厦门大学财务管理与会计研究院与管理学院分，厦门大学会计学院在哪个校区-华宇考试网

厦门大学财务管理与会计研究院与管理学院分开招会计学博士？

　　管院有一个会计系，财会院也有一个会计学专业。二者的区别实际上就是管院跟财会院的区别：　　财会院更国际化一部分，人员数量很少，一届也就20人左右，会有一部分国际生，唯有两个专业，更多地研究国际会计，基本上全英文教学。　　而管理学院很大，人员数量很多，专业也多。但两个学院的老师是互通的。

厦门大学会计学院在什么地方？

厦门大学会计学院即工商管理学院会计学系，在厦门大学思明校区，地点位置是福建厦门市思明南路422号。

　　厦门大学工商管理学科历史悠久，早在19 厦门大学创建之初就成立了商学部。自此后面，虽历经1953年全国院系大调整，仍有会计学等重要学科一直保留下来并在改革开放后得到快速发展。现目前的管理学院已经发展成为中国具竞争力的十大商学院之一。在全国工商管理一级学科的评估中，厦门大学管理学院位列第三。，厦门大学工商管理学科被教育部评为全国首批五个“一级学科国家重点学科”之一。

厦门大学会计研究生几年？

厦门大学会计普通研究生3年，专硕会计硕士是2年。

普通硕士与专业硕士的区别：

　　1、培养方向不一样

　　▽ 普通硕士教育以培养教学和科研人才为主，授予学位的类型主要是学术型学位；

　　△ 专业硕士是具有职业背景的硕士学位，为培养特定职业高层次针对人才而设置。

　　2、招生条件不一样

　　▽ 普通硕士则不用报考人员有一定年限的工作经历。

　　△ 专业硕士要求报考人员有一定年限的工作经历，大部分专业硕士还需要求在职人员报考需经所在单位或对应管理部门的同意，有的甚至要求所在单位推荐等。

　　3、招生考试不一样

　　▽ 普通硕士的招生考试唯有年初的“统考”，而统考以外的专业考试则由各招生单位自行出题、阅卷。

　　△ 专业硕士的招生考试有10月份的“联考”和年初的“统考”两次机会，学员可以自行选择，而这两大国家级别的考试的专业考试，也由各招生单位自行出题、阅卷。

　　4、入学难度不一样

　　▽ 普通硕士的研究生全国统考（统考）完全是严进宽出的代表。据统计，研究生考试学员人员数量为117万，招生人员数量唯有32万，录取比例为3.7:1。北大、清华、复旦等名牌大学，还有微电子、信息科学、生物医药、世界经济、国际金融等热门考研专业，因为报考人员很多，录取率更低。据了解，一部分名校热门考研专业的录取比例甚至为70：1。而一部分二流学校的冷门专业却年年招不满。因为这个原因，入学难度主要还是看学员报考的学校和专业。

　　△ 专业硕士的招生考试有10月份的“联考”和年初的“统考”两次机会，学员可自行选择。这两大国家级别考试的专业考试是由各招生单位自行出题、阅卷。不一样专业的入学难度各不一样，热门考研专业相对难一部分。比如，上海复旦、交大、财大学第三年所高校MBA的录取比例在6：1左右；全国法律硕士录取率则不到10％。除开这点“联考”和“统考”的难度也明显不同，因为“统考”学员远多于“联考”学员，考试竞争激烈程度自然也大。不过，“联考”的考试虽容易，但录取时重点关注申请者的工作背景和经验。

　　5、学习方法不一样

　　▽ 普通硕士：全日制学习。大多数情况下为3年。

　　△ 专业硕士：半脱产，学制2－3年。

　　6、学习费用不一样

　　▽ 普通硕士录取为国家计划内（非定向、定向）的硕士生按国家规定享受免学费待遇。录取为国家计划外（委托培养、自筹经费）的硕士生须缴纳学费，大多数情况下为8000元/年，不一样专业带来一定不一样。针对自筹经费生、特困生等学员可以通过申请国家助学贷款或者商业贷款缓解学费的压力。

　　△ 专业硕士学费根据不一样专业类别差别很大。比如，MBA的学费要十几甚至几十万元，而工程硕士的学费大多数情况下为3－4万元。专业硕士学位大多数情况下不可以申请国家助学贷款。

　　7、文凭颁发不一样

　　▽ 普通硕士同时颁发学位和学历证书。

　　△ 相当大一部分专业硕士只授予学位证书，没有学历证书。但也有例外，比如工商管理硕士、法律硕士、临床医学硕士、建筑学硕士等，就同时颁发学位和学历证书。

　　大体来看，“统考”生拿“双证”，“联考”生拿“单证”。

　　8、认可度不一样

　　▽ 普通硕士：因为是全日制正规大学硕士毕业，拥有学历、学位双证，因为这个原因社会对这样的毕业生的认可度很高。但企业在招聘时也会考虑到全日制研究生的弱点：光有理论，经验不够。特别针对硕士专业与本科专业方向完全不一样，又从无有关工作经验的求职者，企业会带来一定顾忌。建议这种类型毕业生通过实习、兼职或考职业证书来加强自己的竞争力。

　　△ 专业硕士：参与1月份统考的MBA能拿双证，而工程硕士现在只可以拿学位证，因为这个原因对专业硕士的市场认可程度略有差异。随着近这些年专业硕士种类持续性增多，报考人员数量连年上升，因为这个原因人气带动了市场效应，其认可度和求职地位也渐渐上升，不少企业不可以再苛求学历证书，而是更特别要注意关注专业学位证书本身的含金量。