人力资源管理师要不要从四级开始考还是可以，人力资源师的证书是什么人都可

人力资源管理师要不要从四级启动考，还是可以直接考三级，自己不是这个专业的？

第一你要根据按照人力资源管理师考试报名条件报考等级。其次是对人力资源管理师报考等级是有一定的要求和条件的。只要条件满足考三级和四级都可以的。假设报考国家职业资格三级（助理人力资源管理师）的条件是：

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

4、获取大专学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、获取本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、获取本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取结业证书。

7、具有研究生或者以上学历证书。假设报考国家职业资格四级（企业人力资源管理员）的条件是：1、具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。2、具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。满足以上条件之一的都可以报考相对应职业资格的考试。

人力资源师的证书是什么人都可以考吗？

⒈人力资源管理员（具备下方罗列出来的条件之一者）

　　⑴ 具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。

　　⑵ 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。

　　⒉助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）

　　⑴ 获取本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。

　　⑵ 具有本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。

　　⑶ 获取本专业或有关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。

　　⑷ 具有大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。

　　⑸ 具有高中、中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。

　　⒊人力资源管理师（具备以下条件之一者）

　　⑴ 获取本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。

　　⑵ 获取本专业或有关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。

　　⑶ 具有本专业或有关专业硕士学位，连续从事本职业工作3年以上。

　　⑷ 具有本专业或有关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上。

　　⑸ 具有大学专科学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。

　　⑹ 具有高中学历、中专学历，连续从事本职业工作 以上，经本职业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并获取毕（结）业证书。

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