单位晚上8点9点开视频会议是否属于加班，公司晚上开视频会议

单位晚上8点9点开视频会议是不是属于加班？

是加班。每个单位都拥有固定的作息时间，签署劳动合同时也明确了每天的工作时间段。超越工作时间再工作就是加班。单位针对加班也应该有管理办法，或者补发加班工资，或者具体安排加班人员补休，当然自愿加班除外。一个单位有时加一下班还是可以接受的。

开会未必属于加班的范围，需详细来分析。 　　1、在规定工作时间内开会，这样的情况不属于加班。例如，在规定工作时间内，临时开会，这样的情况也不属于加班。 　　2、在规定工作时间外，开会或延长时间工作，依然不会能具体安排补休这样的情况属于加班。例如：涵盖休息日开会、上班，依然不会能具体安排补休这样的情况属于加班。 　　加班是指在规定的工作时间外，延长工作时间、休息日工作又不可以具体安排补休的或法定休假日工作的。 　　《劳动法》第四十四条有下方罗列出来的情形之一的，用人单位需要根据下方罗列出来的标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 　　1、具体安排劳动者延长时间的，支付不小于工资的百分之一百五十的工资报酬； 　　2、休息日具体安排劳动者工作又不可以具体安排补休的，支付不小于工资的百分之二百的工资报酬； 　　3、法定休假日具体安排劳动者工作的，支付不小于工资的百分之三百的工资报酬。

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