国家会计领军人才是怎么回事，请问学会计一般要什么文化程度呢知乎-华宇考试网

国家会计领军人才是咋回事？

国家会计领军人才是财政部公布了《全国会计领军(后备)人才培养十年规划》，提出需要在全国范围内，有计划地根据企业类、行政事业类、注册会计师类、学术类4类，争取用左右时间，培养1000名左右会计领军人才，承担会计行业的领军重任。

引入淘汰机制。培训分为3个考查周期，开展定期淘汰。获取全国会计领军(后备)人才培训证书者，将择优聘请任职为财政部会计准则、内部控制标准咨询专家组成员。

国家会计领军人才申报条件：

1．遵循《中华人民共和国会计法》等有关法律法规，诚实守信[3] 。

2．在中央管理企业，或在上市公司中担任总会计师，并具有开拓创新意识和很强的组织协调能力、分析研究能力。

3．具有经济管理类专业本科以上学历，有非常高的政策水平和较丰富的财务工作经验，从事财务会计工作5年以上；具有高级会计师职称或通过高级会计师资格考评结合考试国家合格标准。

4．具有非常高的英语水平，可以运用英语进行听、说、读、写。

5．年龄不能超出45周岁（年龄计算结束到 9月）；身体健康。

除个人自愿申请外，中央管理企业可依据上面说的条件推荐本单位2—3名后备干部参与培训选拔；中央相关主管单位、每个省份级财政部门可依据上面说的条件推荐2—3名本部门、本地区、本行业高级会计人才参与培训选拔。

###全国会计领军(后备)人才培养项目自 12月开始，至共招收16个班650多名考生。考生平均年龄在35岁左右，都具有本科以上学历，这当中百分之90以上具有硕士以上学位，大部分人具有境外学习、工作经历，基本上都具有高级会计师资格或注册会计师资格。

现在，全国会计领军(后备)人才培训已经受到社会各界的广泛特别要注意关注，并得到了业内和用人单位的充分肯定。　　，财政部公布了《全国会计领军(后备)人才培养十年规划》，提出需要在全国范围内，有计划地根据企业类、行政事业类、注册会计师类、学术类4类，争取用左右时间，培养1000名左右会计领军人才，承担会计行业的领军重任。

　　全国会计领军(后备)人才培训辅导班的培训周期为6年，分为集中培训和跟踪管理2个部分，跟踪培训实行在职学习、实践考查与跟踪培训相结合。据了解，培训将引入淘汰机制。培训分为3个考查周期，开展定期淘汰。获取全国会计领军(后备)人才培训证书者，将择优聘请任职为财政部会计准则、内部控制标准咨询专家组成员。

请问学会计大多数情况下要什么文化程度呢？

从业取消后，初级会计证就要高中或者以上学历，中级就要大学专科或者以上学历了。

学会计没有文化程度的限制，考会计从业资格证也是没有学历限制的。

会计从业资格证考试报名条件：

凡年龄达到18周岁，有志于从事会计工作，并满足下方罗列出来的基本条件的人员，都可以报名参与会计从业资格证考试。

1.遵循会计和其他财经法律、法规；

2.具备良好的道德品质；

3.具备会计专业基础知识和技能方式/步骤

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学会计，入门简单，但对专业性要求非常高。

进入会计行业，需初中或者以上学历就可以报考报考会计从业。条件就是如此的简单。正因为入门条件低，因而，学会计的人更多，那么这个问题就一定要在学会计时，明确好学习目标，以期可以掌握并熟悉好学习的方向。

相当大一部分人考取了会计从业资格证书后，成为了尘封在抽屉的角落间；甚至会因为超越了继续教育的年限要求，而成为一纸作废的证书！

故此在学会计时，还要明确好自己的学习目标，不要作无用功。

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学会计的详细条件为：

按照《会计从业考试管理规定》等有关规定，申请参与重庆会计从业考试的人员，需要满足下方罗列出来的基本条件：

1.遵循会计和其他财经法律、法规；

2.具备良好的道德品质；

3.具备会计专业基础知识和技能；

4.具有完全民事行为能力

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学会计虽然学历方面要求低，但是在后面的考试及职业生涯中，针对学历这块要求就带来一定提升了。

例如说，考会计初级职称，还要高中或中专及上学历可以报考；

考会计中级职称，还要大学专科以上学历了。

而财会工作在一个企业当中是核心的部门，因而，针对学历这块也会带来一定要求，要求是大学专科或者以上学历。

因而，想在财会之路上发展得更好，建议低学历者需要在学习会计时，可再修一个学历，以提高自己的职场竞争力。

须知

会计入门条件低，但依然不会说明了浅尝辄止，需系统性的学习。

会计是门专业技能，注重经验的累积。

学会计真没什么太高的门槛，假设是大学选专业，不是很建议学会计。会计更合适被当做一个管理的基本工具，假设单学会计那可能未来的蓬勃发展和进步就仅限于会计了，但是，应该很少有人喜欢一天天的总是沉浸在各自不同的票据和数字里吧。

不少人说学会计好就业，因为每个单位都需会计。但是，作为一个过来人，真的只想吐槽的确每个单位都需会计，但实际上也要看看有多少人在学会计。中专、大学专科、本科、研究生都拥有不少学会计的，而会计本身并没有既然如此那，看重学历，有学历的比不过有证的，有证的未必比得过有经验的，而且，除专业的会计师事务所和金融单位外，其他单位的财务部门都是支撑部门，只招很少的人员，远远比不上对业务部门人员的需求量。不管是招聘会还是招聘考试，看看录用比就了解了，会计类的岗位时常都是竞争大的！

假设不是认定了要做一辈子会计工作，会计实际上完全可以作为专业外的补充技能来学习，基本的会计理论真的不难，而复杂的又完全可在工作中再去学习。实质上生活中的会计是需很熟悉整个单位的业务、人员、管理流程等内部各方面情况，然后结合持续性变化的各自不同的税务、经济法等外部规章制度，还有单位的整体财务规划才可以顺利完成工作的，这些不是看书学习就可以了解的，一定要在工作中循序渐进累积。

假设其实想走的是财务管理这条职业道路，那就更没有什么必要一门心思全扑在会计上了。财务管理的范畴更加重视从宏观上把控掌握支持单位良好运转的财务决策，会计所学的技能更侧重于微观事项的处理，为财务管理提供一部分一定要的资料。一个好的财务管理者虽然需了解一定的会计知识，可以看懂会计报表背后的真实财务状况，但实际上依然不会一定要是一个能干的会计人员。这个问题就有点类似，一个管理者不是说肯定需每一项业务都比专业人才员强。

以前从业没有门槛限制，都可以报，但到中级就启动是大学专科以上学历了！

初中、高中、大学专科、大学都可以，好是大学会计学专业，好就业，考会计职称相对容易些，有志者事竟成。