怎么才能成为基金经理，简历个人职业生涯规划怎么写-华宇考试网

怎么才可以成为基金经理？

第一,你一定要从券商搞股票研究出生,而搞股票研究的门槛基本都是硕士博士第二,搞研究时一定要要有出色的业绩来证明你的能力,这样才会被基金公司看中第三,进了基金公司也不是说你就是基金经理了,你还得从产品经理,助理做起,能力得到肯定了才有期望升为基金经理.想入这个行业,一开头走错了后面就难了1、很遗憾，就象成为总统没有固定的路程一样，成为基金经理没有固定的步骤。但是即便如此，仍需有一个职业规划。这个职业规划也许就是你这里说的的“步骤”吧。你的职业规划就是成为一名基金经理吧。针对这个问题，就要提升自己的学历（而且更为重要的是提升学力）。在太和顾问大数据细分研究的十余家基金公司的45个基金经理中，百分之百都是本科以上的学历，这当中硕士占到73.3%，博士或者以上11.1%。至于学力，更是各行各业在聘用人才时特别要注意关注的要点之一。美国犹他州瓦萨奇公司的总裁兼瓦萨奇小市值成长基金（Wasatch Small-Cap Growth）经理杰夫•卡登（Jeff Cardon）当年说自己是犹他大学（University of Utah）的毕业生，在应聘到该公司时唯有一个“平淡无奇的简历”。不过，他却有着非常辉煌的业绩：它的基金业绩在过去十年内比92%的小市值成长型基金都出色-不少“聪明得多”的家伙都超级难做到这一点。学历固然重要，但是，一名刚从哈佛商学院毕业的MBA，未必能得到基金公司的喜爱，因为他的资历可能很浅，工作经验更谈不上。目前的基金经理在基金或投资行业的工作经验也是一项很珍贵的财富，大多数情况下，基金经理都拥有6- 的证券或投资从业经验。2\\、至于课程，相对，基金经理重要工作就是分析企业财务报表，在纷繁的资产、权益、利润和现金流量数据中发现公司的投资价值。紧跟这个工作，企业会计、金融数字、商务统计学、公司财务管理是基础课程。从事金融业，金融业的主干课程也是基础，货币银行学、金融市场与金融机构、国际金融、证券投资分析、金融法、公司金融学、金融衍生产品概论等也一定要掌握并熟悉。从这点看，你已经了解了从事本行业应该涉及的课程。基本上，有关的课程多涉猎些。而且其他课程甚至也要涉猎一部分，例如，你投资通信板块，如大唐电信和中国联通股票，还要基本的通信知识，例如3G、TD-SCDMA、还有CDMA2023技术等等。投资生物制约板块的公司，就要了解一部分生物方面的知识。重点应放在金融类课程知识上。3、证书方面：大多数情况下应具备证券行业从业资格证书还有证券分析师资格。分析能力要强，有足够知识与经验，人脉资源也不可以差（，满足这些条件做什么都行了吧），人格要高尚并有责任心（自己的想法，也要看你做哪类基金经理）。大多数情况下这是很封闭的行业，要入行基本上超级难，不会有太多公开招聘机会（分析员可能还有）。差不多基金经理都是从分析员做起的吧，可以上国内外的基金公司网页看看有关要求。

个人职业生涯规划怎么写？

　　职业生涯规划设计书　　学院：　　班级：　　姓名：　　学号：　　目录　　1 自我认识和了解………………………………………………………………　　1.1 职业生涯规划测试……………………………………………　　1.2 360°评估………………………………………………………　　1.3 自我认识小节…………………………………………………　　2 职业认识和了解………………………………………………………………　　2.1 外部环境分析…………………………………………………　　2.2 目标职业分析…………………………………………………　　2.3 职业素质测评…………………………………………………　　2.4 SWOT分析………………………………………………………　　2.5 职业认识和了解小节…………………………………………………　　3 职业规划设计…………………………………………………………　　3.1 确定目标和途径………………………………………………　　3.2 制定行动计划…………………………………………………　　3.3 变动分析调整…………………………………………………　　3.4 备选职业规划方案……………………………………………　　1自我认识和了解　　1.1职业生涯规划测评　　10 20 30 40 50 60 70 80 90 角色特点　　善辩、精力旺盛、独断、乐观自信、好交际、有支配愿望。　　为人友好、热情活跃、善解人意、外向直接、且乐于助人。　　有责任心、依赖性强、高效率、稳重踏实、详细、有耐心。　　有创造性、非传统的、敏感、易情绪化、较冲动、不服从指挥。　　坚持性强、有韧性、喜欢钻研、为人好奇、独立性强。　　感觉迟钝、不讲究、谦逊、踏实稳重、诚实可靠。　　您的典型职业兴趣类型　　您愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于详细任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺少社交能力，一般喜欢独立做事。　　现实型－Realistic (R)：职业倾向：　　喜欢使用工具机器，需基本操作技能的工作。要求具备机械方面才可以、体力或从事与物件机器、工具、运动器材、植物、动物有关的职业有兴趣，并具备对应能力。如技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、大多数情况下劳动）。　　性格与职业特点：　　1. 做事手脚灵活，动作敏捷，具有很强的动手能力； 2. 喜欢户外活动与使用工具。一般喜欢与机械和工具打交道，而不愿与人打交道；　　3. 在自我表达和向他人表达情感方面稍感困难，不擅长与人交际，思想较保守。　　您是思想家并不是实干家，喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才可以，不擅长于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，持续性探讨未知的领域。　　探索型Investigative (I)：职业倾向：　　喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才可以，并故将他用于观察、估测、衡量、形成理论、后处理问题的工作，并具备对应的能力。如：科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。　　性格与职业特点：　　1. 经常对自然情况和规律很感兴趣，喜欢同“观念”而不是同人或事物打交道；　　2. 抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，但有的时候，不愿动手；　　3. 大多数情况下具有很强的创新精神，而不愿循规蹈矩。　　您富有有创造力，乐于创造新奇，比较受欢迎、与众不一样的成果，渴望表现自己的个性，达到自己的价值。做事理想化，追求完美，不重实质上。具有一定的艺术才可以和个性。擅长于表达、怀旧、心态较为复杂。　　艺术型Artistic (A)：职业倾向：　　喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并故将他用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备对应的能力。不擅长于事务性工作。如：艺术方面（演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人）音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥）文学方面（小说家、诗人、剧作家）。　　性格与职业特点：　　1. 喜欢以各自不同的艺术形式的创作来表现自己的才可以，达到自己的价值；　　2. 想象力丰富，创造力很强，喜欢凭直觉做出判断；　　3. 独立性、自主性很强；感情丰富，敏感，情绪易波动；　　您喜欢与人交往、持续性结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻找广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。　　社会型Social (S)：职业倾向：　　喜欢要求与人打交道的工作，可以持续性结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮、培训、开发或疗等事务，并具备对应能力。如: 教育引导工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员、）　　性格与职业特点：　　1. 时常有很强的社会责任感和人道主义倾向，喜欢参加处理大家共同关心的社会问题，和从事为他人服务和教育他人的工作；　　2. 一般擅长于表达，擅长于与周围的人相处；　　3. 大多数情况下喜欢与人而不是与事物打交道。　　您追求权力、权威和物质财富，具有领导才可以。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有很强的目标性。　　企业型Enterprising (E)：职业倾向：　　喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才可以，以达到机构、政治／社会及经济目标的工作，并具备对应的能力。如：项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。　　性格与职业特点：　　1. 精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强；　　2. 追求权力、财富与地位，比较合适那些需胆略、冒风险和担负责任的活动；　　3. 时常不喜欢那些需精耕细作，还有长时间智力劳动和复杂思维的工作。　　1.2360°评估　　优点缺点　　自我评价比较乖，乐于助人。坚持自己的原则，有爱心。很实质上，说话比较直接。有点懒，动手能力差，内向，有的时候，候太固执。　　家人评价大多数时候乖巧听话，很孝顺，不太需为她操心。有点娇生惯养，应该多吃点苦，多锻炼一下。多做点家务。　　老师评价很安分，不用操心。不太活跃，应该多参与活动锻炼自己。　　亲密朋友评价很贴心，对朋友很好，很讲义气。有的时候，候有点孩子气，太纯粹，傻乎乎的，有点娇气。　　考生评价乐观开朗，对熟悉的人很贴心，乐于助人。应该更热情一点，外向一点。有的时候，候说话要含蓄些。　　其他社会关系评价暂无暂无　　1.3自我认识和了解小结　　目前的我还有不少方面的不够需改进，有部分缺点虽然已经认识到，但是，要改进还是需很大的毅力的。重要，要优先集中精力的是，我认为自己目前对自己不够自信，认为自己不少事都做不到，没有信心很可怕，这点很需改变。在还剩两年的大学生活中，我应该通过各方面的锻炼来提高自己的能力。应该出去打打工，多吃点苦，同时也增多一部分工作经验，先体验一下社会。　　总而言之，为了在以后的职业生涯中好好发挥自己的作用，还有不少需学习呢。　　2职业认识和了解　　2.1外部环境分析　　（1）家庭环境分析：作为家里的独生女，从小家人就比较宠爱，比较宝贝。而且，家里条件还可以，虽然不是很富有，但是，也是个小康家庭，没怎么吃过苦，连家务都不怎么做，且家人向来舍得为我花钱，因为这个原因不太懂得节省。家庭很幸福美满。　　（2）学校环境分析：总结历次经验来说学校还是比较令人满意的，学风还可以，学校环境也挺不错的，老师也都是很优秀的。　　（3）社会环境分析：我是学国际经济与贸易专业的，在现在社会的环境下，这个专业是比较热门的。有着广阔的就业环境。但是，也正因为这个职业的热门性，让竞争比较激烈，行业内的政策也比较紧难度也相对较大。　　（4）目标地域分析:目标地域就是我的家乡常州，因为以后想离父母近些。常州挺发达的，生活水平也不错，我本身就很喜欢我的家乡，而且，常州是个蛮不错的城市，父母在那边人脉应该也非常多，找工作会方便些的吧。　　2.2目标职业分析　　（1）目标职业名称：银行职员。　　（2）岗位说明：银行的基层职员，负责基础工作。　　（3）工作内容：银行的柜员分高柜和低柜，简单的说，高柜就是办理现金业务的，低柜就是办理非现金业务的，这当中，高柜又分为储蓄柜台和会计柜台，储蓄柜台就是办理个人业务，存钱取钱开户转帐什么的，会计柜台就是办理对公业务，支票汇票承兑电汇什么的，不过目前不少网点都成了综合柜台了，一个高柜既能办储蓄还能办对公的，低柜是在大厅里的开放柜台，不可以办理现金业务，就是办理一部分非现金的，例如改密码，换折什么的，还有买卖基金，黄金，理财，保险这些，都在低柜办理，基本就是这些。　　（4）任职资格：银行从业资格 - 上岗用；注册特许分析师 - 万能；基金代理资格 - 卖基金；理财规划师资格 - 理财柜台；保险代理人 - 卖保险。　　（5）工作条件：要吃苦耐劳，工作时间比较久，要有耐心，态度好。　　（6）就业和发展前景：各个银行对柜员制的员工的待遇和福利带来一定不一样。　　一是政治地位，在农行，按人事部门文件相关要求及规定，柜员制不一样于正式员工，做得再好也不可以到机关去，不过目前已经有某些很小一部分分行或者支行带来一定改变，非常优秀还有重要业绩奉献的柜员也可到机关部门担任要职。　　二是经济收入，柜员制的员工表面上每个月可能和正式员工给人的印象拿到手的钱差不了多少，因为有低工资的基本要求。但是，其实，给柜员制的员工交纳的三基础金都是比很低档次的，另外到了发效益工资，年末，季末时就清楚和正式员工差不少了，虽然做一样的工。　　当然柜员制的员工不是没有发展前途的，现在多数的柜员制的员工都是年轻，朝气蓬勃。　　一要趁着自己年轻时在银行部门多学习业务知识，有的时候，候挣钱多少对刚入行的员工来说并非重要，要优先集中精力的。重要的是，在这个竞争如此激烈时，用人慌张的情况下至少可以先就业，再择业，不至于留在家里吃妈妈饭，更不需要做一部分风吹雨淋太阳晒的事情，毕竟银行工还勉强算是白领一级，比大多数情况下的超市收银员等等要好得多。　　二要利用在柜面的机会，多接触客户，多认识客户，一步一步建立起自己的一个社会关系互联网，拥有自己的客户资源，这样以后不管到哪里都不怕。　　三是虽然基本工资比正式员工少，但也没有必要太灰心。可以多做计价工资嘛！做多得多！　　四是有机会时，假设碰见了更大的舞台还可以继续选择，就业不是嫁人，从一而终，更何况目前有发现嫁错了人的都清楚该换就换。　　五是假设真的在这个岗位上做得成绩很突出，领导也很赏识你，可以多换哪些岗位和部门多好。呆个五六七八年或者十年的，到时候也是长时间合同和正式员工也差很少了。　　2.3职业素质测评　　情绪定向　　内向：喜欢宁静致远，集中思考问题，不受干扰，就算将问题与别人商谈，仍满足于自己处理处理。犹豫不决，退避三舍，明哲保身。用怀疑的眼光审视一切，感情不外露。对组织中个人处理问题决策中会介入个人看法，结果不可以采用马上适应外界情况的步骤。　　工作作风　　知觉型：这样的人不喜欢研究新问题，只习惯于使用标准的处理问题的方式，比如例行事务。对平日工作有耐心，而且，做事准时正确，知觉型多半知足，绩效良好。在组织生活中专心执行任务，照章办事。不少底层工作都拥有经久不变的相关规定，甚至较为琐碎，知觉型的人合适做这样的工作，他们只要运用小的权限，就可处理问题，知觉型的人不愿意处理没办法捉摸的问题，知觉型的人对在情况模糊时做出决定而不太放心。但不是说职位低者都是知觉型的。　　知觉型的特点：　　1、喜欢有处理问题的规范做法。　　2、喜欢运用自己已有的技能，不喜欢学习新技能；　　3、一般是一直做完工作，不会留尾巴；　　4、假设事情变得复杂化了，会认为不耐烦；　　5、不喜欢创新，也没有创新的抱负。　　思考型：重思考不重感情，喜欢分析问题，把事情按逻辑次序排列；有的时候，会训斥下属，显出一付铁石心肠，只与其他思考型的人相处的好，这种类型型的人的活动和决策时常受知识情况的支配，并根据外界情况和一定的准则做出决策。尽可能使处理问题的办法满足标准化，其结果将不考虑任何人的原因，不顾健康情况、不顾财力和家庭，就算对作为决策者本身的利益有影响也会一意孤行。思考型的作用假设显著，一般是富有建设性的。因为作用结果出现新事物，新概念或新模式。　　思考型的特点：　　1、做出计划并找寻处理问题的方式；　　2、很注意对待问题的方法方式；　　3、谨严地确定问题中的有什么制约原因；　　4、反复分析研究问题；　　5、有条不紊乱地找寻更多的信息。　　综合　　知觉与思考型作风(NT): 该种作风的人着重了解外界情况和分析某个详细问题及其细节。喜欢从因素到结果一步一步的推理，注意逻辑性。愿与物质打交道有的时候，超过愿与人打交道。对迟迟未能处理问题感到焦虑不安，在应对人际冲突时，缺少敏感性，觉得惩罚手段效果是好。强调等级制度和现有短时间目标。假设让该种人说出理想的组织，会提出极端官僚的机构形式，比如规定每个职位该做什么，不该做什么。他们对处理组织中相关物质方面的事务感兴趣。如，会计，生产，市场研究、计算机程序设计员，工程，统计，图书资料管理等。这样的作风的人觉得组织有效性在于每个推销员的销售量，售出的每一块钱的库存费用，每一生产单位的废料损失，投入资本的回收率，短时间利润。　　2.4SWOT分析　　我的优势（strength）及其作用：比较有耐心，合适做银行方面的工作。　　我的劣势（weakness）及其补上来：比较懒，不太有上进心。应该称大学多出去打打工，锻炼锻炼自己。　　我的机会（opportunity）及其利用：家乡常州相对经济发达，银行也非常多，可以好好利用这一优势。　　我面临的威胁（threat）及其排除：学校成绩不够优秀，市里还不够强，且竞争叫激烈。　　该努力让自己表的优秀起来。　　2.5 职业认识和了解小节　　（1）现在自己的专业是国际金融，在这里次的职业规划中显示我比较很合适银行金融行业，加上此行业相当一些职位要求要有耐性做一部分千篇一律的工作（如会计、国际结算、信贷等业务）；还在现在中国的银行业中的升迁管道较为固定，我比较喜欢。　　（2）银行金融业要求稳定胜于冒险，而个人的职业风格也偏向于这方面，这也说明了自己比较合适银行金融行业。第三，自己的职业特点表达自己具有从事精细工作的耐心，比较喜欢那些需长时间智力劳动的工作。这也从另外一个方面表达自己比较合适从事如会计、柜台、信贷和结算等银行业务。　　（3）在合适的职业解读中，也提到与银行金融行业有关的职业。　　3.职业生涯规划设计　　3.1确定目标和路径　　（1）近几天职业目标：努力提升自己的考试成绩，持续性充实自己的知识，让自己变得更强。　　（2）中期职业目标：顺利进入一家银行，从基层做起，慢慢累积经验，持续性提升自己的能力水平。　　（3）长时间职业目标：可以在工作到一定时期后，能力得到一定的提高后，职位也进一步的升高。　　（4）职业发展路径：发展规划第1个步骤就是为进入这一行业而做奠基。假设进入，就很好做了。从基层的专业人员启动，一步一步上升。在上升的途中知识能力持续性扩展。　　3.2制定行动计划　　（1）短时间计划：拿到会计从业资格证，通过英语六级考试，学习一门第二外语例如日语等。顺利毕业。　　（2）中期计划：找到一个好的实习单位，然后可以顺利进入一家银行，从基层做起。　　（3）长时间计划：进入基层后，持续性努力，累积经验，慢慢地朝着一步一步朝管理层迈进。　　3.3 变动调分析调整　　评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划：我个人认为我的职业目标还是比较可行的。一个方面，我的专业和它有一定的有关性。另外一个方面，我对这个职业还是比较感兴趣的。计划定好固然好，但更加重要的，在于其详细开展并获取成效。这一点时刻都不可以被忘记。任何目标，只说不做到头来都仅仅会是一场空。然而现实是未知多变的。定出的目标计划随时都可能受到各方面原因的影响。这一点，每个人都应该有充分心理准备。涵盖我自己。因为这个原因，在碰见突发原因、不良影响时，要注意保持清醒冷静的头脑，不仅要及时面对、分析所遇问题，更应迅速果断的拿出应对方案，对所出现的事情，能挽救的尽可能挽救，不可以挽救的要积极采用措施，争取做出好矫正。相信如此以来，就算以后的作为和目标相比带来一定偏差，也不至于相距太远。事实上每个人心中都拥有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负。每个人心中都拥有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。但是不管眼底闪过多少刀光剑影，只要没有付诸行动，那么一切都只是镜中花，水中月，可望而不可及。一个人，若要取得成功，一定要得拿出勇气，付出努力、拼博、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功，不相信幻影。成功，只垂青有充分磨砺充分付出的人。未来，掌握并熟悉在自己手中。未来，只可以掌握并熟悉在自己手中。人生好比是海上的波浪，有的时候，起，有的时候，落，三分天注定，七分靠打拼！爱拼才会赢！　　3.4 备选职业规划方案　　因为社会环境、家庭环境、组指环境、个人成长曲线等变化还有各自不同的不可预测原因的影响，一个人的职业生涯发展时常不是一帆风顺的。为了更好的把控掌握人生，适应千变万化的职场世界，拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。　　我的备选职业规划方案：假设以后做不了这个，我想我可能会选择自己经营一家自己的店，做一名个体经营者。因为我本身不太喜欢竞争太激烈的工作，压力太大了，甚至可能为了工作而放弃不少休息、和家人团聚的日子。我的个性本来就是这样的，比较喜欢平静安定的生活，不太喜欢挑战，用我妈妈，说我就是没有上进心，可能是从小的生活太过安逸致使了我没有吃过苦故此，才这样吧！而个体经营可以比较自由的调控自己时间，相对比较自由，虽然可能比较辛苦，但是，我比较喜欢这样的生活方法。至于开什么店，我个人比较爱吃面，故此，偏向于开面馆，虽然还不知道详细情况，但是，假设以后要实行这一目标，再做详细打算吧!

去证券公司有没有可能应聘基金方面的工作，假设有是什么?需具备什么条件之类的？

可以，可以应聘基金经理的岗位，需具备基金的专业知识，可以为客户规划基金的买卖等。

怎样成为私募经理？

第一，一名优秀的私募基金经理要具备扎实的业务素质。除了应该掌握并熟悉的金融主干课知识之外，还需掌握并熟悉通信技术、生物等多方面的知识，并能“活学活用”，能运用这些知识进行认真分析。一个优秀的基金经理人能在复杂的形势下判断投资方向，作出决策时要果断决绝，千万不要优柔寡断，错失良机。

　　基金经理是有着丰富的管理经验的。从证券研究所的研究员到基金公司的研究员，再到基金经理助理，后才有可能成为基金经理。老话说，不经历风雨，怎能见彩虹?一个经理人经过空头和多头时期，摸透市场兴衰规律后面，才可以准确判断市场形势，作出良好的投资决策。

　　后，一定不可以缺少的是严格的从业条件。要成为基金经理，一定要是硕士或者博士学历。同时还须获取有关从业资格证书，从事证券行业一定要第一要具备证券从业资格，要成为基金经理，还需获取证券分析师资格证书等。

　　基金经理担负的职责是什么?

　　通俗地说，私募基金经理就是客户所购买的基金的管理者和运作者。负责基金投资品种的分配和选择。基金经理通过逐一阅读认真分析公司的财务报表，在纷繁复杂的资产、权益、现金变化等数据中发掘公司的投资价值。并用投资者的钱进行投资，了解地判断出市场的走势，扩大获利空间或者规避风险。判断一个基金经理是不是优秀，主要是看基金经理人的投资策略和水平，说得再简单一点，就是选股的水平。

　　先去券商做个客户经理或经纪人是个不错的选择，可以快速累积客户，并接触到投资达人和牛散，而且，有券商的身份背书，比较容易取得信任感。

　　记得申请一个自己的微信公众号，每天复盘解盘，在你客户的朋友圈刷存在感。允许对市场判断错误，但你要给客户展示的是你的分析能力、对客户负责的态度，还有立志成为投资大师的自信心态。

　　服务客户的途中，自己的专业能力会提高。这可能是个很漫长的过程。天分不错的，3年内可能会完成资本初始累积，达到发小型私募的水平，并有一部分忠实的粉丝。

怎样成为私募基金经理?

　　第一,你一定要从券商搞股票研究出生,而搞股票研究的门槛基本都是硕士博士。

　　第二,搞研究时一定要要有出色的业绩来证明你的能力,这样才会被基金公司看中。

　　第三,进了基金公司也不是说你就是基金经理了,你还得从产品经理,助理做起,能力得到肯定了才有期望升为基金经理.想入这个行业,一开头走错了后面就难了。很遗憾，就象成为总统没有固定的路程一样，成为基金经理没有固定的步骤。

　　但是即便如此，仍需有一个职业规划。这个职业规划也许就是你这里说的的“步骤”吧。你的职业规划就是成为一名基金经理吧。针对这个问题，就要提升自己的学历。而且，更为重要的是提升学力。

　　基金经理发展路线是什么?大多数情况下基金经理的发展路线为：交易员/研究员-基金经理助理-基金经理。这当中基金经理助理是很重要关键点的一环，很多基金经理表示，他们都是做过不短的一个时期的基金经理助理后才成为真正的基金经理的。

　　从工作内容来看，基金经理和研究员的区别在于，研究员只理性分析，即严格按照自己的大数据细分研究结果和数据，来分析得出自己的结论。研究员不管配置，只告诉基金经理自己所研究的一堆股票池里哪个是更好的完全就能够了。而基金经理因为要看操作时点，基金经理除了理性分析之外还要有点感性来操盘。对某些个股要有点感性的认识，盘口经验还有盘感对基金经理很重要。

　　学历固然重要，但是，一名刚从哈佛商学院毕业的MBA，未必能得到基金公司的喜爱，因为他的资历可能很浅，工作经验更谈不上。故此，还是要加油学习的。

想成为私募经理大多数情况下建议有两个基础：一公募的基金经理基础。二个人理财投资的一个团队Team转型。假设不具备上面说的两个条件，建议还是先到这两个有关的领域去学习不短的一个时期跟一个团队Team或师傅，然后呢把这当中的赚钱的能力培养起来，再把这当中管理的能力培养起来，在加上有相当客户资源，有有关团队Team成员，然后这样才可能成立私募公司或加入私募公司。