证券平均工资在8182,0-5k薪资范围占总数比例大;8-10k、20k也大有人在,证券从业人员待遇和等级、职位不一样相差很大,有的年薪几百万有的也年薪10万不到。
证券行业提供各种职位,不一样序列的员工,同序列不一样级别的员工,甚至完全同一个岗位的员工,他们的薪酬标准差距是很大的。
比如,在某证券公司总部的行政管理、文职人员,收入就比较固定,大约能在同城市的白领平均收入稍稍偏上。 又例如柜台业务人员(类似银行的柜台里面点钞和办理各自不同的存取业务的柜员),收入也和文职人员差很少。但假设是营销序列,其实就是常说的像客户推销金融理财产品,和为公司带来新的证券交易客户的岗位,底薪可能会低于城市平均收入水平,但是,他们会有很高比例的营销提成。也是客户经理,有人月薪2000,也有人月薪20万。
假设是公司高层管理人员,收入就很稳定客观,以我所在的某大型证券公司作为例子,公司各个主管部门总经理,年薪都是百万以上,公司总经理总裁之类,只是公开的工资单就有200万左右。
假设你和你的朋友想从事这个行业,有2种情况合适你们。
第一,你在马上就要工作的城市有丰富的人脉关系资源,他们可以顺利的帮你完成各自不同的营销任务。
第二,你在金融学科有很高的学历资质,可在比如投资银行,投资分析方面发展。
假设不属于这2种,为了在这个行业成功,要么综合能力很出彩,要么运气很好。
总结历次经验来说,相比于其他金融行业(如银行、保险、基金、期货、信托等等),证券行业的收入水平是属于很不稳定的,牛市时远超其他(07年时我们国内某大型证券公司的全部员工平均年薪突破100万),熊市时可能会拖当地居民平均收入的后腿(去年证券行业不少员工年薪不够10万)。
期望对你有一定的帮助
收入由底薪和提成组成,收入差别很大。 证券从业人员是指被中国证监会依法批准的证券从业机构正式聘用或与其签署劳务协议的人员。证券从业人员一定要根据相关规定在中国证监会获取证券从业人员资格证书后才可以在各项证券专业岗位上工作;证券中介机构的正副总经理高级管理人员中至少应有三分之二以上应取得证券从业资格证书;未获取证券业从业资格,除满足豁免规定的人员外,任何人不可以在各种证券专业岗位上工作。
东方财富员工待遇每月工资在五千至八千元当中、相对负责人工资月薪在一万元以上、和其它项业相比较算十分好的、
东方财富证券员工平均工资为8490元/月,这当中25%的工资收入位于区间4000-6000元/月,25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
据分析数据统计,东方财富证券年终奖平均14875元。 东方财富证券员工分享说:职级分六级。晋升机会看部门,营业部的晋升机会很大,总部各个主管部门变化较少。工资按照岗位级别变化。低级大约10000左右。高管年薪不到100万。
答,东方财富证券员工待遇很好,除了基本工资外,还有奖金,国企应有的各项补贴都拥有,奖金是按照业绩来提成的,业绩好,奖金比基本工资都高,在东方财富证券公司上班幸福呀。
东方财富证券是中国A股上市公司,主要业务涵盖证券投资咨询、投资顾问、证券交易等服务。有关员工待遇,下面这些内容就是一部分可能的情况(详细情况因地区、工作经验、职位等因素而异):
1. 薪酬:东方财富证券员工的薪酬水平很普通,没有特别突出的亮点高于目前的平均水平,但详细水平和激励机制会因不一样部门和职位而带来一定不一样。一部分职位如销售、业务开发人员的年薪可能在20万元以上,而高级管理人员、技术人员等的薪酬也会相对来说比较高。
2. 福利:除了基本的养老、医疗、失业和工伤等社保外,东方财富证券员工还可以享受一部分福利待遇,如员工旅游、季度奖金、商业保险等。除开这点员工还可以享受电子图书馆、健身房等一部分特殊的福利。
3. 员工发展 :东方财富证券注重员工发展,提供培训和学习机会,员工也可以取得不一样的晋升机会和职业规划计划。
以上是针对东方财富证券员工待遇的一部分情况分析,仅供参考。
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