会计人面试十大问题，全盘会计面试技巧和注意事项有哪些

会计人面试十大问题？

会计人面试考点问题:

1.记账规则借增贷减是资产，权益和它正相反。

2.成本资产总一样，细细牢牢记在心里莫弄乱。

3.损益账户要分辨，费用收入不大多数情况下。

4.收入增多贷方看，减少借方来结转。

5.损益类四收入(主营业务收入，其他业务收入，营业外收入，投资收入)，四支出(主营业务支出，其他业务支出，营业外支出，营业税金及附加)，四费用(销售费用，管理费用，财务费用，所得费用)。

6.负债短借贷，长借贷，应交税费预收款(短时间借贷、长时间借贷、应交税费、预收账款)。

7.六个应付不可以忘，还有长时间应付款(应付账款，应付职工薪酬款，应付利息，应付股利，其他应付款，应付债券，长时间应付款)。

8.资产库存现，银存款，坏账准备预付款(库存现金，银行存款，坏账准备，预付账款)。

9.四应收，四存货，跌价准备长收款(应收账款、应收股利、应收利息、其他应收款，原材料、库存商品、材料采购、在途物资、存货跌价准备、长时间应收款)。

1、你有会计证书吗？是什么级别？

2、你之前有工作经验吗？

3、你会网络在线报税吗？

4、会计工作重要，要优先集中精力的是什么？

5、碰见领导违规的事情，你怎么做？

6、碰见领导给你的假发票，被你发现了，你会怎么处理？

1 会计人面试常见的问题会涉及到他们的经验，技能，性格等方面。

2 面试官会在面试中询问应聘者对会计领域了解、其专业技能、如何处理工作压力等问题。

同时会确认应聘者是不是了解会计领域的新发展趋势和技术是否有与会计有关的工作经验是否拥有处理问题和担负责任的能力。

3 其他的可能问题涵盖如何处理职业间的矛盾与压力，如何管理团队Team，如何在公司中发挥其职位的重要性。

成功的会计人员不仅仅是数学技能上有优秀表现，在人际交往方面也要表现出出色的能力。

因为这个原因，应聘者掌握并熟悉适合的组织、沟通和领导技能是很重要的。

除开这点应聘者也应该特别要注意关注、了解和熟悉会计领域、税法规章，掌握并熟悉更先进的IT工具，还有学习如何在高压环境中保持冷静和专注。

1. 你为什么选择会计作为职业方向？2. 你所了解的会计核算方式是什么？3. 在财务报表中，你对资产和负债的认识和处理方法是什么？4. 你如何处理会计凭证？5. 你在分类账和总账方面的经验是什么？6. 你了解的税法和法规有什么？7. 你的工作中如何保证财务报表的准确性？8. 你在财务分析和预算方面有何经验？9. 你在团队Team中的角色是什么？如何与其他团队Team成员合作？10. 你在工作中碰见过什么具有挑战性的问题？你是如何应对的？

全盘会计面试技巧和须知？

意事项一：接到面试公告

接到面试公告时，需要在电话号码里面问了解公司地点位置，要早一点进行网上在线查找公司乘车路线，记好公司联系人电话号码，同时要简单问一下公司情况，看看公司是不是你想进入的那种公司，假设公司本身对你没有吸引力你也就不用去面试了，这样双方都不需要浪费时间。

须知二：备好面试服装

面试非常的重要，一定需要在面试前备好自己的面度服装，好着正装，这样反映职业素质。

须知三：在内容框中填写求职申请表

面试大多数情况下公司都需早一点在内容框中填写一张求职申请表或者叫做应聘登记表，填表时一定要记住要与你自己提供的简历上的工作时间和单位保持完全一样，假设不致人事部门或者用人部门面试官可能会觉得你不诚实。要记住哦。

须知四：第一轮面试提问点

第一轮面试公告是人力资源部或者人事部按照你的简历，问你一部分简单的问题，比如自我讲解，之前工作经历。 你的优缺点，你公司什么地方吸引你加入，你的希望工资，你上家单位的离职因素，为什么想换工作等。这些问题相对回答起来比较容易。

须知五：总帐会计第二轮面试必会重要内容及核心考点—财务核算

假设你通过第一轮面试，就可以进入第二轮面试，第二轮大多数情况下由用人部门经理或者总监面试，总帐会计这个岗位，大多数情况下第二轮面试官一般会问讨论一下你平日主要工作内容有什么?这当中之一，财务核算，审查核验出纳的收付原始凭证，编制收付会计凭证，建立和健全财务核算及账簿

须知六：总帐会计第二轮面试必会重要内容及核心考点—财务报表编制

总帐会计主要工作内容之一，财务报表编制及税收申报，财务报表的编制要求正确、及时编制财务报表，报有关领导审查核验，税务申报要求，准确、及时编制税收申报报表，交有关领导审查核验，面试前好做好准备，以防第二轮面试官会问到。

须知七：总帐会计第二轮面试必会重要内容及核心考点—税收申报

总帐会计主要工作内容之一，税收申请，各种税收报表制作，增票的认证及抄税，其它税务工作。面试前好做好准备，以防第二轮面试官会问到。

会计人员面试会问哪个专业性问题？

第一会问你一部分电脑资料的输入还有表格的制作方式。其次整理核算员工的出勤还有工资的表格制作，核算方式。后才会问一部分个人的工作经验还有职业资格证书。

会计应聘面试专业问题会超级难吗？

大多数情况下来说不会超级难。因为他面试的是会计又不是一个统计员

第一你作为一个应聘的会计，你肯定应该懂得一部分专业的知识，再有就是他这个会计面试的工作主要就是来算账用的，也不用非常专业的那种知识，故此，大体上明白一点就好了，我主要是到公司来从事一部分简单的工作，并非非常复杂的工作，故此，不用太难的题。

会计应届生面试经常见专业问题？

会计应届生面试时比较容易被问到的专业问题：

1、会计的六大基本要素是什么？

2 、会计应届生面试时容易被问到会计的三大报表是什么？

3 、会计应届生面试时容易被问到固定资产折旧可采取的方式有哪些？

4 、会计应届生面试时容易被问到权益性支出和资本性支出有哪些差异？

5、权益性支出与资本性支出的差异是什么？

6、固定资产折旧采取的方式有什么？

7、固定资产账面价值在那些情况下出现负值？

8、新会计准则出台后，对企业的影响有什么？

9、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？

10、账务核算系统有哪几种？

11、针对成本控制你有什么看法待？

12、费用与支出的区别是什么？

假设面试会计岗位大多数情况下要注意：

带多几份简历去面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺少准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并备好会显得你做事正规、详细。

留心你自己的身体语言，尽可能显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

初步印象和后印象。初和后的五分钟是面试中重要的，在这期间里决定了你留给人的第一印象和临别印象还有主考人是不是欣赏你。初的五分钟内需要主动沟通，离开时，要确定你已经被记住了。

完整地填妥公司的表格-就算你已经有简历。就算你带了简历来，不少公司都会要求你填一张表。你愿意还有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

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