良性竞争，肯定优秀教师的教学成果，但是，目前在职称评定制度因为没有一个统一的评定标准，各地的职称评定制度都明显不同，评定标准也过多过细，操作空间过大，职称评定早已漏洞百出。不少教学成绩优秀的一线教师，因为不擅长于或者不愿意将精力和时间用到人脉交际上来，久久没办法评定高级职称。而不少非一线教学人员，干活时基本不在，评优评职称样样不缺席，评了高级后甚至一节课都没有上过，这样的情况很多。

教师职称评定中有不少考查标准都是可操作的，例如班主任工作年限、支教年限、课题、论文、民主投票等等。姚燕燕老师的亲身经历已经说明了，教学成绩针对评职称来说不是重要，要优先集中精力的。教师职称评定制度早已漏洞百出，改革的呼声越来越大。而部分省区，也作出了教师职称评定制度的新规定，这当中就涵盖了可凭工龄直接晋级。

河南于 10月出台有关规定，在农村学校累计从教25年的在岗在编教师，满足申报条件的，可不受单位岗位结构比例限制，直接评聘中小学高级教师。在农村学校累计从教 的在岗在编教师，满足申报条件的，可不受单位岗位结构比例限制，直接评聘中小学一级教师。在农村连续从教满30年且离法定退休年龄不满5年的农村教师，可不受单位岗位结构比例限制，通过职称“绿色入口通道”考查认定中小学一级教师。

黑龙江规定乡村教育满30年以上，直接晋升高级职称。

山东公布《基层中小学教师高级职称评审标准条件》，满足标准条件的乡镇学校在编在岗教师在乡镇从事教学工作 以上申报中级职称， 以上申报副高级职称，30年以上申报正高级职称，不受岗位结构比例限制。

以河南、黑龙江、山东等三个省区为代表，对教师职称评定制度做出了新的相关规定。乡村教师可以凭工龄不受岗位结构限制直接评定职称，这是对农村教育事业的非常大支持。可以更好地发挥职称评价的“指挥棒”和风向标作用，激发农村教师的工作热情，还持续性地吸引人才，留住人才。

凭工龄来评定职称是职称制度改革的一个方向，可以进行尝试。在相对的程度上来说，凭工龄评定职称是绝对公平的。它可以有效地处理职称评定制度操作空间大的问题，保证老师们的基本权益。但是，这样的绝对公平就可以导致一种平均主义，会打击不少老师的热情和激情。特别是青年教师，他们是教学工作中的主力军，富有活力和创造力。但是，假设完全是根据工龄评职称，老师内部间没有差异，那就可以弱化竞争，致使各位考生缺少工作的激情。

以工龄评定职称，可以是职称制度改革的一个方向，但是，完全运用到职称评定制度中去，还是需慎重的。任何一个职业，都不可以缺乏竞争机制，良性的竞争可以促进行业的健康有序发展，可以激发大家工作的热情和动力。期待后续可以看到更多地方的教师职称制度持续性进行改革，做出新的尝试和探索，真真切切保证一线教师的利益。

教师职称评定条件基本没啥新变化。拿江苏 教师职称评定文件来说，细微的变化是中级职称名额完全放开，不可以再受名额限制，这样做是为了鼓励青年教师积极进取，让他们看到成长的期望；而高级职称虽然名额仍有限制，但也略有余地，比去年宽松，只要学校争取，差不多都可以增多名额！

2023新修订教师中级职称评定条件？

1.博士研究生毕业，经考查和认定，可以直接晋升中级教师资格；研究生毕业，从事专业技术工作三年以上经考查可以认定中级教师资格；

2.本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上，才有资格申报中级职称；

3.大专毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上，才有资格申报。还一定要遵纪守法，具有良好的职业道德，能仔细履行岗位职责，在本专业中工作突出，掌握并熟悉对应的理论知识和实质上工作能力。

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