高级智能存款定期是什么意思，会计中的广义和狭义分别是什么意思啊-华宇考试网

高级智能存款定期是什么意思？

高级智能存款定期是一种新兴的存款，它的特点就是不仅仅是可以灵活存取，还可以定期存款的收益。

一般，它和传统定期存款的区别就是，定期假设早一点支取，银行会根据活期利率计算利息，假设是智能存款，既然如此那，就可以根据早一点支取时间来计算详细的利息，这样就处理了普通定期存款早一点支取利息受损的问题。

会计中的广义和狭义分别是什么意思？

管理会计可以从狭义和广义两个方面去理解。

1.狭义管理会计的定义

狭义的管理会计是指在当代市场经济条件下，以强化企业内部经营管理、达到好经济效益为后目标，以现代企业经营活动及其价值表现为对象，通过对财务等信息的深加工和再利用，达到对经济过程的预测、决策、规划、控制、责任考查评价等职能的一个会计分支，也称为企业内部经营管理会计。

2.广义管理会计的定义

广义的管理会计是指用于概括现代会计系统中区别于传统的财务会计，可以直接反映预测、决策、规划、控制和责任考查评价等会计管理职能的那部分内容的一个范畴。

讲解：

（1）管理会计的主体是现代企业，而后者又处于现代市场经济环境下。从系统论的的视角看，现代经济环境的变化不仅对管理会计的出现能够有一个积极的作用，而且，还持续性地提出新的要求，促进了管理会计的蓬勃发展和进步。

（2）管理会计的奋斗目标是保证企业达到好的经济效益；

（3）管理会计的对象是企业的经营活动及其价值表现；

（4）管理会计的手段是对财务等信息进行深加工和再利用；

（5）其职能一定要充分反映现代企业管理的要求；

（6）管理会计与企业管理的关系是部分与整体的关系。管理会计的实质是一种侧重于在现代企业内部经营管理中直接发挥作用的会计，同时它又构成企业管理的重要组成部分。

（7）管理会计是侧重于为企业内部管理服务的一个会计分支。

与财务会计的联系：

1．管理会计与财务会计都是于现代会计。管理会计与财务会计两者源自于同一母体，都属于现代企业会计，共同构成了现代企业会计系统的有机整体。两者相互依存、相互制约、相互补充。

2．管理会计与财务会计的后目标一样。两者都以企业经营活动及其价值表现为对象；它们都一定要服从现代企业会计的整体要求，共同为达到企业和企业管理目标服务。

3．管理会计与财务会计相互分享部分信息。在实践中，管理会计所需的不少资料来源自于财务会计系统，它的主要工作内容是对财务会计信息进行深加工和再利用，因而受到财务会计工作质量的管束；同时，部分管理会计信息有的时候，也列作对外公开发表的范围。

财务会计的改革有助于管理会计的蓬勃发展和进步。现在我们国内开展的会计改革，其意义绝不仅仅限于在财务会计领域达到与国际惯例接轨，而且，还在于这一改革可以将各位财会人员从过去那种纯粹反映过去、算“死账”的会计模式下解放出来，开拓他们的眼界，促使其能腾出更多时间和精力去考虑如何适应社会主义经济条件下企业经营管理的新环境，处理面临的新问题，以此建立面向未来决策的、算“活账”的会计模式，开创管理会计工作的新局面。

与财务会计的区别

1．工作主体（范围）的层次不一样。管理会计的工作主体可分为多个层次，它既可以以整个企业（如投资中心、利润中心）为主体，又可以将企业内部的局部区域或很小一部分部门甚至某一管理环节（如成本中心、费用中心）作为其工作的主体。而财务会计的工作主体时常唯有一个层次。

2．工作侧重点（详细目标）不一样。管理会计工作的侧重点在于针对企业经营管理碰见的特定问题，进行认真分析研究；而财务会计工作的侧重点在于按照平日的业务记录，登记账簿，定期编制相关的财务报表。

3．作耗费时长效不一样。管理会计的作耗费时长效不仅限于分析过去，而且，还在于能动地利用已知的财务会计资料进行预测和规划未来，同时控制目前,以此横跨过去、目前和未来三个时态；财务会计的作耗费时长效主需要在于反映过去。

4．遵守的原则、标准和依据的基本概念框架结构不一样。管理会计在工作中还可灵活应用预测学、控制论、信息理论、决策原理、目标管理原则和行为科学等现代管理理论作为详细指导，它所使用的不少概念都超过了传统会计要素等的基本概念框架；而财务会计工作一定要严格遵循“公认的会计原则”。

5．信息特点及信息载体不一样。管理会计所提供的信息时常是为满足内部管理的特定要求而有选择的、部分的和不定期的管理信息；财务会计能定期地向与企业有利害关系的集团或个人提供较为全面的、系统的、连续的和综合的财务信息。

6．方式体系不一样。管理会计可选择灵活多样的方式对不一样的问题进行认真分析处理；财务会计的方式比较稳定。

7．工作程序不一样。管理会计工作的程序性较差；财务会计一定要执行固定的会计循环程序。

8．体系的完善程度不一样。现在管理会计体系尚不够完整；财务会计目前已经达到相对成熟和稳定的地步。

9．观念的取向不一样。现代管理会计更为特别要注意关注管理的过程；财务会计不大关心管理过程及其结果对企业内部各方面人员心理和行为的影响。

10．对会计人员素质的要求不一样。根据管理会计的方式灵活多样，又没有固定的工作程序可以遵守，其体系缺少统一性和规范性，这个问题就决定了在很大程度上管理会计的水平主要还是看会计人员素质的高低。同时，因为管理会计工作需考虑的因素非常多，涉及的主要内容比较复杂，也要求从事这项工作的人员一定要具备较宽的知识面和较深厚的专业造诣，具有很强的分析问题处理问题的能力和果断的应变能力。另外，管理会计所涉及的问题大多关系重要，特别是决策工作绝不允许素质很低的人员“瞎参谋”、乱指挥。因为这个原因，管理会计工作需由复合型高级会计人才来担负。可见管理会计对会计人员素质的要求起点高于目前的平均水平。

虽然会计人员素质的高低也同样会影响到财务会计工作的质量，但相比之下，对财务会计人员素质的要求不如对管理会计人员的要求高，而且，侧重点也不一样。财务会计工作需操作能力很强、工作详细的针对人才来担负。

财务总监在公司的级别？

财务总监属于高管级别，大多数情况下大公司称之为首席财务官（CFO）是现代公司中重要，要优先集中精力、有价值的管理职位之一。

　　有关财务总监的职责，主要有以下几点：

　　1、制定该公司的财务目标、政策及操作程序，并按照授权向总经理、董事会报告；

　　2．建立健全该公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保证财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提升工作效率；

　　3．对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审查核验和计量公司的经营风险，采取有效的措施予以防范；

　　4．建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织开展，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作；

　　5．协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益；

　　6．保证该公司财务体系的高效运转；组织并详细推动公司年经营/预算计划程序，涵盖对资本的需求规划及正常运作；

　　8．按照该公司实质上经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各自不同的财务手段，保证公司优资本结构；

　　9．完成董事会、总经理交办的其他临时工作。

财务总监是一个单位或是公司的财务高负责人，根据公司法的相关规定，履行公司的财务管理和监督职能，负责公司经营管理的财务监督管理工作。财务总监由公司总经理提名，董事会负责聘请任职。

财务总监，又称公司首席财政官，英文缩写CFO是现代公司治理中重要，要优先集中精力、重要的高级管理职位之一。作为一名成功的CFO需具备丰富的金融理论知识和实务经验。公司理财与金融市场交互、项目估价、风险管理、产品研发、战略规划、企业核心竞争力的识别与建立，洞悉信息技术及电子商务企业的冲击等都是属于财务总监范围之内的事。财务总监属于公司的高级管理人员，其管理级别属于公司副总经理的级别。受股东会的委派，独立行使公司财务监督权。

要看企业情况而定，有的是高层，有的是中层，重要看起什么作用。大多数情况下来说，在大企业特别是国际上市企业中，财务总监是仅次CEO、COO的，如企业没有设立COO，则财务总监是二把手。但是在大多数情况下国内不重视，而且对工作也不负责任财务管理的企业中，财务总监其实就是常说的一个普通中层部门主管。

若是一部分家庭民营企业中，财务总监其实就是常说的负责记账罢了

分管财务的负责人，主要负责融资及手益分配

财务总监在公司属于高层管理人员，和副总经理同级，大多数情况下情况下是排第三把手后面的高层管理人员

董秘是什么？

董秘是指公司董事会秘书是一种专业职位。董秘是公司董事会的重要成员，主要负责帮助董事会开展工作，涵盖董事会会议的组织、记录和公告，公司管理制度的建立和完善，公司信息披露和投资者关系的维护等。董秘的工作内容与公司治理密切有关，对公司的健康发展和股东权益保护起到重要的作用。

董秘（Director Secretary）是指公司设立的一个职位，也是在不少国家和地区中针对公司治理、企业管理具有重要作用的职位。大多数情况下来说，董秘的职责涵盖了整个公司治理工作，涵盖保证公司的合法运营、监督公司的董事会、提供公司的信息披露和公众关系服务、维护和协调公司中各个部门的利益关系等。

在一部分强制要求配备董秘的国家和地区中，董秘成为了公司合规运营和道德行为的机关，针对企业的稳健运营和合法经营具有至关重要的作用。

1 董秘是一种职业。2 董秘是指公司的高级管理人员之一，主要负责公司的信息披露和沟通工作。董秘需与股东、监管部门、媒体等各方面保持沟通，并需保证公司遵循有关法律法规，如证券法等。3 除了信息披露和沟通工作，董秘还要有帮助公司高管做好会议筹备及记录、股份登记管理、股东大会和董事会的组织和管理等工作。董秘是公司重要的管理人员，对公司的稳定运营和发展起着重要作用。

董秘是一种职务，指担任公司董事会秘书的人员。其职责涵盖帮助董事会制定公司战略和政策、组织董事会会议、制定和完善公司章程、维护和管理公司的公司制度、规章制度和内部管理流程等。董秘还需要负责公司信息披露工作，保证公司公告信息、报告、声明等信息合法、准确、及时地披露给社会公众。董秘一般直接向董事长或执行董事汇报工作是公司运营中至关重要的一环。

1 董秘是公司的董事会秘书，一般由公司内部人员担任，负责处理公司董事会有关事务，并且还可以为不同的人群提供决策支持和法律咨询等服务。2 董秘的职责范围很广，涵盖负责董事会和股东大会的组织和召集、负责公司法律事务和合规事宜的处理、帮助公司高层领导制定战略和业务计划，还有处理与投资者和证券交易所的沟通等。3 董秘在公司治理中能够有一个重要的作用，针对公司的蓬勃发展和进步和稳定很重要，因为这个原因针对这一岗位的资质要求也高于目前的平均水平，一般需有法律、财务等专业背景和有关经验。

董秘是指公司董事会秘书，也称为企业秘书是负责帮助董事会、监事会和管理层处理有关事务的高级管理人员。

董秘一般具有法律、财务和管理等多方面的知识，负责处理公司法律事务、监督公司合规运营、梳理公司制度体系、维护与股东、投资者的关系等工作。

董秘是公司内部高级别的机构秘书，直接汇报给董事长或总经理，属于公司高管层的重要成员。

董秘是指公司的董事会秘书，主要负责帮助董事会秘书工作，管理董事会会议、股东大会、监事会等重要机构的运行，起草与审查核验公司内部法律文件、公告信息、合同等，协调公司内外部各个主管部门当中的沟通与协作，保证公司的合法合规运营。详细来说，董秘一定要在公司中扮演重要角色，协调公司内外部事务，对公司的决策和计划有着深入了解，并保证公司各项决策的合法性、合规性和真实性，同时帮助董事长、CEO等高管提高公司管理水平与产能，保证公司长远的蓬勃发展和进步。要成为一名优秀的董秘，需熟悉公司管理法律法规，具备很强的协调能力、沟通能力、处理问题的能力，特别要注意关注公司运营的每一个环节，真真切切做好公司内外部事务的做好，对公司的长远发展负责。

1 董秘是公司内部负责对外联系、沟通信息和保密的职位之一。2 董秘作为公司的法定代表人之一，需负责管理公司的股东名册、履行信息披露等方面的职责。除开这点董秘还需要帮助公司高层策划、决策、协调还有处理公司平日业务。3 在实质上运作中，董秘还要有与投资者、监管机构、媒体还有各个利益有关方保持良好的沟通，保证公司形象和声誉的维护。

1 董秘是公开上市公司中的一种职位，一般是由公司秘书或公司高级管理人员来担任。他们负责公司的信息披露、管理和监督工作，也是公司治理的重点角色之一。2 详细来说，董秘的工作主要涵盖：帮助公司领导层制定信息披露计划、编制年报告、处理投资者的投诉，还有管理公司的股东名册等工作。董秘的主要职责是保证公司信息的公正透明，保护股东和投资者的权益。3 此外董秘还需要负责组织公司董事会和股东大会并准备有关的文件和材料，保证公司的决策得到有效开展。综合上面所说得出所述，基本上董秘是公司治理中很重要的一环，他们负责维护公司信息的公开透明和股东投资者的权益保护。

1 董秘是公司的高级管理人员之一，担任公司董事会秘书，负责组织公司董事会、股东大会等会议的具体安排、记录、公告信息等工作。2 董秘在公司内部具有重要的管理职责，需具备丰富的法律、财务、市场等方面的知识，以帮助公司决策和发展。3 出色的董秘不仅需具备丰富的专业知识，还要有具备卓越的沟通能力、协调能力和执行能力，可以帮助公司高层制定合理的战略和目标，并全力推动公司各项工作的达到。