四大会计师事务所薪酬待遇四大会计师事务所工资待遇

四大会计师事务所薪酬待遇？

四大会计师事务所工资待遇

1

初级审计师级别

1年经验，工资7200元/月；春节当月可领取13薪。

2年经验，工资8500元/月；春节当月可领取13薪。

2

高级审计师

1年经验，工资10000元/月；春节当月可领取13薪。

2年经验，工资14000元/月；春节当月可领取13薪。

3年经验，工资17000元/月；春节当月可领取13薪。

3

经理、高级经理

1年经验的普通经理，工资30000元/月；每一年按照KPI打分给予15天或2个月工资作为奖金。

1年经验的高级经理，工资50000元/月；每一年按照KPI打分给予15天或2个月工资作为奖金。

待遇方面，加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有可观的制度，且在员工福利方面，四大很重视女性在财经领域和公司内部的发展。

部分入职四大的人员表示，四大会为每一位新入职人员指派两位师傅，一位主要负责帮你业务方面的提高；另一位帮你很快的适应环境，可谓人性化十足。

四大会计师事务所工资待遇？

第一年的起薪现在大约在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可按各自工资水平对应的时候薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每一年有10天(初级审计师)或半个月(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大约在30000元/月，无13薪，每一年按照KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大约在50000元/月，无13薪，每一年按照KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理或者以上级别无加班工资。每一年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上优秀的5%，需多年的打拼和累积，合伙人拥有高学历、高薪水，但也担负着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱非常多，一般，他们拥有分红的权利，大多数情况下的合伙人都是百万级别。

四大会计师事务所薪水？

四大会计师事务所指的是毕马威会计师事务所（KPMG）、德勤会计师事务所（Deloitte）、普华永道会计师事务所（PwC）和安永会计师事务所（EY）。下面这些内容就是按照行业内公开公布的数据和市场情况总体估算的四大会计师事务所薪水水平：

1. 毕马威会计师事务所：起薪大多数情况下在15万元人民币/年左右，这当中高层次岗位如合伙人及部门负责人等可达到百万元级别以上。

2. 德勤会计师事务所：起薪大多数情况下在14-15万元人民币/年左右，相对其他三家略低。高层次岗位如合伙人，则在数百万元人民币/年以上。

3. 普华永道会计师事务所：起薪大多数情况下在15-16万元人民币/年左右，详细还与岗位、学历、工作经验等原因相关。高层次岗位如合伙人，则在数百万元人民币/年以上。

4. 安永会计师事务所：起薪大多数情况下在15-16万元人民币/年左右，高层次岗位如合伙人则在数百万元人民币/年以上。

值得注意的是，以上数据仅供参考，实质上薪水水平还受到各种原因影响，如企业规模、地区、个人能力经验、绩效评估等原因都可能影响详细的薪资水平。

四大会计事务所排行是什么样的？

四大国际会计师事务所

在国际上，经营数据

普华永道（PWC），收入354亿美元，从业人员208100人。

德勤（DTT），收入352亿美元，从业人员225400人。

安永（Ernst Young），收入287亿美元，从业人员212023人。

毕马威（KPMG），收入244亿美元，从业人员173965人。

进四大会计师事务所好处？薪酬待遇咋样？

1、薪资待遇方面。四大的待遇从市场薪资来说是比非常高的，相较于其他大公司的刚入职时要高出一部分。像 校招的起薪，本科生6800，研究生7100，新入职的人完全就能够拿到6800~7100的薪资。

2、薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有可观的制度。因为这个行业是女性化的行业，因为这个原因在员工福利方面，四大很重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都拥有提高女性员工的计划和名额。非常应该拿出来说一下的是，针对新入职的考生，公司会为每一位新入职的考生指派两位师傅。早的一位主要负责帮你业务方面的提高。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮让他很快的适应环境。

3、职业发展道路方面。四大为考生们提供一个很清晰的职业发展道路，以德勤审 计职位作为例子，审计员一般是两年，第三年会成为高级审计员，第六年假设拿到国际资格证书完全就能够提高为经理，再经过三年时间完全就能够成为高级经理。大多数情况下需用十 二年或十四年时间完全就能够成为四大的合伙人，合伙人实际上就是这个公司的老板。四大的优势之一就是合伙制，没带来一定谓的玻璃To be No.1，相当大一部分人可以坚持十二年到 十四年时间还在工作绩效上有很好的工作表现，会被提高为合伙人。

4、技能培训方面。为了支持学生在这样事务所的发展，四大德勤这样的机构也会提供比较完善的培训服务，有互联网培训也有地面培训。同时也有部分硬技能的培训，例如有关ACCA、CFA等等职业资格证书的培训，当然也有软性的培训，随着经验和工作的发展，软性的技能也是要提高的，比如领导力、管理能力、人际关系还有组织能力等等都会有严格的要求。

5、团队Team合作方面。为了提供更好的一个实行性很强的平台来发现自己的优势或特长，四大会提供业务岗位不一样 项目标机会。德勤的五大部门中，都是以团队Team合作的形式出发的。审计是唯一的法定认证服务，就像是裁判。风险管理、财务咨询、税务咨询和管理咨询都是管理咨 询的业务，这四个部门也常常从审计部门改变专业的团队Team，参加到项目这当中。在途中，考生们有机会发现自己业务方面的特长。

6、业务涉及范围方面。事实上四大还有一个好处，就是他们根据行业划分客户，这个途中 考生们可以接触到不一样的行业，比方说德勤专注消费品行业、能源、全球金融、生命科学、制造业、房地产还有高科技这七大类。德勤近在政府和公共事务中也作 出了不少的奉献。实际上四大服务都是有实力的行业，都是未来发展很好的行业，针对考生们来说，参加四大的项目都拥有利于了解行业的特性，也有助于积攒自己的人脉。

四大会计师事务所的待碰见底有多高？

四大会计师事务所工资待遇

1

初级审计师级别

1年经验，工资7200元/月；春节当月可领取13薪。

2年经验，工资8500元/月；春节当月可领取13薪。

2

高级审计师

1年经验，工资10000元/月；春节当月可领取13薪。

2年经验，工资14000元/月；春节当月可领取13薪。

3年经验，工资17000元/月；春节当月可领取13薪。

3

经理、高级经理

1年经验的普通经理，工资30000元/月；每一年按照KPI打分给予15天或2个月工资作为奖金。

1年经验的高级经理，工资50000元/月；每一年按照KPI打分给予15天或2个月工资作为奖金。

待遇方面，加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有可观的制度，且在员工福利方面，四大很重视女性在财经领域和公司内部的发展。

部分入职四大的人员表示，四大会为每一位新入职人员指派两位师傅，一位主要负责帮你业务方面的提高；另一位帮你很快的适应环境，可谓人性化十足。

四大会计师事务所的待遇怎？

四大会计师事务所工资待遇

1

初级审计师级别

1年经验，工资7200元/月；春节当月可领取13薪。

2年经验，工资8500元/月；春节当月可领取13薪。

2

高级审计师

1年经验，工资10000元/月；春节当月可领取13薪。

2年经验，工资14000元/月；春节当月可领取13薪。

3年经验，工资17000元/月；春节当月可领取13薪。

3

经理、高级经理

1年经验的普通经理，工资30000元/月；每一年按照KPI打分给予15天或2个月工资作为奖金。

1年经验的高级经理，工资50000元/月；每一年按照KPI打分给予15天或2个月工资作为奖金。

待遇方面，加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有可观的制度，且在员工福利方面，四大很重视女性在财经领域和公司内部的发展。

部分入职四大的人员表示，四大会为每一位新入职人员指派两位师傅，一位主要负责帮你业务方面的提高；另一位帮你很快的适应环境，可谓人性化十足。

上海四大会计师事务所薪酬排名？

四大事务所薪酬相近。

四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道、德勤、毕马威、安永。

四大的薪资本来已经足够让财会羡慕了，近几天四大会计师事务所又双涨薪了，这已经是四大第三次涨薪了。

01薪资从应届生抓起

今年6月，德勤第一个宣布将应届毕业生薪资由9000涨至10000元；3个月后，德勤又宣布：10月1月起，应届毕业生再涨薪！3个月两次涨薪。

毕马威在涨薪上也毫不逊色，针对 马上就要入职的应届生，毕马威将起薪提高到至少每月税前10500元。普华永道表示今年应届毕业生财务，审计、税务、风控起薪涨至11588元*12薪；咨询、XV等起薪涨至11888元*12薪。

02涨薪卷起来，各项福利待遇也一样。

除了起薪和奖金，四大的薪资结构中还包含资格证书津贴，而且，津贴的奖金也还很多呢！

安永近也大幅提升了证书补贴力度。听别人说，A1和A2假设通过了CPA全科，每个月的资格证书津贴也从原来的1000元，翻三倍升至3000元。

一个有了CPA证书的应届生，起薪加奖金，另外，资格证书津贴和各种差旅补贴，也足足有14-15k的收入。

想要进入四大，要是要求很高的

四大今年的涨薪。一定为了吸引更多优秀的人才。想要进入就是努力让自己更优秀。专业能力加上实习经历

在学校念书这个时间段，一定要持续性学习专业知识还有提高专业能力素养。书本上的知识虽然枯燥，但是，无形中却为我们日后的工作打下了坚实的基础。

此外在理论的基础上，一定要结合实践去练习。四大每一年都会有针针对在学校念书生的实习项目是一个很好的锻炼机会。

除开这个因素不说，还可以自己找未来从业方向的实习工作，未来想从事审计岗，好早一点在四大或者八大审计岗实习，想从事四大咨询，好在咨询业务线上的项目实习等。

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