四川特岗教师公共课看什么网课，一起考教师的特岗网课怎么样啊-华宇考试网

四川特岗教师公共课看什么网课？

与其它网课相比我更推荐我用过的博承的网课，今年上半年和我同一期的网课考生笔试考试成绩78分（裸分），只比上半年省状元少了1.5分。

下半年博承又有网课考生笔试考试成绩考了83分（裸分），感觉博承的网课考生每一年都拥有考高分的。

考特岗教师建议你在学习强国里看网课，不光不收取的费用，质量也好

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一起考教师的特岗网课怎么样？

网课效果不是非常理想，这是因为会收到个人原因和实体授课的影响。

网课从名字中我们就可以看得出来就是利用电脑等多媒体技术通过互联网进行转播授课，这个问题就涉及到个人原因和互联网良好度的影响。

互联网授课和实体授课明显不同，一是缺乏实体课堂的学习气氛，二是个人超级难静下心来学习授课，三是在师生互动和重要考试难点及核心内容提问上受限制。

吉林特岗教师考试公告信息？

的吉林特岗公告信息还没出，时间应该和的差很少

吉林特岗教师招聘报名官网入口

　　(一)报名工作

　　网络在线报名时间：6月29日—7月5日，全部参加考试报名的考生在吉林农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘系统进行网络在线报名，资格审核查验所需户口本(户籍证明)、居民身份证、毕业证、普通话水平等级证书、教师资格证、笔试考试加分证明材料等电子版材料按照官方要求使用电脑或手机在线上传系统，市(州)教育局将同步进行互联网资格审核查验。报名成功后系统自动生成标准格式的《吉林农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》(以下简称《报名表》)，应聘人员需自行打印备用。

　　报名官网入口：吉林特岗教师招聘报名官网入口

　　附件2 吉林特岗计划岗位设置表.xls

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　　(二)资格审核查验

　　各市(州)特岗办公室对参加考试报名的考生进行网络在线资格审核查验，核实参加考试报名的考生是不是满足本《办法》中规定的招聘对象和条件要求，严格审查核验是不是具备本《办法》中规定的加分条件。

　　6月30日—7月6日，市(州)特岗办公室在互联网报名信息系统中对全部通过资格审核查验人员作出确认，按照审核查验情况添加笔试考试加分信息。资格审核查验工作结束后应聘人员可登陆互联网报名系统查询资格审核查验情况。7月22日后，通过资格审核查验的应聘人员自行下载电子版进行打印准考证。

　　(三)考试考查

　　1.考试方法

　　考试分为笔试考试和面试两种形式。笔试考试和面试根据《吉林普通高校招生全国统一考试组考疫情防控工作详细指导方案》(吉防明电〔2023〕41号)要求执行。笔试考试由省统一组织，整个省统一出题、制卷、评卷;统一考试时间、调配巡考人员、公布成绩、确定录取线和参与面试人员名单。笔试考试主要考察应聘人员的思想政治素质、教育政策法规、教育基本理论和学科基本素养。面试由各市(州)教育局、人社局组织，设岗县(市、区)参加，依据省对面试工作的详细指导性意见，自主出题、自主评价。面试主要考察应聘人员的教师素质和教学基本能力。学员到所申报的设岗县(市、区)所在市(州)参与统一笔试考试，按公告参与面试。

　　2.考试时间

　　整个省统一笔试考试于7月30日上午9：00—11：00进行;面试于8月13—14日进行，详细时间和地址位置由各市(州)确定。

　　3.加分政策

　　(1)少数民族学员，加2分;

　　(2)满足省政府《有关促进高校毕业生就业的若干政策》(吉政发〔2023〕8号)的家庭经济困难高校毕业生，加2分;

　　(3)报考原籍所在县(市、区)所设岗位的，加10分;

　　(4)参与大学生三支一扶计划等支教服务且服务期满的志愿者、抗洪抢险及支援地震灾区的大学生志愿者，加10分;

　　以上加分直接计入笔试考试成绩，同时具备多个加分条件的，取高加分项目，不累计加分。

　　(5)参与过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参与过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

　　(四)录取工作

　　1.特岗教师招聘考试满分为180分(以下均指未含加分)。这当中笔试考试成绩满分为120分，笔试考试成绩作为初选的依据，筛选出参与面试的人选。面试满分为60分，应聘人员笔试考试成绩与面试成绩之和为后录取依据。

　　2.8月4日左右，省统一将学员笔试考试成绩录入报名系统，学员可登陆报名系统查询笔试考试成绩。省按照笔试考试成绩(含加分)和学员志愿，划定参与面试人员成绩分数线，根据从高分到低分的顺序，原则上以分学段、分学科岗位设置数的1：3比例依次确定面试人选，对很小一部分生源较少的缺失学科岗位，将按照实质上调整入选比例，人选名单分送各市(州)。参加考试报名的考生需自主选择是不是服从调剂。如服从调剂，需分别在内容框中填写申报县(市、区)与调剂县(市、区)，当申报县(市、区)未被录取时，将遵从调剂县(市、区)顺序根据笔试考试成绩高低进行调剂分配;如不服从调剂，则不需要在内容框中填写调剂县(市、区)，当申报县(市、区)未被录取时，默认为自己主动放弃调剂资格。8月9日，市(州)向省提交面试工作具体安排及进入面试人员有关信息，一并在系统进行更新。

　　面试结束后，8月16日前，各市(州)将学员面试成绩录入报名系统，学员可登陆报名系统查询面试成绩。

　　3.各市(州)按照笔试考试、面试总成绩，按设岗计划1：1的比例依次分类拟录取，确定参与体检的人选。人选定下来以后，市(州)在系统中对参与体检的人员进行确认，并于8月18日前将确定的参与体检人员信息和体检工作具体安排在系统进行更新，统一发布拟聘人员名单。体检于8月21日左右完成，详细时间由各市(州)确定。对体检不合格或因故产生的人选空缺，按成绩依次递补。

　　4.体检结束后，市(州)特岗办将体检结果录入系统，将体检合格人员名单和《报名表》分送各设岗县(市、区)，设岗县(市、区)在内容框中填写录取意见，学员登陆报名系统查询体检结果。

　　5.8月21日左右，市(州)在系统上报本地区拟聘人员名单。拟聘人员名单于8月21日左右在吉林农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘信息系统官方网站上同时进行公示，公示期3天。公示无异议的拟聘人员按官方要求的时间到设岗县(市、区)教育局报到，签署聘用合同。

　　6.8月31日前进行递补聘用。因各自不同的情况产生岗位空缺的，在已参与笔试考试并进入面试的人选中依次递补，递补聘用后仍有岗位空缺的，按照目前的实际情况进行调剂或组织二次招聘，递补聘用工作由各市(州)负责。