会计实训选哪个岗位，会计实训哪个岗位简单

会计实训选哪个岗位？

会计实训好要选择记账会计岗位，因为记账会计岗位，可以更好的接触企业的实操业务，从采购立项，到整个项目标可行性研究都可以以得到广泛的锻炼，通过账务处理深入接触到公司的业务，可以全面提高自己，故此，还是要选记账会计岗位的

会计实习岗位大多数情况下可分为：总会计师（或行使总会计师职权），会计机构负责人或者会计主管人员，出纳，财产物资核算，工资核算，成本费用核算，财务成果核算，资金核算，资本、基金核算，收入、支出、债权债务核算，财产物资收发，增减核算岗位，总账岗位，对外财务会计报告编制岗位。会计电算化岗位，往来结算，总账报表，稽核，档案管理等。

2.针对会计档案管理岗位，在会计档案正式移交以前，属于会计岗位，会计档案正式移交后面，不可以再属于会计岗位。

3.档案管理部门的人员管理会计档案、收银员、单位内部审计、社会审计、政府审计工作也不属于会计岗位。

基本原则：

1、应按照会计业务需设置会计工作岗位应与本单位业务活动的规模、特点和管理要求相适应，因为这个原因，会计岗位可以一人一岗、一人多岗、一岗多人。

2、会计岗位设置应满足内部牵制制度的要求。

3、内部牵制制度（钱账分管制度）凡是涉及款项和财务收付、结算及登记的任何一项工作，一定要由两人或两人以上分工办理，以起到相互制约作用的一种工作制度。是内部控制制度的重要组成部分。这当中要求：出纳不可以兼管稽核、会计档案保管、收入、费用、债权债务账目标登记工作（而不是所用记账工作）。出纳以外的人员不可以经管现金、有价证券、票据。

4、对会计人员的工作岗位要有计划进行轮岗，以促进会计人员全面熟悉业务，持续性提升业务素质。

5、要建立岗位责任制。

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