小区维修基金投票不通过怎么处理，企业年金基金托管人的职责

小区维修基金投票不通过怎么处理？

小区维修基金投票不通过，一是可以通过行政途径处理，业主可向当地政府的建设行政部门、消费者权益保护协会、质量监督部门反映。二是可以通过法律途径。对当地房地产行政主管该项目的部门提起行政复议、行政诉讼。对开发商、物业管理公司提起民事上的违约或侵权之诉。后取得维修基金使用权。

在政府没有批准下来以前，唯一办法就是业主凑钱来维修，等着维修基金批准到位以后再给业主，不过这样做存在风险的，因为假设维修基金的额度和业主交纳的额度不完全一样，就比较麻烦。

企业年金基金管理办法年金托管资格？

（预测20 12月31日劳动保证部令第24号发布 按照预测20 4月30日《人力资源和社会保证部有关更改部分规章的决定》修订）

第一条　为规范企业年金基金管理机构资格认定工作，按照《中华人民共和国行政许可法》、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》和国家相关规定，制定本办法。

第二条　本办法所称企业年金基金管理机构是指从事企业年金基金管理业务的法人受托机构、账户管理人、托管人和投资管理人等补充养老保险经办机构。

第三条　从事企业年金基金管理业务的机构，一定要按照本办法规定的程序，获取对应的企业年金基金管理资格。

劳动保证部负责企业年金基金管理机构资格认定。

第四条　申请企业年金基金管理资格的机构（以下简称申请人）需要根据本办法附件规定的主要内容与格式，向劳动保证部提出书面申请。

第五条　法人受托机构需要具备下方罗列出来的条件：

（一）经国家金融监管部门批准，在中国境内注册；

（二）具有完善的法人治理结构；

（三）获取企业年金基金从业资格的专职人员达到规定人员数量；

（四）具有符合相关规定和要求的营业场所、安全防范设施和与企业年金基金受托管理业务相关的其他设施；

（五）具有完善的内部稽核监控制度和风险控制制度；

（六）近3年没有重要违法违规行为；

（七）国家规定的其他条件。

第六条　账户管理人需要具备下方罗列出来的条件：

（一）经国家相关部门批准，在中国境内注册的独立法人；

（二）具有完善的法人治理结构；

（三）获取企业年金基金从业资格的专职人员达到规定人员数量；

（四）具有对应的企业年金基金账户管理信息系统；

（五）具有符合相关规定和要求的营业场所、安全防范设施和与企业年金基金账户管理业务相关的其他设施；

（六）具有完善的内部稽核监控制度和风险控制制度；

（七）国家规定的其他条件。

本条第（四）项规定的企业年金基金账户管理信息系统规范，由劳动保证部另外单独制定。

第七条　托管人需要具备下方罗列出来的条件：

（一）经国家金融监管部门批准，在中国境内注册的独立法人；

（二）净资产很多于50亿元人民币；

（三）获取企业年金基金从业资格的专职人员达到规定人员数量；

（四）具有保管企业年金基金财产的条件；

（五）具有安全高效的清算、交割系统；

（六）具有符合相关规定和要求的营业场所、安全防范设施和与企业年金基金托管业务相关的其他设施；

（七）具有完善的内部稽核监控制度和风险控制制度；

（八）国家规定的其他条件。

商业银行担任托管人，需要设有针对的基金托管部门。

第八条　投资管理人需要具备下方罗列出来的条件：

（一）经国家金融监管部门批准，在中国境内注册，具有受托投资管理、基金管理或者资产管理资格的独立法人；

（二）具有完善的法人治理结构；

（三）获取企业年金基金从业资格的专职人员达到规定人员数量；

（四）具有符合相关规定和要求的营业场所、安全防范设施和与企业年金基金投资管理业务相关的其他设施；

（五）具有完善的内部稽核监控制度和风险控制制度；

（六）近3年没有重要违法违规行为；

（七）国家规定的其他条件。

第九条　劳动保证部对申请人提出的申请，需要按照下方罗列出来的情况分别作出处理：

（一）申请材料存在可以当场更正错误的，需要允许申请人当场更正；

（二）申请材料不齐全或者不满足法定形式的，需要场或者在5个工作日内1次告知申请人需补正的详细内容。超过规定要求的时间不告知的，自收到申请材料那天起即为受理；

（三）申请材料齐全、满足法定形式，或者申请人根据要求提交都补正申请材料的，劳动保证部需要受理申请人申请。

劳动保证部受理或者不受理申请人申请，需要出具加盖劳动保证部专用印章和注明日期的书面凭证。

已经在接受司法机关或者相关监管机关立案调查的机构，在被调查这个时间段，劳动保证部不受理其申请。

第十条　劳动保证部受理申请人申请后，需要组织建设专家评审委员会对申请材料进行评审。评审委员会专家根据专业范围从专家库中随机抽取出现。专家库由相关部门代表和社会专业人才士组成。

专家评审委员会对申请人申请材料根据分期分类的原则进行评审，所需时间由劳动保证部书面告知申请人。

第十一条　劳动保证部觉得必要时需要指派2名以上工作人员，按照申请人申请材料对申请人在现场检查。

第十二条　劳动保证部按照专家评审委员会评审结果及现场检查情况，会商中国银监会、中国证监会、中国保监会后，认定企业年金基金管理机构资格，并于认定那天起10个工作日内，向申请人颁发《企业年金基金管理资格证书》。证书制式由劳动保证部统一印制。

针对未获取企业年金基金管理资格的申请人，由劳动保证部书面公告，说明理由并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

第十三条　劳动保证部会同中国银监会、中国证监会、中国保监会，在全国性报刊上公告信息获取企业年金基金管理资格的机构。

第十四条　企业年金基金管理机构的资格证书有效期为3年，期限届满前3个月需要向劳动保证部提出延续申请。

第十五条　有下方罗列出来的情形之一的，劳动保证部需要办理企业年金基金管理机构资格的注销手续：

（一）企业年金基金管理机构资格有效期届满未延续的；

（二）企业年金基金管理机构依法解散、被依法撤销、被依法宣告破产或者被依法接管的；

（三）企业年金基金管理机构资格被依法撤销的；

（四）国家规定的需要注销企业年金基金管理机构资格的其他情形。

劳动保证部办理企业年金基金管理机构资格的注销手续后，会同中国银监会、中国证监会、中国保监会，在全国性报刊上公告信息。

第十六条　申请人隐瞒相关情况或者提供虚假材料的，劳动保证部不能受理或者不能认定企业年金基金管理机构资格，并给予警告；申请人1年内不可以再次申请企业年金基金管理机构资格。

第十七条　申请人采取贿赂、欺诈等不正当手段获取企业年金基金管理机构资格的，劳动保证部会商中国银监会、中国证监会、中国保监会后取消其资格；申请人3年内不可以再次申请企业年金基金管理机构资格；构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

第十八条　劳动保证部建立健全企业年金基金监管制度，定期或者不定期对相关机构企业年金基金管理运营情况进行监督检查。

第十九条　本办法自预测20 3月1日起施行。

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