银行审计面试常见的10个问题，银行引导员面试哪些内容不能过

银行审计面试常见的10个问题？

面试问题：

1.请你自我讲解一下

2.讨论一下你的家庭情况

3.讨论一下你的缺点

4.你为什么想来银行工作？

5.你为什么选择我们公司？

6.谈一谈你的一次失败经历

7.你是应届生，缺少经验，如何能胜任这项工作？

8.我们为什么要录用你？

9.你期望与什么样的上级共事？

10.你能为我们做什么？

1.银行审计岗位面试得问题涵盖岗位职责，基本素质，业务常识等有关问题。

2.主要有：银行审计和业务发展的关系，审计岗位的基本要求，具备的基本素质，合规操作和业务发展的把控掌握，营销和风险矛盾处理等问题。

2、研究生的主要研究方向；

3、问了一部分以前的实习单位的基本情况，参加过的项目；

4、货币资金的审计、管理费用的审计的注意点和特别要注意关注点；

5、内部控制测试的循环；

6、有没有可能接受加班和出差。

银行引导员面试什么内容？

准备一下着装，正式一点，自然一点完全就能够了 然后是自我讲解，好自己练习一下 常见的问题要准备，比如有哪些职业规划，为什么选择我们银行等等 还有人多，做好群面的准备，大多数情况下是小组讨论；

大堂引导员是银行服务岗位的一种是客户到达银行后第一接触的银行工作人员。主要职责是负责辅助大堂经理做好大堂业务推介、客户分流引导、高质量客户推荐等工作。伴随着零售网点的转型，对大堂引导员的职能定位与管理也赋予了新的要求。引入大堂引导员是国内银行提高服务的很多举措之一，背后反映的是银行服务观念的更新和整体服务水平的提升。随着金融业的蓬勃发展和进步和金融环境的变化，国内银行早已意识到银行一切行动都需根据服务，这是提高竞争实力的根本保证，服务观念已经在持续性更新。

服务观念变了，服务内容、服务环境也在出现对应的变化。为了满足客户多层次、多元化的需求，各大银行纷纷通过推行网点业务分层、功能分区，采用客户分流、缩减流程等精细化管理措施，全面提高基层营业网点规范化服务的整体水平。

大堂引导员是银行服务岗位的一种是客户到达银行后第一接触的银行工作人员。主要职责是负责辅助大堂经理做好大堂业务推介、客户分流引导、高质量客户推荐等工作。伴随着零售网点的转型，对大堂引导员的职能定位与管理也赋予了新的要求。引入大堂引导员是国内银行提高服务的很多举措之一，背后反映的是银行服务观念的更新和整体服务水平的提升。随着金融业的蓬勃发展和进步和金融环境的变化，国内银行早已意识到银行一切行动都需根据服务，这是提高竞争实力的根本保证，服务观念已经在持续性更新。

大多数情况下银行的面试都会问什么问题啊？

银行面试时的常见问题

1、考官问：“请你自我讲解一下自己”回答提示：不要只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都拥有。事实上银行期望清楚的是求职者可以胜任工作，涵盖：顶级的技能、深入研究的知识领域、主要的成就等。要突出积极地个性和做事的能力2、你对加班有什么不一样的看法回答提示：其实不少银行问这个问题，依然不会证明一定是每天都加班到很晚，只是测试你是不是愿意贡献出时间和精力在工作中。3、你对薪资的要求回答提示：假设对薪酬的要求太低，那明显贬低自己的能力；假设对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，银行受用不起。银行HR问这个问题一般只是想证实一下他们的开支预算是不是足以导致你对该工作的兴趣。4、你还有哪些问题要问吗？回答提示：这个问题看上去有不有都无所谓，实际上很重要，任何企业涵盖银行不喜欢说“没问题”的人，不喜欢求职者问个人福利之类的问题。假设有人这样问：贵行对新入职的员工是否有什么培训项目，我可以参与吗？银行会比较欢迎，因为反映出你对学习的热情和对银行的忠诚度还有你的上进心。5、你为什么愿意来我行工作？回答提示：这是想清楚面试者对这份工作的热情及理解度，并筛选因一时兴起而来参加本次考试的人，这个问题要格外小心，假设你已经对该行做了研究，可以回答一部分具体的因素，显示出你已做了一部分调查，也说明你对自己的未来有了较为详细的远程规划。

注意事项：面试中应注意的问题参加本次考试者为了在面试答辩中取得成功，一定要注意以下哪些问题：

（一）淡化面试的成功与失败意识 一位面试者在面试前自己觉得各方面都比别人优秀，因为这个原因，他觉得自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍没办法从刚才的失败中走出来，后名落孙山。 参加本次考试者针对面试的成功与失败，第一在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。假设在面试中有这样的心态，才会处变不惊。假设只想到成功，不想到失败，既然如此那，在面试中一碰见意外情况，就可以惊慌失措，一败涂地。 （二）保持自信 参加本次考试者在面试前培养了自信，在面试中也要自始至终保持自信，唯有保持了自信，才可以够在面试中自始至终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的成功。 （三）保持愉悦的精神状态 愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。故此作为参加本次考试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就可以和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就可以给人一种低沉、缺少朝气和活力的感觉，既然如此那，第一就可以给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。

银行面试，考官一定会问的哪些问题？

一、“请你自我讲解一下”

1、这是面试的必考试题。(万年不变有木有!)

2、讲解内容要与个人简历相完全一样。

3、表达方法上尽可能口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的主要内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先好以文字的形式写好背熟。

二、“讨论一下你的家庭情况”

1、针对了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问这个问题的重要因素。

2、简单地罗列家庭人口。

3、强调温馨和睦的家庭氛围。

4、强调父母对自己教育的重视。

5、强调广大家庭成员的良好状况。

6、强调家庭成员对自己工作的支持。

7、强调自己对家庭的责任感。

三、“你有哪些业余爱好?”

1、业余爱好能在相对的程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问这个问题的重要因素。

2、不要说自己没有业余爱好。

3、好能有一部分户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

四、“讨论一下你的缺点”

1、不要说自己没缺点。

2、不要说出严重影响所应聘工作的缺点。

3、基本上出一部分针对所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一部分表面上看是缺点，从工作的的视角看反而优点的缺点。

五、“对这项工作，你有什么可预见的困难?”

1、不要直接说出详细的困难，不然可能令对方怀疑应聘者不行。

2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度。

3、举例子：“工作中产生一部分困难是正常的，也是难免的，但是，只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神还有事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

六、“你为什么要来银行工作?”

1、我一直以来都对银行业怀有非常大的兴趣，自己也在休息时间特别要注意关注银行有关的知识和新闻。

2、我报考银行也不是因为偶然，实际上早就有在做准备，例如我在学校念书辅修了货币银行学、去年考取了银行从业资格证。

3、银行规范严谨的工作作风，和有压力的工作节奏很吸引我。

七、假设本次没有被录用，打算咋办，应该如何处理?

1、假设没有被录用，那就把本次面试当成是一次经验累积，下次再战。

2、表达你期望进入这家银行，既然如此那，以后有机会你还会报考这家银行，不会因为本次失败就气馁。反映出你的抗压能力和心理承受力。

3、表达你会累积经验，找到你距离这家银行的用人标准当中的差距，补上来自己的不够。在以后的工作中努力提高自己。

4、除了答出试题内容，要整个过程保持微笑，一定要做到“喜怒不行于色”，说明我做到了好的自己，也做好了坏的打算。

01 “请你自我讲解一下” 1、这是面试的必考试题。

(万年不变有木有!) 2、讲解内容要与个人简历相完全一样。3、表达方法上尽可能口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的主要内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先好以文字的形式写好背熟。02 “讨论一下你的家庭情况” 1、针对了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问这个问题的重要因素。2、简单地罗列家庭人口。3、强调温馨和睦的家庭氛围。4、强调父母对自己教育的重视。5、强调广大家庭成员的良好状况。6、强调家庭成员对自己工作的支持。7、强调自己对家庭的责任感。03 “你有哪些业余爱好?” 1、业余爱好能在相对的程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问这个问题的重要因素。2、不要说自己没有业余爱好。3、好能有一部分户外的业余爱好来“点缀”你的形象。04“讨论一下你的缺点” 1、不要说自己没缺点。2、不要说出严重影响所应聘工作的缺点。3、基本上出一部分针对所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一部分表面上看是缺点，从工作的的视角看反而优点的缺点。05 “对这项工作，你有什么可预见的困难?” 1、不要直接说出详细的困难，不然可能令对方怀疑应聘者不行。2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度。3、举例子：“工作中产生一部分困难是正常的，也是难免的，但是，只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神还有事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。” 06 “你为什么要来银行工作?” 1、我一直以来都对银行业怀有非常大的兴趣，自己也在休息时间特别要注意关注银行有关的知识和新闻。2、我报考银行也不是因为偶然，实际上早就有在做准备，例如我在学校念书辅修了货币银行学、去年考取了银行从业资格证。3、银行规范严谨的工作作风，和有压力的工作节奏很吸引我。07 假设本次没有被录用，打算咋办，应该如何处理? 1、假设没有被录用，那就把本次面试 当成是一次经验累积，下次再战。2.表达你期望进入这家银行，既然如此那，以后有机会你还会报考这家银行，不会因为本次失败就气馁。反映出你的抗压能力和心理承受力。3.表达你会累积经验，找到你距离这家银行的用人标准当中的差距，补上来自己的不够。在以后的工作中努力提高自己。4.除了答出试题内容，要整个过程保持微笑，一定要做到“喜怒不行于色”，说明我到了好的自己，也做好了坏的打算。

面试途中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是不是接受他的重要依据。对考生学员来说，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。

01“请你自我讲解一下”

1、这是面试的必考试题。(万年不变有木有!)

2、讲解内容要与个人简历相完全一样。

3、表达方法上尽可能口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的主要内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先好以文字的形式写好背熟。

02“讨论一下你的家庭情况”

1、针对了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问这个问题的重要因素。

2、简单地罗列家庭人口。

3、强调温馨和睦的家庭氛围。

4、强调父母对自己教育的重视。

5、强调广大家庭成员的良好状况。

6、强调家庭成员对自己工作的支持。

7、强调自己对家庭的责任感。

03“你有哪些业余爱好?”

1、业余爱好能在相对的程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问这个问题的重要因素。

2、不要说自己没有业余爱好。

3、好能有一部分户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

04 “讨论一下你的缺点”

1、不要说自己没缺点。

2、不要说出严重影响所应聘工作的缺点。

3、基本上出一部分针对所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一部分表面上看是缺点，从工作的的视角看反而优点的缺点。

05“对这项工作，你有什么可预见的困难?”

1、不要直接说出详细的困难，不然可能令对方怀疑应聘者不行。

2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度。

3、举例子：“工作中产生一部分困难是正常的，也是难免的，但是，只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神还有事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

06“你为什么要来银行工作?”

1、我一直以来都对银行业怀有非常大的兴趣，自己也在休息时间特别要注意关注银行有关的知识和新闻。

2、我报考银行也不是因为偶然，实际上早就有在做准备，例如我在学校念书辅修了货币银行学、去年考取了银行从业资格证。

3、银行规范严谨的工作作风，和有压力的工作节奏很吸引我。

07“假设本次没有被录用，打算咋办，应该如何处理?”

1、假设没有被录用，那就把本次面试 当成是一次经验累积，下次再战。

2.表达你期望进入这家银行，既然如此那，以后有机会你还会报考这家银行，不会因为本次失败就气馁。反映出你的抗压能力和心理承受力。

3.表达你会累积经验，找到你距离这家银行的用人标准当中的差距，补上来自己的不够。在以后的工作中努力提高自己。

4.除了答出试题内容，要整个过程保持微笑，一定要做到“喜怒不行于色”，说明我到了好的自己，也做好了坏的打算。

文/江苏中公金融人（js.jinrongren.net/）

银行行长面试都问些什么？

银行行长面试大多数情况下问：

1、能有多少存款，

2、能为银行创造多少利润，

3、能为该行带来多大的按揭项目，

4、当该行行长的三年规划,准备从何入手。建议谈一部分渠道产品如POS机等。

5、银行主要是以服务为主，就是顾客至上还需要懂一部分金融方面的东西例如基金、股票、保险。

银行校园招聘怎样才算正式录用？

每家银行的校园招聘录用方法都是明显不同的,有的银行以面试成绩为主,总成绩不在带进笔试考试成绩;有的银行则是以综合笔面试后的成绩为主,如中国人民银行,面试中会结合笔试考试成绩计算综合成绩确定录取人员。

但学员通过面试不是说肯定会被录用,唯有通过后的体检才可以正式被录用。

工商银行第一轮线上面试考什么？

内容请看下方具体内容：

1.先是半分钟的自我讲解。

2.实习时印象深入透彻的事情(因为自我讲解时说了实习经历,故此，都是提问这块),还就工作内容提了个问题。

3.兴趣爱好是什么。

4.对客户经理有哪些了解。

期望对你有很大帮助。

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