山西事业编报考时间，河南省事业单位招聘办法新-华宇考试网

山西事业编报考时间？

(一)笔试考试时间具体安排在5月22日或23日，详细时间及地址位置按照报名情况确定，学员应根据《准考证》上确定时间、地址位置参与笔试考试。

　　(二)笔试考试科目为《综合知识》，时限2个小时，满分100分，内容涵盖政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。

(三)成绩查询

　　参加考试报名的考生在6月1号到10号左右在线登录报名官方网站查询自己成绩

时间：4月19日9:00至4月24日24:00

　　通过资格初审的参加考试报名的考生应按网络在线提示的缴纳报名费用办法在官方要求的时间内完成在线缴费，缴纳报名费用标准为每人每科50元。没有按期缴纳报名费用的，默认为自己主动放弃报名。完成在线缴费的参加考试报名的考生，请下载电子版进行打印《山西省直事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，以备资格复核审查时使用。

　　(四)修改报考岗位

　　报名人员数量与岗位拟招聘人员数量比例应达3:1以上才可以开考。低于3:1的岗位将取消招聘，并在原公布招聘信息官方网站公布变更公告信息。同时由招聘单位告知岗位被取消的参加考试报名的考生。

　　对很小一部分特殊行业、特殊专业或要求层次非常高的，确实很难形成竞争的岗位，经省委组织部或省人社厅批准，才可以降低开考比例。

　　报考岗位被取消的参加考试报名的考生，可以在官方要求的时间内在线登录报名官方网站修改报考其他岗位，修改报考时间将会在报名结束后另外单独公告信息。在官方要求的时间内未修改报考其他岗位的参加考试报名的考生默认为自己主动放弃修改报考。放弃修改报考及修改报考其他岗位没有通过资格初审的，考试报名费通过原缴纳报名费用渠道如数退还。

　　四、补报名

　　“服务基层项目人员岗位”不达规定开考比例被取消的，可转入大多数情况下性岗位，面向社会公开进行补报名，补报名时间将会在报名结束后另外单独公告信息。网络在线报名时间内已经顺利完成报名的不可以参与补报名。

　　服务基层项目人员岗位转入的大多数情况下性岗位，报名人员数量与岗位拟招聘人员数量应达规定比例才可以开考。不达规定开考比例的，原则上予以取消。但针对招聘单位确有需求的岗位，经省委组织部或省人社厅批准后，可降低开考比例。补报名后面岗位被取消的，不可以再为参加考试报名的考生组织修改报考，考试报名费通过原缴纳报名费用渠道如数退还。

　　五、考试报名费减免

　　农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试报名费政策。满足减免考试报名费政策的参加考试报名的考生，需先进行网上在线缴纳报名费用，而后进行网上在线或现场提交减免申请。减免申请[审核通过]后，考试报名费按原缴纳报名费用渠道退还。

　　生源地为山西的参加考试报名的考生，可以在报名时间内在线登录原报名系统提交减免申请。审查核验结果将会在5月7日前统一反馈。生源地为外省的或网络在线减免申请没有通过的，可以在5月23日前就近到省人事考试中心或各市人事考试中心现场办理减免手续。

　　现场办理时，农村建档立卡贫困家庭大学生须提供贫困家庭基本情况档案卡和扶贫部门出具的证明等材料(原件及复印件);城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明(原件及复印件)。

　　六、准考证下载电子版进行打印

　　时间：5月17日至5月23日

　　参加考试报名的考生在指定时间在线登录报名官方网站自行下载电子版进行打印笔试考试准考证。下载电子版进行打印途中如果不小心遇到问题可以跟山西人事考试中心联系处理。

　　参加考试报名的考生应仔细阅读准考证具体内容及须知，早一点做好考试准备，并好好保存好自己的准考证，以备此次招聘笔试考试及其他环节使用。

　　七、笔试考试

　　(一)笔试考试时间具体安排在5月22日或23日，详细时间及地址位置按照报名情况确定，学员应根据《准考证》上确定时间、地址位置参与笔试考试。

　　(二)笔试考试科目为《综合知识》，时限2个小时，满分100分，内容涵盖政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。

　　根据国家和山西防疫要求，学员参与考试前须接受手机健康码检查核验及体温检测，健康码绿码及体温检测正常者，才可以参与考试。学员进入考点要服从现场管理，按照官方要求整个过程戴上口罩，注意保持距离。参与考试时，学员一定要同时带上准考证、有效身份证(与报名时完全一样)还有手机健康码绿码。缺乏证件及相关证明材料的学员不可以参与考试。

河南事业单位招聘办法？

河南人力资源和社会保证厅印发《有关申报省直事业单位集中招聘和“ 招才引智专项行动”招聘计划的公告》要求，河南人力资源和社会保证厅3个直属事业单位面向社会公开招聘工作人员24名，现在将招聘方案公告信息请看下方具体内容：

一、招聘工作原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按招聘岗位的任职条件及要求，采用考试、面试考试与考察相结合的方式，面向社会公开招聘事业单位工作人员。

二、考试报名条件及资格

（一）应聘人员应具备下方罗列出来的条件：

1、拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；

2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德；

3、身体健康，服从组织具体安排；

4、满足应聘职位的各项要求；

（二）有下方罗列出来的情况之一者不能通过资格审核查验：

1.涉嫌违纪违法已经在接受针对机关审核查验暂时还没有做出结论的。

2.受处分这个时间段或期满影响使用的。

3.根据国家相关规定，到定向单位工作没有服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4. 未经有人事管理权限的部门（单位）同意的。

5．有关法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名、资格初审、缴纳报名费用、打印纸质版准考证、笔试考试

根据省直事业单位统一招聘公告信息上明确的步骤开展。

（二）资格复核审查、面试、体检、考察、公示

1.资格复核审查

面试前，按照笔试考试成绩，根据拟招聘人员数量1:3的占比从高分到低分确定面试资格复核审查对象。若比例内后一名笔试考试成绩并列，可一并进入资格复核审查。

复核审查资料涵盖：自己居民身份证原件及复印件、《报名表》原件（由具有干部管理权限的单位组织人事部门签署同意报考意见并加盖公章）、学历学位证书原件复印件及认证报告、准考证等资料。资格复核审查合格者，发给面试公告书。资格复核审查不合格者，取消面试资格。弃权或资格复核审查不合格的，根据这个职位笔试考试成绩从高分到低分依次递补。

资格审核查验贯穿招聘整个过程，有违规情况取消应聘资格。

2.面试（满分100分，占总成绩百分之50）

按照笔试考试成绩，根据招聘考试计划1：3比例从高分到低分确定参与面试人员。面试根据本次集中招聘整个省统一时间进行，由省人事考试中心统一提供面考试试卷本，面试时间和地址位置另外单独公告。

面试整个过程录音录像，整场面试结束现场发布面试成绩。笔试考试成绩和面试入围人选将在河南人力资源和社会保证厅官网进行公示。

考试总成绩＝笔试考试成绩×百分之50＋面试成绩×百分之50。

笔试考试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。