申论没有标准答案,唯有参考答案。有标准答案,但不会对外发布。你可以比对着看,例如前三道小题看他们答得是否有重合的地方,明显不同的地方再推测、猜想推测、猜想,大作文,看看他们各自的写作特点,取长补短。公务员申论科目考试的参考答案和评分标准请看下方具体内容:第一题评分公式:内容-字数-错别字=实成绩项目采分点分值用不能超出250字的整版内容,解读给定资料提供的信息。(25分)1.2.3.4.5.6.7.每点5分,答对5条即为高分25分。排列次序不分先后,每3个错别字扣1分,多扣2分,超越30字扣1分。第二题评分公式:内容-字数-错别字=实成绩项目采分点分值分析划线情况的因素,不能超出150字。(15分)1.2.3.4.每点5分,答对3条即为高分15分。排列次序不分先后,每3个错别字扣1分,多扣2分,超越30字扣1分。第三题评分公式:内容-字数-错别字=实成绩项目采分点分值给定资料探讨了有关A问题的几对矛盾问题,请用不能超出150字的整版内容归纳出这些矛盾。(20分)1.2.3.4.5.6.共6对矛盾,每条4分,答对5条即为高分20分。排列次序不分先后,每3个错别字扣1分,多扣2分,超越30字扣1分。
不仅申论没有官方标准答案,公务员行政职业能力测验也没用,听到这个惊不惊喜,意不意外
我一开头备考时,从学长那里得知这个消息,十分震惊。因为从小到大参与的考试,都是有标准答案,涵盖重要,要优先集中精力的高中毕业考试。非常是文科考试,语文、历史、政治的标准答案是答题文科考试的重要依据。整个高三一年,我搞来了2023真题和标准答案,翻来覆去研究了好久,收益良多
没有标准答案如何备考?这个问题困扰了我好久,备考了许久大约想到了有以下几点因素:
一、官方想测试出学员“原生态”的能力非常强调一下“能力”,这里说的的能力不肯定是“记忆”“背诵”取得的成绩。能力肯定是一种底层的认识和了解,而不可以靠学习“招数和陷阱”提升。
主持人:现目前,社会上有关公务员考试的培训与一对一辅导很火爆。请问:您对这一如何看待?是不是有对应的措施对培训活动进行规范?
杨士秋:公务员考试是一种能力考试,不是知识考试。这样的能力的提升要靠平日间的累积是综合性的,不是临时的冲刺突击和死记硬背可以提升的。从 启动,主管该项目的部门就不可以再指定、编辑公务员教材和一对一辅导用书,不指定也不委托任何单位进行公务员招聘考试培训。这一点是很明确的。
这也是我反对申论沦落成为“万能X条”,每天记忆背诵“热点”新闻的因素。学员应该通过练习真题,提高的是阅读理解能力、概括能力、文字表达能力、贯彻执行能力、综合分析能力、处理问题能力。一定不能把申论科目考试当做背诵和记忆的“政治考试”。假设能理解到这层因素,应该明白不给官方答案,相对的程度上不要机构按照答案总结“招数和陷阱”。
二、出于免责考虑尽管公职考试出题较为严谨,但设计错试题也很难不要。这也是公务员行政职业能力测验为啥多争议题的因素。不给答案也可免于追究责任。
三、保密规定微信群曾经有一位研究生参与过申论批改,她说凡是参与申论批改阅卷的审批老师员,都要签署保密协议,不可以外泄答案。批改考试试卷肯定有答案参考,但不公开就等于没有官方标准参考答案,即你们理解的“没有官方标准参考答案”。
四、……就想了三条
申论没有标准答案也影响不了备考。以前文章讲过,我的建议是对比三家以上答案,多家答案对比才可以检查自己可能存在的漏洞,及时弥补上。查询答案可以百度。例如 公务员国考申论,搜索 公务员国考申论+华图,搜出来是华图的, 公务员国考申论+中公,搜出来是中公的答案。
也可查阅申论APP,个人推荐:粉笔申论 华图教育(砖题库)非常说一下华图教育(砖题库),砖题库改版前,我认真看过该题库的申论答案,整体质量比粉笔申论要好,目前改版为华图教育,之前砖题库更早的申论真题答案已经没有找到,很遗憾。我自己目前对比三家以上答案(粉笔和华图为其二),现在用下来认为华图的申论答案很好一点。
参考机构答案,要注意以下几点:一、答案的重点词是不是来自材料大多数情况下材料中相关键词的,就不要自我概括,申论小题中,50-百分之70的踩分点都是起源于材料,依照材料写的答案是好答案;
二、注意试题要求有部分答案也会犯这样的低级失误。
比如 联考申论(湖南)
(二)“给定资料6”中提到“德国制造很大程度上归功于这个国家高水平的职业技术教育”。请结合“给定资料6”,讨论一下职业技术教育在德国获取成功的因素。(15分)
试题明确写明按照给定资料6答题,某知名大机构的答案把“资料5”内也写进去。这个问题就犯了没仔细读题的错误。三、注意答题方法和内容实际上还是试题和材料理解不透导致的,很多机构不管材料讲什么、试题要求是什么,漫无目的套“是什么、为什么、怎么做”的答题格式,不求有功,但求无过。
比如 公务员国考(地市级)
(一)我们国内改革开放三十年,获取了巨大成绩,也面临不少问题。请解读“给定资料”反映的我们国内现目前经济发展要处理的主要问题。(20分)
试题写明概括“问题”,某知名大机构把“因素、处理措施”也写上
比如 公务员国考(地市级)
(四)为了消除社会上对“互联网新一代”的疑惑和不解,某报特邀市科协工作人员为该报“时评”栏目撰文。假设你是这位工作人员,请按照“给定资料4”为该报写一篇题为“正确看待‘互联网新一代’”的短文。(20分)
试题写明为了消除社会上对“互联网新一代”的疑惑和不解,意思是为“互联网新一代”辩护、说好话,既然如此那,答案主体应为说明因素,即重点写“互联网新一代”的好处、意义,某些机构还是套“问题、因素、处理措施”的答题结构,主次不分。
公务员考试行测科目有著名的“三不发布”原则:试题不发布、答案不发布、每题分值不发布(除广东、辽宁等极少数地区发布公务员行政职业能力测验每题分值外,地方公务员考试均遵守这一原则),而申论每题分值是在考试试卷上面有的。下面这些内容就是 公务员国考发布评分标准:
第1个步骤需先审题,特别抓住身份、场合和主题这三大要素,这是突破口。明白了身份和发表讲话稿所应用的场合,学员需思考在这样的场合下发表讲话要达到什么目标,或者要起一个什么作用。例如2023公务员国考申论省级以上该题目,作为省教育厅的工作人员,来到一所大学参加一次活动,肯定是代表上级单位来观摩和考察,目前这个活动结束,你需做一个总结发表讲话,这个时候,无非是对本次活动的评价,如何评价,都需向听众说明是什么样的活动,有哪些样的意义。
第2个步骤通过阅读材料把控掌握要点。回到对应的给定资料三,材料只讲解了S大学本次心理健康节活动的详细内容,还有给学生带来了怎样的收获。既然如此那,在这个发表讲话稿中,针对不一样的活动内容及获取的意义肯定要做出讲解,但是,该题目只写这些内容就够了吗?
第3个步骤结合审题和材料要点确定后答题思路。审题时通过身份[关键词]可以清楚学员在答题时需代表上级单位发表讲话,既然如此那,这个发表讲话除了对活动的总结和点评,还应该有哪些内容能和你的身份符合?其实就是常说的在发表讲话结束时需提出对学校师生的希望,这样才可以使发表讲话有高度。故此,结合身份、场合和材料本身的要点我们完全就能够确定该题目的答题思路,即分别讲解活动的主要内容和意义,并在后提到对学生的希望。
后一步就是规范表达了,同时要注意该题目答题要求中有语言生动、有感染力的要求,其实就是常说的不可以只摘抄原文的句子,需对材料概括提炼,并用不一样材料的表达方法,流畅生动地表达出来。
根据这样的思路依次分析2023公务员国考申论省级以上和地市的两个经典例题,会发现这个类型的题目的实质,实际上就是对本身材料内容的概括,其实就是常说的在一个发表讲话的场合,材料中所提到的要点差不多都是我们发表讲话要提到的主要内容,就基本上等同于重点归纳给定材料的主要内容, 学员完全就能够根据“好情况+问题+因素+影响+对策”这个思路来具体安排行文逻辑,只不过不一样的题在侧重点上不一样。例如妈祖文化的介绍稿更多的是讲解现状,基本没有对策方面的要点,就算有对策也是以祈使的语气提出。而在培训辅导班讲座上的发表讲话肯定要有对策,但材料中没有对策方面的要点,需间接推对策或是自创对策。
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