国企是从全部制的实质为标准区分找出来的类别,公司是从责任形式的的视角来界定的,公司大多数情况下无全部制之分。
目前市场所说的国企大盘股,大多数情况下也是指国有股占控股地位,与传统的国有企业有质的不一样。至于证券公司,更无这里说的国企了是否常常加班,这不一样公司不一样时间会有不一样,但证券公司同样受劳动法管束,员工的休息权利应受法律管束与保证。而从薪酬的视角说,据今天新闻披露,这一轮熊市以来,证券公司员工薪金也有一个缩水,但比起其它单位也还是很可观,证券公司现在仍是不错的就业选择。中金财富证券员工待遇还可以 ,工资,都在七千多 ,加班也很少 ,有时要上一下夜班
待遇很好。据分析数据统计,浙商证券年终奖平均15812元。浙商证券员工分享说:没有额外的福利待遇,五险一金有,有交通补助150元,有节假日费用,有年终奖,不时也会有绩效奖,但是,较少,木有全勤奖,木有加班费,薪酬方面么 ,大多数情况下加上分红能到20万左右吧 。
不太好。证券行业的高强度工作的劳累程度非常高,加班出差熬夜是常态,对身体要求有很高的要求,男生天然在生理上具有优势,女性则处于相对的劣势。
很忙,很累,要常常出差,压力大,报告质量不高还不行,要学不少东西,每天看不少新闻\\数据,用脑过度,没有太多闲暇时间,就算有也都倒头睡觉了,那就是我这个证券分析师的生活.每周工作时间35小时,但是,不可以这样算啊,因为下来要加班,为了问题,看经济\\证券和商业类的书,脑子没得闲的.
不算很忙,但是,轻松也谈不上,报告太多,文章太表面
在长江证券上班肯定是不错的。
这也是一家相对较大型的证券公司,券商的实力很强,而且,他的收入很高很稳定,重要工作并非很累比较稳,比较固定的一部分工作,也不是很麻烦,同时也没有太大的压力。上班时间也比较固定,也不用加班,肯定是很不错的。
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